Aktivointisuunnitelma, mitäs nyt?

Eli tilanteeni on lyhyesti tämä että olen ollut nyt yli 500 päivää työttömänä yhtäjaksoisesti, niin että olen ollut useita kuukausiakin välillä työharjoitteluissa tai kurssilla tämän aikana.

Sain postitse tiedon että nyt minulle on varattu aika aktiviontisuunnitelman laatimista varten.

Minulla on itselläni muutama suunnitelma koskien tulevaisuuttani ja ne sisältää kaikki opiskelua, en vain ole varma mille alalle haluaisin opiskelemaan ja silleen.

Nyt kun olen lukenut tästä puljusta kokemuksia niin tiedän jo sen verran ettei ainakaan kannata allekirjoittaa tietojen luovutuslupaa. Onko muita asioita joita kannattaisi muistaa? Kiitos.
22500
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Tulee mieleen ettei ainakaan tänne kannata kirjoitella...

Äänestä

Suht koht terveet voivat tehdä esim. seuraavia hommia, tekeminen varmaan parantaa henkistä ja fyysistä tilaa:

1) Lehtien haravoiminen
2) Lumen luominen
3) Vieraslajien torjunta niityillä ja metsiköissä
4) Roskien kerääminen ympäristöstä
5) Risumetsien raivaaminen energiapuuksi

ym. ym

Jokaisella työttömällä pitäisikin olla oikeus ja velvollisuus osallistua kyseessä oleviin hommiin, jotta pääsisi esim. puolenvuoden työttömyysjakson jälkeen nauttimaan mainiosta aktivointituesta. Tuen määrä tulisikin riippua puhtaasti siitä monenako päivänä on ollut mukana yleishyödyllisissä tarpeellisissa hommissa.

Yhteiskuljetus, muonitus ja kahvit tulisivat kunnan/valtion/yhdistyksen puolesta.

Äänestä

ja

6) Löylykauhojen sarjatuotanto ja tuotetestaus.

palkka: 9 euroa/päivä

Onnea työnhakuun.

Äänestä

Lue tarkaan se paperi, mitä siellä työttömyystoimistossa eukko siihen paperiin kirjoittaa: esim. kuntouttavat työtoiminnat ja muu ilmaispaska kannattaa heti unohtaa.
Kyllä kai jossain päin Suomea in ihan fiksujakin virkailemassa, että eivät ehdottelekaan näitä huuhaa-touhuja.
Onhan siellä työttömyystoimistossa myös ammatinvalintaohjausta, että kysele sellaista, jos opiskeluala ei vielä ole selkiytynyt.

Äänestä

Taidan kysyä heiltä tuosta ammatinvalinnanohjauksesta.

Hassua että kaksi ihmistä linkannut tämän facebookkiin, toivottavasti tuntevat olonsa paremmaksi.

Kiitos vinkeistä parahin Nautoihin mukaan!

Hyvää syksyä ja moi.

Äänestä

Alustavia huomioita alustukseksi aiheesta: Aktivointisuunnitelma.

On melko yleisesti tiedossa se että palkkatyöpaikoista ja kaikesta palkkatyöpaikkoihin liittyvästä, kuten esim siitä onko palkkatyöpaikka ylipäätään olemassa, ja jos on olemassa niin onko siihen kuka palkattuna vaiko ei ketään, päättää vain ja ainoastaan työnantajat.

Siis palkkatyöpaikoista päättävät vain ja ainoastaan työnantajat.

Mihin sitten perustuu jonkun työnantajan päätös että otanpa ja avaan uuden palkkatyöpaikan tai että täytän uudella työntekijällä jostain syystä vapautuneen jo olemassa olleen palkkatyöpaikan? Se perustuu siihen että kyseisellä työnantajalla on jokin tarve saada jokin tietty työ tai työmäärä tehdyksi, mitään muuta syytä uuden palkkatyöpaikan avaamiseksi tai jo olemassa olevan palkkatyöpaikan edelleen olemassaolevana pitämiseen ja jollakulla työntekijällä "täytettynä" ei ole.

Työtön, mikä se semmonen on? Työtön on vailla palkkatyöpaikkaa oleva henkilö.
Mitä on olla henkilö vailla palkkatyöpaikkaa? Se on olla työtön.

Miksi olla henkilö vailla palkkatyöpaikkaa? Kukaan työtön ei oikeastaan tiedä ja ei voi edes tietää koska kukaan työtön ei päätä palkkatyöpaikkojen olemassaolosta, vaan ainoastaan työnantajat päättävät.

Työttömän "aktiivisuus". Mitä se on työnantajan näkökulmasta? Se on sana vailla merkitystä.

Miten vaikuttaa työnantajaan se että joku työtön suorastaan sairaaloisen aktiivisessa tilassa tulee kysymään vapaata palkkatyöpaikkaa sellaiselta työnantajalta jolla ei ole mitään tarvetta palkata uusia palkkatyöntekijöitä? Ei mitenkään.

Miten vaikuttaa työnantajaan se että joku työtön suorastaan sairaaloisen epäaktiivisessa tilassa ei tule kysymään ei-vapaata palkkatyöpaikkaa sellaiselta työnantajalta jolla ei ole mitään tarvetta palkata uusia palkkatyöntekijöitä? Ei mitenkään.

Avataanko tässä maassa yhtään uutta palkkatyöpaikkaa riippuen siitä mikä on kulloinenkin työttömien aktiivisuus? Ei, uusia palkkatyöpaikkoja avataan vain jos niille palkkatyöpaikoille tai pikemminkin niillä palkkatyöpaikoilla tehtävälle työlle on jokin todellinen tarve. Se mikä on kulloinenkin työttömien "aktiivisuus" tai sen puute, ei vaikuta päätöksen tekoon siitä avataanko vaiko ollaanko avaamatta palkkatyöpaikkoja.

Siis miten vaikuttaa yksittäisen työttömän aktiivisuus tai sen puute siihen miten yksittäiset työnantajat päättävät avata tai olla avaamatta uusia palkkatyöpaikkoja tai ottaa uusia työntekijöitä jostain syystä vapautuneisiin jo olemassaoleviin palkkatyöpaikkoihin? Ei mitenkään.

Siispä, mitä hyötyä on työttömälle tehdystä aktivointisuunitelmasta? Ei mitään hyötyä.

Miksi työttömille silti tehdään YKSILÖLLISIÄ VALMIISIIN POHJIIN tehtäviä aktivointisuunnitelmia, joissa mainittua yksilöllisyyttä edustaa työttömän nimi ja sotu?

-.Jotta näyttäisi että muka työttömyydelle tässä jotain tehdään, vaikka kaikki tietävät että massatyöttömyydelle ei ole mitään tehtävissä.

-Jotta saadaan sen suunnitelman sekaan ujutettua kaikenlaista jonka perusteella työttömiä voidaan halutessa rangaista mielivaltaisesti milloin mistäkin. Muistammehan kuinka karensseja alkoi paukkua tuhansille työttömille koska nämä olivat sitoutuneet tekemään julkisen synnintunnustuksen eli laittamaan CV:nsä nettiin kenen tahansa ilkuttavaksi, mutta olivat jättäneet tämän CV:n tekemättä.

(Miten vaikuttaa työnantajaan jolla ei ole mitään tarvetta tai edes aietta palkata uusia työntekijöitä se että joku työtön on tehnyt nettiin CV:n tai on jäättänyt CV:n sinne tekemätttä? Ei mitenkään.)

-Jotta saataisiin näennäinen moraalinen oikeutus määräaikaisen 9-euron orjatyön teettämiseen milloin milläkin verukkeella naamioituna (kuten kuntoutuminen perehtyminen kokeilu jne) rangaistukseksi kulloisenkin työttömän työtömyydestä.

Äänestä
  • Valehtelet, tottakai aktiivisuus työmarkkinoilla, harjoitteluissa ja työllisyyskoulutuksessa auttaa ja antaa hyvän yritteliään kuvan ihmisestä. En minä ainakaan palkkaa ketään lintsari vetelystä, jolla ei ole edes oma-aloitteellisuutta..

    Äänestä

  • HÖ, mitä tuubaa kirjoitti:

    Valehtelet, tottakai aktiivisuus työmarkkinoilla, harjoitteluissa ja työllisyyskoulutuksessa auttaa ja antaa hyvän yritteliään kuvan ihmisestä. En minä ainakaan palkkaa ketään lintsari vetelystä, jolla ei ole edes oma-aloitteellisuutta..

    Ne harjoittelut ja jotkut ammatinvalinnanohjauskurssit ovat pelkkää huuhaata alusta loppuun asti. Onhan tietenkin joskus työllisyyskoulutuksia joista on hyötyäkin eli kouluttavat johonkin alalle, kuten laitoshuoltaja, lähihoitaja jne... Mutta nykyään tahtoo olla liian vähän kunnollisia koulutuksia. Nykyään työkkärin koulutukset painottuu näihin Nokian toimihenkilöiden uudelleenkoulutukseen, muista ei ole niin väliä. Itse otan karenssin mieluummin kuin menisin jollekin pakkopullajuttuun, kuten ammattitaitokartoituskurssille. Jouduin sellasen pakkona käymään, ei siellä mitään ammattitaitoa kartoitettu, tehtiin vanhoista,huonoista kopioista kopioituja rastiruutuun tehtäviä vaan, tuskin kukaan työnantaja tuollasta kurssia arvostaa, jos työntekijää firmaansa valitsee. Työkkärin tätien pitäis itse joskus käydä ihan muodon vuoksi sellanen ammattitaidonkartoituskurssi läpi, vois asenne työttömiä kohtaan pikkusen muuttua. Mä lopetin tuon pakkopläjäyksen jälkeen kaiken töihin ja koulutuksiin hakemisen, kun kerran on on paskaks työkkärissä leimattu, niin turhahan se sitten enää mitään hakemisia yrittääkään. Sen pakkokurssin vetäjä oli sitä mieltä, että mun olis pitänyt mennä uudestaan kouluttautumaan ammattiin josta olin aikoja sitten suorittanut vastaavanlaisen koulutuksen. Ja sen lisäks hän oli sitä mieltä, että mun olis pitänyt mennä harjoittelemaan sitä alaa mitä olin vuosia tehnyt ihan ammatikseni. Menis itse uudestaan kouluttautumaan kouluttajaksi ja harjoittelemaan sitä työtä, että oppis lukemaan tietoja mitä kurssin oppilaista on ennen kurssin alkua hänelle toimitettu. Ikinä ennen ei ole ollut niin typerää ja itseään täynnä olevaa kurssinvetäjää, joka kuvittelee kurssille joutuvien olevan jotain latvasta vajaita tapauksia, jotka itse ei ymmärrä yhtään mitään yhtään mistään. Jospa se itse joutuis työttömäks ja jollekin ammatinvalintakurssille pakolla, vois hymy hyytyä hänelläkin

    Äänestä

  • HÖ, mitä tuubaa kirjoitti:

    Valehtelet, tottakai aktiivisuus työmarkkinoilla, harjoitteluissa ja työllisyyskoulutuksessa auttaa ja antaa hyvän yritteliään kuvan ihmisestä. En minä ainakaan palkkaa ketään lintsari vetelystä, jolla ei ole edes oma-aloitteellisuutta..

    "Valehtelet, tottakai aktiivisuus työmarkkinoilla, harjoitteluissa ja työllisyyskoulutuksessa auttaa ja antaa hyvän yritteliään kuvan ihmisestä. En minä ainakaan palkkaa ketään lintsari vetelystä, jolla ei ole edes oma-aloitteellisuutta.."

    Keitähän tuo kalevi sitten on koskaan palkannut? Siellä Niuvanniemessä kun henkilökunnan palkkaa sairaala eivätkä potilaat.

    Äänestä

  • Turja X kirjoitti:

    "Valehtelet, tottakai aktiivisuus työmarkkinoilla, harjoitteluissa ja työllisyyskoulutuksessa auttaa ja antaa hyvän yritteliään kuvan ihmisestä. En minä ainakaan palkkaa ketään lintsari vetelystä, jolla ei ole edes oma-aloitteellisuutta.."

    Keitähän tuo kalevi sitten on koskaan palkannut? Siellä Niuvanniemessä kun henkilökunnan palkkaa sairaala eivätkä potilaat.

    Kun on valtakunnan kansleri, niin hoitajatkin on sekeästi vain alaisia jotka yksiselitteisesti vain tottelee, kun kansleri vain antaa käskyn toimia!.

    Äänestä


  • sä tuubaa puhut kirjoitti:

    Ne harjoittelut ja jotkut ammatinvalinnanohjauskurssit ovat pelkkää huuhaata alusta loppuun asti. Onhan tietenkin joskus työllisyyskoulutuksia joista on hyötyäkin eli kouluttavat johonkin alalle, kuten laitoshuoltaja, lähihoitaja jne... Mutta nykyään tahtoo olla liian vähän kunnollisia koulutuksia. Nykyään työkkärin koulutukset painottuu näihin Nokian toimihenkilöiden uudelleenkoulutukseen, muista ei ole niin väliä. Itse otan karenssin mieluummin kuin menisin jollekin pakkopullajuttuun, kuten ammattitaitokartoituskurssille. Jouduin sellasen pakkona käymään, ei siellä mitään ammattitaitoa kartoitettu, tehtiin vanhoista,huonoista kopioista kopioituja rastiruutuun tehtäviä vaan, tuskin kukaan työnantaja tuollasta kurssia arvostaa, jos työntekijää firmaansa valitsee. Työkkärin tätien pitäis itse joskus käydä ihan muodon vuoksi sellanen ammattitaidonkartoituskurssi läpi, vois asenne työttömiä kohtaan pikkusen muuttua. Mä lopetin tuon pakkopläjäyksen jälkeen kaiken töihin ja koulutuksiin hakemisen, kun kerran on on paskaks työkkärissä leimattu, niin turhahan se sitten enää mitään hakemisia yrittääkään. Sen pakkokurssin vetäjä oli sitä mieltä, että mun olis pitänyt mennä uudestaan kouluttautumaan ammattiin josta olin aikoja sitten suorittanut vastaavanlaisen koulutuksen. Ja sen lisäks hän oli sitä mieltä, että mun olis pitänyt mennä harjoittelemaan sitä alaa mitä olin vuosia tehnyt ihan ammatikseni. Menis itse uudestaan kouluttautumaan kouluttajaksi ja harjoittelemaan sitä työtä, että oppis lukemaan tietoja mitä kurssin oppilaista on ennen kurssin alkua hänelle toimitettu. Ikinä ennen ei ole ollut niin typerää ja itseään täynnä olevaa kurssinvetäjää, joka kuvittelee kurssille joutuvien olevan jotain latvasta vajaita tapauksia, jotka itse ei ymmärrä yhtään mitään yhtään mistään. Jospa se itse joutuis työttömäks ja jollekin ammatinvalintakurssille pakolla, vois hymy hyytyä hänelläkin

    Tämä on niin totta! Asiaa - hyvä kirjoitus.

    Äänestä

1939 kansalasia aktivoitiin käymään sotaa. Mutta nykyisin kansalaisia aktivoidaan tekemään tyhjää jossakin aktiviteetissa.

Että menkää köyhät jonnekin kuluttamaan aikaanne - kunhan vaan häviätte työvoimaviranomaisen silmistä.

Äänestä

Aivan, oliko kerran kuin huone jossa oli 100 ihmistä mutta vain 75 tuolia?

Tapahtuiko sitten että Suuri kurpitsa eli kaverien kesken TEM ilmoitti niille siinä huoneessa oleville että leikitäänpä semmoista leikiä nimeltään työmarkkinat, ja se tapahtuu siten että ensin kaikki nousevat liikkumaan ympäri tuota huonetta samalla kun pannaan musiikki soimaan, ja kun se musiikki on soinut jonkin aikaa niin sitten se musiikin soitto pysähtyy, ja silloin jokaisen on yritettävä saada pyllynsä johonkin noista tuoleista.
Näin sitten tapahtui ja kuinka ollakkaan 25 ihmistä oli jäänyt ihan ilman tuolia.

Silloin Suuri kurpitsa eli kaverien kesken TEM ilmoitti että on kehittänyt aktivointisuunnitelman jolla tuo ongelma hoituu, kunhan nuo 25 onnetonta ensin aktivoidaan. No heitä moninaisin TEM:in keksimin tavoin nöyryytettiin eikun aktivoitiin aikansa ja sitten taas Suuri kurpitsa eli kaverien kesken TEM ilmoitti että leikitäänpä taas se työmarkkina- eli tuolileikki.

No se leikki leikittiin ja taas jäi jotkut 25 ihmistä ilman tuolia. Laitettiin heidät nöyryytettäväksi eiku aktivoitumaan TEM:in suunnitelmien mukaan, ja sitten Suuri kurpitsa eli kaverien kesken TEM ilmoitti että jne...

Ei kai tuon pituinen tuo ollut?

Äänestä
  • Palstalla alkoi näköjään melkoinen kalevistinen älämölö kohta sen jälkeen kun tuo Rapa Ripaliuksen pikku satu ilmaantui tänne päivällä.

    Johtuuko tuo älämölö siitä että kalevi ei pidä saduista? Varsinkaan sellaisista saduista jotka ovat kuin tosielämästä kertovia? Mutta kalevi, eihän sadut ole totta, ne on vain satuja, ei niitä niin vakavasti tarvi ottaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Untitled monster kirjoitti:

Eli tilanteeni on lyhyesti tämä että olen ollut nyt yli 500 päivää työttömänä yhtäjaksoisesti, niin että olen ollut useita kuukausiakin välillä työharjoitteluissa tai kurssilla tämän aikana.

Sain postitse tiedon että nyt minulle on varattu aika aktiviontisuunnitelman laatimista varten.

Minulla on itselläni muutama suunnitelma koskien tulevaisuuttani ja ne sisältää kaikki opiskelua, en vain ole varma mille alalle haluaisin opiskelemaan ja silleen.

Nyt kun olen lukenut tästä puljusta kokemuksia niin tiedän jo sen verran ettei ainakaan kannata allekirjoittaa tietojen luovutuslupaa. Onko muita asioita joita kannattaisi muistaa? Kiitos.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu