Isotkin firmat tyrivät

Moni isompikin firma tyrii työvoiman hankinnassa.

Laittavat työpaikan hakuun. Kun työnhakija laittaa hakemuksen sisään, ei firmasta kuulu sen jälkeen koskaan mitään. Ei ilmoiteta hakemusta edes vastaanotetuksi, kuten hyvä tapa edellyttäisi. Perään on turha kysellä. Ilmeisesti sisäiseti paikat täytetään. Patria, Ruukki, jotkin osuusliikkeet, useat pk yritykset jne tuntuvat harrastavan tätä. No ei ole ihme, jos parhaat työnhakijat (tällä en tarkoita tietenkään itseäni) kyllästyvät edes hakemaan.
269
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Se nyt vaan ei ole millään lailla realistista alkaa vaikka tuhanteen hakemukseen jokaiselle kertomaan "ette tulleet juuri nyt valituksi". Valitettavaa mutta totta. Toki jos on varaa palkata 10 henkilöä käsittelemään vain ja ainoastaan niitä hakemuksia sitä yhtä työpaikkaa varten...

Äänestä
  • Olen huomannut, että seat isot firmat ovat laittaneet kesätyöntekijöiden valintojen suorittamisesta tiedon omille nettisivuilleen tyyliin "kesätyöntekijät on valittu" suuresta hakijoiden joukosta ja valituille on ilmoitettu.

    Olisihan se tietysti kiva kuulla jotain, koska sekin mahdollisuus on, että ketään ei toistaiseksi edes haastateltu/valittu.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Hakisko vai ei kirjoitti:

Moni isompikin firma tyrii työvoiman hankinnassa.

Laittavat työpaikan hakuun. Kun työnhakija laittaa hakemuksen sisään, ei firmasta kuulu sen jälkeen koskaan mitään. Ei ilmoiteta hakemusta edes vastaanotetuksi, kuten hyvä tapa edellyttäisi. Perään on turha kysellä. Ilmeisesti sisäiseti paikat täytetään. Patria, Ruukki, jotkin osuusliikkeet, useat pk yritykset jne tuntuvat harrastavan tätä. No ei ole ihme, jos parhaat työnhakijat (tällä en tarkoita tietenkään itseäni) kyllästyvät edes hakemaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu