Iltavuorot

Onko oikei teettää yhdellä ja samalla henkilöllä iltavuoroja?? Jos työsopimus on 2 vuorotyöstä?? 3 viikon listassa saattaa olla vaan 2 aamuvuoroa..
8320
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Vaikee kysymys...

Äänestä
  • Tässä kun kyselly niin tasa-arvo pitää olla työntekijöiden kohdalla..eli saman verran iltaa tai aamua..Mutta jos joku haluaa tehdä iltaa vaan niin se on hänen valinta..

    Äänestä

heheee. toiset on tehneet vuosikausia pelkkiä ilta ja yövuoroja.

Äänestä
  • Jos työsopparissa lukee, että päivötyö, niin se on PÄIVÄtyö 6 - 15 völisenä aikana. Jos taas lukee kaksivuorotyö, se on päivää ja iltaa 6 - 22 välillä. Mikäli kolmivuoroa, se on päivää, iltaa ja yötä välillä 6-17, 16- 22 ja 22 - 06. Kaikkia pitää olla saman verran, ellei toisin sovita. Yövuoroja tietenkin vähempi!

    Äänestä

etkö saa iltavuorolisiä, eikö raha kelpaa?

Äänestä
  • Ei ne lisät kuule paljoa tee..iltalisä joku 20% keskimäärin. Yöllä 30% tjtn.

    Äänestä

vaihda äkkiä sitten työpaikkaa, olet selvästi joutunut työn-antajan hampaisiin. olen ollut samassa tilaanteessa, sillä erolla että perjantaina kerrottiin mihin vuoroon seuraavalla viikollaa pitää tulla töihin. vuorotyössä en koskaan päässyt mihinkään päivä-rytmiin, siinä sitä palaa loppuun helposti. muistakaa vuoro-työläinen elää työn ehdoilla.

Äänestä

Tasapuolisesti pitää vuorot jakaa.

Ja jollekkin "vuorotyö tappaa" ei 2-vuorotyö mitään vuorotyötä ole ..
Itse tykkäsin 2-vuorosta silloin kuin tein aamupäivät vapaata kun läksin kotonta töihin 14.15 aikoihin ja kotiin tulin 23.45 eli aika normiin nukkumameno aikaa.. Monella se iltavuoro päättyy jo 22 tai aikaisemmin.

Tää 3-vuoro onkin asia erikseen.

10% iltalisä ja 18 % yölisä meillä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pöljä:D kirjoitti:

Onko oikei teettää yhdellä ja samalla henkilöllä iltavuoroja?? Jos työsopimus on 2 vuorotyöstä?? 3 viikon listassa saattaa olla vaan 2 aamuvuoroa..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu