Aloitin elokuussa kokopäivätyön (määräaikainen sopimus toukokuuhun saakka) henkilökohtaisena avustajana lukiolaistytölle. Työaika on merkattu sopimukseen 35-40 tuntia viikossa. Työaika on kuitenkin käytännössä noin 20 h / viikko, ja tyttö oli kysynyt sosiaalitoimelta, että voiko tuntilistaan merkitä ns. ylimääräisiä tunteja, jotta sopimuksen mukaiset tunnit täyttyvät. Sosiaalitoimen mukaan ei, mutta eikö tässä nyt ole selkeä ristiriita - allekirjoitetussa työsopimuksessa työaika on tuo edellä esitetty 35-40 h, joten eikö minulle pitäisi maksaa sen mukaan, vaikka tunnit jäisivät tuon alle?
Työaika vähemmän kuin sopimuksessa?
adaira2012
1
197
Vastaukset
- palkanlaskijana
Asiassa ei ole epäselvyyttäkään. Palkka pitää maksaa työsopimukseen merkittyjen tuntien mukaisesti riippumatta siitä kuinka paljon työnantaja sitten lopulta tarjoaa niitä tunteja.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin
Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http2534567Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi
se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?1312993Miten löydän sinut
Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit412752Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla
Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?741740Vaikea tilanne
Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te1061574Jouluksi miettimistä: kuka tai mikä valmistaa rahan?
Nyt kun on ollut vääntöä rahasta ja eritoten sen vähyydestä, niin olisi syytä uida rahan alkulähteille, eli mistä se syn231475- 551324
- 931235
Julkinen sektori on elänyt aivan liian leveästi yli varojensa!
Viimeisen 15 vuoden aikana julkisen puolen palkat ovat nousseet n. 40%, kun taas yksitysellä sektorilla vain n. 20%. En2051098- 471085