Aloitin elokuussa kokopäivätyön (määräaikainen sopimus toukokuuhun saakka) henkilökohtaisena avustajana lukiolaistytölle. Työaika on merkattu sopimukseen 35-40 tuntia viikossa. Työaika on kuitenkin käytännössä noin 20 h / viikko, ja tyttö oli kysynyt sosiaalitoimelta, että voiko tuntilistaan merkitä ns. ylimääräisiä tunteja, jotta sopimuksen mukaiset tunnit täyttyvät. Sosiaalitoimen mukaan ei, mutta eikö tässä nyt ole selkeä ristiriita - allekirjoitetussa työsopimuksessa työaika on tuo edellä esitetty 35-40 h, joten eikö minulle pitäisi maksaa sen mukaan, vaikka tunnit jäisivät tuon alle?
Vastaukset 1
- palkanlaskijana
Asiassa ei ole epäselvyyttäkään. Palkka pitää maksaa työsopimukseen merkittyjen tuntien mukaisesti riippumatta siitä kuinka paljon työnantaja sitten lopulta tarjoaa niitä tunteja.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miksi vanhusraiskaajaa ei ole palautettu?
Ukkola kysyy Rantaselta, vaikka perussuomalaiset ovat olleet hallituksessa kolme ja puolivuotta. Rantasen vastaus on "3551501- 1141216
- 1171097
- 116861
Katri Helena rikkoi hiljaisuuden dramaattisella uutisella: "Elossa ja ilossa ollaan"
Katri Helena on sinivalkoinen ääni. Hänen klassikkohittinsä ovat tärkeä osa suomalaista kansanperintöä. Katri veti jääh22847- 111822
- 18470
- 40468
Vaikea löytää samantyylistä miestä
Nyt on pakko avautua. Onko ketään muuta jonka on yksinkertaisesti todella vaikeaa löytää samanhenkistä kumppania kuin i93451- 36423