Työauto

Jos firmassa on työauto, siis auto jota säilytetään työpaikalla ja firma maksaa kaikki auton kulut, autolla ei sa(isi) ajaa lainkaan omia ajoja, vaan pelkästään töihin liittyviä ajoja

Miten on tuleeko tällaisen auton ajamisesta pitää jotain ajokirjaa, tai onko se niin että autolla ajaa milloin kukakin ja tankkaa firman kortilla jos on tankki tyhjä?
32822
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ajopäiväkirja tarvitaan ihan käytännön syystä, kuka on ajanut / kellonajat.
-Kolhut ym. parkkisakot vaikea muuten selvittää.

Äänestä

Itse olen ajnaut työautoilla noin 400.000 kilsaa

Homma menee juuri niin että autoa säilytetään firman pihalla, avaimet firman naulakossa

Autolla ajetaan töihin liittyviä ajoja

Autolla ei ole nimettyä käyttäjää, ja autot huolletaan liikkeessä firman laskuun, kun pitää tankata tankataan firman kortilla.

Verottajalle ei pidä ilmoittaa mitään, eikä autolla ajosta pidetä mitään ajoäiväkirjaa tms.

Se on työntekijän oma asia millä tulee työpaikalle, autolla, bussilla, taksilla, polkupyörällä, mopolla, tai vaikka lentokoneella.

Eli ei siis vaadita mitään ilmoituksia mihinkään eikä ole mitään kilometrirajoja

Äänestä
  • 87k kirjoittelee taas mitä sattuu. Alahan pikku hiljaa jo selviämään ennen kuin häpäiset itsesi kokonaan.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Miten menee? kirjoitti:

Jos firmassa on työauto, siis auto jota säilytetään työpaikalla ja firma maksaa kaikki auton kulut, autolla ei sa(isi) ajaa lainkaan omia ajoja, vaan pelkästään töihin liittyviä ajoja

Miten on tuleeko tällaisen auton ajamisesta pitää jotain ajokirjaa, tai onko se niin että autolla ajaa milloin kukakin ja tankkaa firman kortilla jos on tankki tyhjä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu