Työn tulos

Onko pomolla/työnantajalla oikeus nostaa työhön perustuvaa tulosta?
Ajastaa kaikenlainen työnteko.
Onko se sitten tasa-arvoista, kun on nuoria ja vanhempia työntekijöitä, mutta kaikilta vaaditaan samaa tehokkuutta? Voiko näin tehdä? Onko irtisanomisen peruste, jos on tehoton tai ei pääse vaadittavaan tulokseen?
5144
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Jos ei pysty hoitamaan työtään, niin tottakai se on irtisanomisen peruste. Silloin on siihen kykenemätön ja irtisanoa voi, ellei kyse ole ammattitaudista tai sairaudesta. Tottakai kaikilta työntekijöiltä voidaan ja pitää vaatia samaa, mikä muu voisi olla lähtökohta? Sekö, että esimerkiksi sinulle luvattaisiin lekotteluaikaa ja muiden pitäisi painaa suoli pitkällä hommia?
Ja kyllä, työnantaja voi nostaa tulostavoitetta ja ajastaa työntekoa. Ei työtä voi tehdä silloin kuin huvittaa ja miten huolimattomasti tahansa, luulisi sen kenen tahansa ymmärtävän.

Äänestä

Jos olet tehoton, niin älä sitten vaan odota muiltakaan tehokkuutta.

Tyhmäthän ne vain sinun työsi omien töidensä ohella tekee.

Jos on raihnainen, niin sitten vaan lääkäriin, jos sieltä vaikka saisi todistuksen raihnaisuudestaan ja sitten pomo tai yhteiskunta armahtaisi sinua poloista jotenkin.

Jos ei jaksa eikä viitsi tehdä töitä, niin sitten vain työaikajärjestelyjä vinkumaan...palkka tosin maksetaan tehdyn työajan perusteella. Ihanko tosi?

Jos haluttaa eläkkeelle, niin paperit vaan vetämään ja venaamaan sitä "auringonnousua hamaan auringonlaskuun".

Jos oikein ottaa pannuun työnteko, niin irtisanoudu, siitä se ilo vasta irtoaakin.

Äänestä

Jos meillä nuoremmilla on pääsääntöisesti jo nyt niin hyvä laskutettavuusaste, että meidän tulostaso nousee vain veloitushintoja nostamalla..

Miten ajattelit nostaa muulla tavalla firman tulosta, kun kaikki ylimääräiset kulut on jo karsittu?

Äänestä

Ehkä kunnalla tai valtiolla on näitä veronmaksajien kustantamia suojatyöpaikkoja.

Äänestä
  • Suomessa on paljon työntekijöitä, jotka suhtautuvat työntekoon Kreikan malliin, palkkaa lisää, töitä ei juuei tehdä ja vapaata lisää. Saahan sitä lusmuilla, siinä vain kaivetaan kuoppaa muille ja itselle, kohta on työttömyys Espanjan luvuissa. Tuottamattomat pistetään pihalle, kaikkien kulutushyödykkeiden hinnat mm. Ruoan hinta nousee pilviin. Sitten on turha itkeä surkeuttaan ja haluta niin vimmatusti töitö tekemään, koska niitä ei tarjota makoilijoille.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tulostako kirjoitti:

Onko pomolla/työnantajalla oikeus nostaa työhön perustuvaa tulosta?
Ajastaa kaikenlainen työnteko.
Onko se sitten tasa-arvoista, kun on nuoria ja vanhempia työntekijöitä, mutta kaikilta vaaditaan samaa tehokkuutta? Voiko näin tehdä? Onko irtisanomisen peruste, jos on tehoton tai ei pääse vaadittavaan tulokseen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu