mitä teemme?

työskentelemme meilahden päivystys-polilla sekä meikun leikkurissa.
Ongelma joka koskee palkkoja on jatkuvaa mitä teemme?
Tavoiteltu työaika on 114,45 esimiehet tekevät meille työvurolistat
nämä listat on suunniteltu jatkuvasti vajaiksi
ja näinollen on jokaisesta palkasta vähennetty jopa 5 tuntia ja tietysti yö tunneista.
Haluamme asiaan jonkulaisen selvyyden sillä ei ole reilua
että,meidän listat suunnitellaan tahalleen vajaiksi ja sitten vähennetään yö tunneista vajaukset.He käyttävät myöskin hyväkseen määräaikaisuuksia
jos kyselee tällaisia asioita on varmaa että,työsopimukset ei jatku.
3157
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

hus.desiko tekee näin.

Äänestä

Jorvin sairaalan päivystyksessä taas ongelma on päinvastainen. Työvuorolistat suunnitellaan niin, että parilla tietyllä henkilöllä täällä on etukäteen runsaasti ylitöitä, jotka ylittävät työturvallisuusnormit ja niin kutsutun viikkolevon. Esimies hyväksyy sen. Määräyskirjoja laitetaan eri työntekijöille sisätautien tulosyksiköstä menemään toistensa päälle niin, että määräaikaisia henkilöitä voidaan ottaa enemmän täyttämään niiden henkilöiden jättämää vajetta, jotka eivät tee paljon yötöitä tai ekstroja.

Äänestä

Kiitos yhteydenotosta, viemme asian ateenpäin

Äänestä

Kommentoi aloitusta


desiko huijaa kirjoitti:

työskentelemme meilahden päivystys-polilla sekä meikun leikkurissa.
Ongelma joka koskee palkkoja on jatkuvaa mitä teemme?
Tavoiteltu työaika on 114,45 esimiehet tekevät meille työvurolistat
nämä listat on suunniteltu jatkuvasti vajaiksi
ja näinollen on jokaisesta palkasta vähennetty jopa 5 tuntia ja tietysti yö tunneista.
Haluamme asiaan jonkulaisen selvyyden sillä ei ole reilua
että,meidän listat suunnitellaan tahalleen vajaiksi ja sitten vähennetään yö tunneista vajaukset.He käyttävät myöskin hyväkseen määräaikaisuuksia
jos kyselee tällaisia asioita on varmaa että,työsopimukset ei jatku.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu