Tuleeko karenssi myös itse hankituista töistä, joista lopulta kieltäytyy? (Koskeeko karenssi siis vain työkkärin tarjoamia töitä?) Itse ilmoitin työkkäriin alkuviikosta MAHDOLLISEN työn alkavan huomenna, mutta nyt erinäisistä syistä, en haluaisikaan ottaa tointa vastaan.
Työkkäri varmasti kiinnostuu kuviosta ja soittaa ko. firmaan?
Työkkäri varmasti kiinnostuu kuviosta ja soittaa ko. firmaan?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Määräaikaiset työsopimukset on perseestä. Et voi lähteä työpaikalta ennen määräaikaa, jos saat toisen työpaikan tai pääset opiskelemaan. Jos menet sanomaat, että haet muuta työtä tai olet ehkä lähtemässä opiskelemaan neljän kuukauden koeaikana niin et saa työpaikkaa. Ei auta muuta kuin kärvistellä työttömänä. Kaiken lisäksi monet työtehtävät ovat osa-aikaisia ja palkka puolet kokoaikaisesta työstä.
7 000 euroa maksoin työnantajalle määräaikaisen työsopimuksen lopettamisesta saatuani vakipaikan toisestä työpaikasta. Kahdeksan vuotta oltu saman työnantajan palveluksessa.
Kiitti vastauksista, mutten tuota kysynyt:D
Onhan siinä joku koeaika? Jos on, se koskee molempaa osapuolta: työnantajaa ja työntekijää.
Karenssi luonnolliesti koskee vain työkkärin tarjoamia töitä tai sellaisia joista työkkäri on tietoinen. Tietysti jos itse olet jonnekin paikkaan hakenut ilman työkkäriä ja pääset sinne töihin ja sitten kieltäydyt sekä työnantaja on niin v-mäinen, että ilmoittaa kieltäytymisesi työkkäriin (silloin tietysti työnantajan täytyy olla tietoinen, että olet työttömänä työnahakijana) niin varmaan paukahtaa karenssi, mutta veikkaisimpa, että suurin osa työnantajista ei ole p-skan vertaa kiinnostunut soittelemaan työkkäriin.. Ja varsinkin niissä tapauksissa, joissa työnantajassa on jotain vikaa (työsopimus laiton tai jotain huijausta tms).
Tieysti jos et työkkäriin suoranaisesti ole ilmoittanut, että ihan varma työpaikka on niin ... Ei kannata etukäteen ilmoittaa työkkäriin jos ei tosiaan ole varma, vasta sitten kun on aloittanut työn ja soppari kourassa, eikä sekään aina ole läheskään mikään tae millekään.. Tietysti voit yrittää selittää, että käsitit että se on mahdollinen työpaikka, mutta sitten sitä ei ollutkaan jne. Jos et ole työkkäriin mitään firman yhteystietoja maininnut niin ei niitä kannata mainitakaan, eivät voi tarkistaa..
Kyllä imoittavat työkkäriin jopa myöhästymisen haastattelusta, jos toinen on valittu sen takia ennen sinua. Kyse on paskalaitoksesta joka ei tiedä mitään työnhakijoiden asioista. Eläviä robotteja jotka noudattavat ohjesääntöjä kuten ohjelmoitu robotti.
Juu, en minä sitä kirjoittanutkaan.
Tottakai jos se kyseinen työ on työkkärin osoittama, niin tottakai ilmoittavat. Mutta jos on itse ilman työkkäriä hakenut töitä, päässyt haastatteluun eikä tiedä, että työntekijä on työkkärin listoilla ja työntekijä kieltäytyy vastaanottamasta paikkaa, niin ei työnantaja siitä työkkäriin lähde soittelemaan.
Joten ei kannata mainita noita vapaaehtoisesti haettuja paikkoja työkkäriin, ainoastaan ne mitä ne siellä työkkärissä osoittavat.
Oppilaitoksien valinnat ovat myöskin muuttuneet. Nykyään ei ole paskan vertaa väliä välintakokeella, koska valinta tehdään soveltavuushaastattelussa. Näin on kieretty valintakokeet ja koulutukseen valitaan mieltymysten mukaisesti mm. jos on sukulaisia hakemassa vakituisiin virkoihin.
Joillakin aloilla ja oppilaitoksissa on haastattelut, esim. ammattikorkeassa ja joissakin toisen asteen oppilaitoksissa (ja sielläkin se riippuu siitä, oletko jo yo, vai et, kuinka monta vuotta on työkokemusta takana ja onko muita tutkintoja). Yliopistoissa pääsääntöisesti ei ole soveltuvuushaastatteluja.
Kiitti "..." :) Saa nähdä, mitä käy - pitäkää peukkuja!