Olen 27, akateeminen työelämän vastikään aloittanut ja hieman epäselviä kaikenlaiset käyttäytymismallit ja -säännöt työelämässä. Minulla on vuoden kestävä soppari hyvään työpaikkaan (yliopisto), ja ensi jopa ensi kesään asti. Nyt kuitenkin olen saanut kutsun haastatteluun toiseen työpaikkaan, ja tutkintoni, opintoni ja ulkomaankomennuksieni vuoksi luulisin olevani hyvä kandidaatti tähän hakemaani virkaan, jossa melkeinpä puolet parempi palkkakin. Yliopistollahan saa mainetta ja kunniaa, mutta ei rahaa (nykylisäni 1300 verojen jälkeen!). Kuinka työpaikan vaihtajaan suhtaudutaan, onko kamalaa lähteä pois kesken? Jos olisin vain ensimmäisen sopimuskauden loppuun, eli joulukuuhun ja... Kokeneemmat työnsankarit, kertokaa kuinka päättää asia iisisti ja fiksusti! Kiitos jo etukäteen.
työnpaikan vaihto lennossa?
Mari
5669
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Työpaikasta kesken lähteviin ei vanhassa paikassa suhtauduta hyvin. Kukaan ei halua menettää työntekijää kesken kaiken, mutta harva sitä katsoo kieroon uudella paikalla. Parempaa saa aina hakea.
Itse ilmoitin jouluaattona pomolle että lopetan hommat irtisanomisajan jälkeen kun sain parempia hommia. Ei tykänny varsinkaan kun oli loma-aika just tuon irtisanomisajan (eipä tarvinnu opettaa uutta työntekijää hommiin ;)).
Eli jos homma on vähintään yhtä hyvä kuin tämänhetkinen, Ja kerta palkka on parempi, anna mennä. Ei sitä tarvi enempää miettiä.
Kyllä näin on. Mieheni taas ilmoitti viime jouluna työnantajalleen että saisi lähes tuplaliksan toisesta työpaikasta (työtä tarjottiin hänelle, mieheni ei siis hakenut paikkaa). Työnantaja ei juurikaan ollut mielissään, mutta koska miestä tarvitaan, niin työantaja suostui huikeaan palkankorotukseen. Liksa jäi parisataa kuussa pienemmäksi kuin olisi toisessa paikassa ollut, mutta työ on kuitenkin mieleisempää ja ollaan kyllä molemmat todella tyytyväisiä!
Työpaikka ei siis vaihtunut, mutta positiivisia seurauksia tuli ainakin meidän kannaltamme ;)
Jos tarjolla on parempi paikka niin tottakai lähdet! Turha sitä on huolestua entisestä työnantajasta, eivät nekään työntekijöistä välitä. Eihän kukaan muuten määräaikaisena olisi.
Kerrot vain, että olet saanut koulutustasi, kokemustasi ja toiveitasi vastaavan työpaikan ja lopetat esim. kuukauden päästä. Kyllä luulisi työnantajan ymmärtävän. En tiedä miten asiaan suhtaudutaan yliopistomaailmassa mutta liike-elämässä tämä ei ole mitenkään omituista.
Olisi todella itsekästä työnantajalta asiasta valittaa. Täytyyhän sitä työntekijänkin omaa tulevaisuuttaan ajatella.
jees vaihda vain jos niin kiinnostaa mutta lue nykyisen työsopimuksesi eroamispykälät tarkkaan, ettei tule ylläreitä (irtisanomisaika, sopimussakko jne).
Yliopisto on työpaikkana aika erillainen kuin monet muut työpaikat. Yliopiston ensisijainen tehtävähän on kouluttaa työntekijöitä työ elämään. Eli jos nyt saat hyvän työpaikan muualta niin yliopisto voi olla ylpeä että on jälleen saanut koulutettua yhden työntekijän niin että se on saanut töitä.
Tässähän nyt voi olla hieman eri käytäntöjä yksiköiden välillä, mutta kannattaa ottaa asia puheeksi esimiehesi kanssa. Todennäköisesti hän toivottaa onnea uuteen työpaikkaan ja vinkkaa että muista heitä jos tarvitsette yliopisto tutkimusta. Kaiken lisäksi hän saa ottaa jälleen uuden "oppilaan" josta kouluttaa alansa osaajan. Toisaalta jos homman hoitaa huonosti niin nämä yliopiston proffat tuntuu olevan aika tunnettuja piireissä ja suomessa nämä piirit on aika pienet...