Kesko on suomalaisen työyhteisön ruumiillistuma?

Onko Kesko hyvä mittapuu suomalaisille työyhteisöille? Mielestäni tämä IL:n artikkeli kertoo laajemmasta ongelmasta. Ei se Kesko eroa muista työpaikoista. Liian monessa asiat ovat jutussa kuvatulla tavalla. Kyse on vain siitä, kuinka eriarvoistaminen koetaan ja ymmärretään.

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012092716127099_uu.shtml
2227
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Useissa suomalaisissa työpaikoissa on turhautuneita esimiehiä, joilla alaisten johtaminen oman heikon motiivin ja osaamisen vuoksi kulmioituu kiusaamiseksi, vallan väärinkäytöksi ja eräänlaiseksi alistamiseksi. Alaisten työpanosta ja osaamista vähätellään.

Suomalainen esimies usein hamuaa valtaa ja käyttää sitä sitten väärin alaisiaan kohtaan. Jokainen tietää millainen on heikko esimies; vähättelee, huutaa, ei ota vastuuta, sysää vastuun virheistä alaisille, on häpeämätön käytökseltään alaisia ja kanssatovereita kohtaan ja haukkuu kaikki ympärillään ja kieroilee selän takana. Vallanhalu ja halu käyttää sitä teettävät mitä ihmeellisimpiä tekoja alaisia kohtaan. Työyhteisössä, varsinkin huonossa, mielellään ummistetaan silmät toisten kiusaamiselta kuin että puututtaisiin niihin.

Mistä näitä hännänheiluttajia oikein pääsee esimiehiksi, hyvät ja mukavat esimiehet aina työpaikalla jää tällaisten hirviöiden varjoon.

Keskokin on kaukana hyvästä johtamisesta, yhteiskuntavastuukin on pelkkä pino paperia, joka on täynnä sanahelinää. Ehkä nyt asiakkaat ovat äänestäneet jaloillaan.

Äänestä

"Suomalainen esimies usein hamuaa valtaa ja käyttää sitä sitten väärin alaisiaan kohtaan. Jokainen tietää millainen on heikko esimies; vähättelee, huutaa, ei ota vastuuta, sysää vastuun virheistä alaisille, on häpeämätön käytökseltään alaisia ja kanssatovereita kohtaan ja haukkuu kaikki ympärillään ja kieroilee selän takana. "

Jos tollanen tyyppi on esimiesasemassa niin miten mikään voi toimia? Ei kai noin pahasta tapauksesta oikeasti ole jollakulla kokemusta? Onneksi kohdalle ei ole koskaan osunut ihan tollasta kuitenkaan. Ehkä ominaisuus tai pari saattaa osua, muttei sentään kaikki kerralla kuitenkaan.

Yksi mikä listaltasi puuttuu on se "kaveripomo". Nämä ovat niitä flekmaattisuudella, kieroudella ja mitäänsanomattomalla karismalla varustettuja pellejä. Työpaikalla pomon kaverit saavat kaiken huomion, työt ja oman tahtonsa läpi. Tällainen pomo on oikea hanurinnuolijan unelma. Näiden "pomojen" vuoksi työpaikat vasta huonosti voivatkin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


VeVennamo kirjoitti:

Onko Kesko hyvä mittapuu suomalaisille työyhteisöille? Mielestäni tämä IL:n artikkeli kertoo laajemmasta ongelmasta. Ei se Kesko eroa muista työpaikoista. Liian monessa asiat ovat jutussa kuvatulla tavalla. Kyse on vain siitä, kuinka eriarvoistaminen koetaan ja ymmärretään.

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012092716127099_uu.shtml

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu