Lääkäri päättää sairaslomasta suomessa

Lääkäri päättä on onko työkykyinen vai ei

ei sitä voi päättää kokoomus eikä edes pääminsteri.
1769
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

Ennemmin sellainen päätös, että jos suostuu sairauslomalla menemään töihin maksettaisiin kolminkertainen palkka.

Äänestä

Tämä on vain selvä osoitus siitä kuinka hukassa meidän kookomus johto on.

Äänestä

Aivan ja ihmeellisintä on jos lääkärille kertoo olevansa maatalousyrittäjä, sairauslomaa ei anneta samanarvoisesti muiden ammattiryhmien kanssa. Oman ja muiden kokemusten pohjalta on todella paljon esimerkkejä. Tämän perusteella on hyvinkin mahdollista toimia helpommissa ammateissa sairaana, niin maatalousyrittäjätkin joutuvat tekemään fyysisissä, likaisissa ja riskialtissa ympäristössä. Siis ottakaa vertailuryhmäksi maatalousyrittäjät niin saadaan paljon säästöjä yhteiskunnalle ja työnantajille!

Äänestä
  • muilla yrittäjillä on vakuutus sairastamista varten, miksi ei viljelijällä?

    Äänestä

  • Miksi maatalousyrittäjä maksaisi itselleen sairausloman palkaa, maatalousyrittäjä saa heti tuurajan sairausajalle, joko oman perheenjäsen jolloin palkka maksetaan omaan taskuun tai lomittajan.

    Äänestä

  • aha??`?? kirjoitti:

    muilla yrittäjillä on vakuutus sairastamista varten, miksi ei viljelijällä?

    Kyllä on, kysymys on siitä, ettei lääkäri anna sairauslomaa, ei vakavien sydänoireiden, ei verta tihkuvan ihottuman, ei silmäsairauden, ei selkäsairauden jne. esimerkkejä riittää vakavista sairaustiloista, takia. Ja löytyy vertailupohjaa sama sairaus tai leikkaus, eri ammatti. Törkeää eriarvoistamista, johon tulee pikaisesti puuttua!

    Äänestä

  • tietoinen. kirjoitti:

    Miksi maatalousyrittäjä maksaisi itselleen sairausloman palkaa, maatalousyrittäjä saa heti tuurajan sairausajalle, joko oman perheenjäsen jolloin palkka maksetaan omaan taskuun tai lomittajan.

    Jos ei sairauslomaa, ei tuurajaa, lomittajaa. Oma perheenjäsen? Onko muillakin ammattiryhmillä oma perheenjäsen tekemään työt?

    Kysymys kuuluu miksi lääkäri kohtelee potilaita eriarvoisesti?

    Äänestä

  • Buranaa kirjoitti:

    Kyllä on, kysymys on siitä, ettei lääkäri anna sairauslomaa, ei vakavien sydänoireiden, ei verta tihkuvan ihottuman, ei silmäsairauden, ei selkäsairauden jne. esimerkkejä riittää vakavista sairaustiloista, takia. Ja löytyy vertailupohjaa sama sairaus tai leikkaus, eri ammatti. Törkeää eriarvoistamista, johon tulee pikaisesti puuttua!

    hmmm, vaihda lääkäriä, vie vaikka sisäfilettä ja uusia pottuja mennessäsi, ihmeitä tapahtuu.

    Äänestä

  • aha??? kirjoitti:

    hmmm, vaihda lääkäriä, vie vaikka sisäfilettä ja uusia pottuja mennessäsi, ihmeitä tapahtuu.

    Ei, syön ne itse ja yritän pysyä terveenä. Lahjomallako eriarvoistaminen hoituu? Olen sen verran juntti, en tiedä sellaisesta mitään. Kiitos neuvosta kuitenkin!

    Äänestä

Ystäväni soittaa lääkärille, että lapsi on taas sairaana ja näin saa viettää krapulapäivän.
Lapsi on tietenkin päivähoidossa. Eihän sitä krapulassa jaksa.

Äänestä

Toisaalta jotenkin pitäisi kyllä palkita niitä jotka pitävät itsestään parempaa huolta ja ovat vähän sairauslomilla. Koko palkallinen sairauslomasysteemi muistuttaa kyllä vähän Kreikan meininkiä vaikka ei olekaan ihan rajuimmasta päästä kreikkalaisten juttuihin verrattuna. Jos joku ihan rehellisesti väittää, etteikö kukaan käytä nykysysteemiä hyväksi, on tyhmä tai valehtelee.

Äänestä
  • no, saathan sinä palkinnoksi nuolla työnantajasi persettä kieli ruskeana, olisit tyytyväinen.

    Työnantajat kyllä tietää keskimääräiset sairaslomamäärät ja huomioivat ne esim palkkakustannuksissa. Jos jollain on ylenmääräisesti sairaslomia jatkuvasti, työsuhde päättyy hyvinkin pian, älä siitä huolehdi. Työnantajan perseennuolennan ja työkavereittesi kyttäämisen sijaan keskittyisit mieluummin vain omiin asioihisi.

    Äänestä

  • oma asia kirjoitti:

    no, saathan sinä palkinnoksi nuolla työnantajasi persettä kieli ruskeana, olisit tyytyväinen.

    Työnantajat kyllä tietää keskimääräiset sairaslomamäärät ja huomioivat ne esim palkkakustannuksissa. Jos jollain on ylenmääräisesti sairaslomia jatkuvasti, työsuhde päättyy hyvinkin pian, älä siitä huolehdi. Työnantajan perseennuolennan ja työkavereittesi kyttäämisen sijaan keskittyisit mieluummin vain omiin asioihisi.

    höpö höpö

    Äänestä

  • Totta se on, toiset valehtelee ja toiset tekevät työnsä sairaanakin.

    Äänestä

  • totuutta kehiin kirjoitti:

    höpö höpö

    kolahtiko totuus? Kyllä se on kuules niin että ei työyhteisö valita normipoissaoloista, jokaisen kohdallehan niitä sattuu, ylenmääräinen on asia erikseen. Kukaan ei edes halua räkää roiskivaa kaverikseen töihin, laittavat kotia sellaisen ihan porukalla.

    Äänestä

  • om asia kirjoitti:

    kolahtiko totuus? Kyllä se on kuules niin että ei työyhteisö valita normipoissaoloista, jokaisen kohdallehan niitä sattuu, ylenmääräinen on asia erikseen. Kukaan ei edes halua räkää roiskivaa kaverikseen töihin, laittavat kotia sellaisen ihan porukalla.

    sinulle kolahti

    Äänestä

  • totuutta kehiin kirjoitti:

    sinulle kolahti

    oletko joku viljelijä, sinulla ei nääs näytä olevan harmainta aavistustakaan mitä työpaikoilla tapahtuu.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sairasloma. kirjoitti:

Lääkäri päättä on onko työkykyinen vai ei

ei sitä voi päättää kokoomus eikä edes pääminsteri.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu