Oikeus kieltäytyä työstä

Esimerkiksi pyöräkuormaajan kauhasta työskentely (ylösnostettuna) aiheuttaa vakavan vaaran. Olen itse keskeyttänyt työsuojeluvaltuutettuna töitä kyseisestä syystä.

Nuo työt mistä hengelle tai terveydelle voi olla vaaraa, ainakin omastamielestäni, on ihan nomaalilla järjellä tunnistettavissa.

Työpaikalla pittä olla tehtynä vaaranarviointi työstä.
Jos siinä ilmenee vaaratekijöitä mitä aloittaja kysyy niin ne pitää kirjata ylös.
Esimerkkinä säliössä suoritetava työ.
Pitää silloin mainita että säliön ei saa mennä ilman toista työntekijää.
Jos sinne käsketään mennä niin silloin voi kieltätyä menemästä.
2 esimerkki jos käsketään henkilöä nostaa trukilla jossa ei ole henkilönostoon hyväksyttyä nostokoria, eikä henkilönostoon hyväksyttyä trukkia tai kuljettajalla ei ole tarvittavaa kokemusta trukin käytöstä,
eikä myöskään työnantajan antamaa kirjallista ajolupaa.
3. Jos sähkötyökalu on viallinen ei tarvitse käyttää.

Käytännössä katsoen riittää, että tunnet työn olevan liian vaarallista. Itse olen 2 kertaa vedonnut tähän lakipykälään.
1. kerta tapahtui kun ex-työnantaja halusi menevän katolle putoamissuojalaitteiden kanssa, jolloin ankkurointipiste olisi ollut niin epäsuotuisassa paikassa, että olisin pudotessa iskeytynyt parvekelinjan kautta tonttiin ilman köyden pientäkään kiristymistä.
2. kerta kieltäytysin kun asiakas välttämättä halusi työsuoritteen tehtävän ikkunasta kurkottaen jolloin siitä aiheutui täysin turha vaaratilanne sivullisille materiaalin putoamisen kautta ja minulle sekä työparille meidän putoamisen ikkunasta roikkumaan.

Terve järki ja vaistot yleensä kertoo nämä asiat.

Jos työpaikallanne on työsuojeluvaltuutettu, ota yhteys häneen ja kysy hänen mielipide asiaan. Jos teillä ei ole niin soitto työsuojelupiiriin ja kysyä sieltä ohjeita kuinka menetellä tilanteessa. Jos sinusta itsestäsi tuntuu että on riski tapaturmalle niin kieltäydy tehtävästä.