Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sovintosopimus

    Minun vuosien taisto päättyi ensin laittomaan irtisanomiseen, muutamiin sovintoehdotukseen sekä ukaasiin riitauttaa asia ja tehdä asiasta julkinen. Vasta tämän jälkeen saatiin aikaan soppari, jossa työnantaja maksaa vahingonkorvausta minulle. Sopimuksessa on kohta salassapidosta, eli ts. Työnantaja haluaa ostaa minut hiljaiseksi. Kannattaako tähän tälväistä nimensä alle? Muutenhan sopimus sinänsä on suht laiha lohtu, mutta parempi kuin lihava riita.
    Kokemuksia?
    189
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Salassapitosopimus MOLEMMINpuolisena on hyvä. Jos sitä ei tee, niin vanha työnantaja voi antaa sinusta huonon kuvan, jos uusi työnantaja kysyy. Kysyminen ilman lupaa ja saatujen tietojen käyttö ilman keskustelua sinun kanssa olisi laitonta, mutta kaikki ei ole aina lainkuuliaisia kuten olet itsekin nähnyt.

    Äänestä

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Moneymoney kirjoitti:

    Minun vuosien taisto päättyi ensin laittomaan irtisanomiseen, muutamiin sovintoehdotukseen sekä ukaasiin riitauttaa asia ja tehdä asiasta julkinen. Vasta tämän jälkeen saatiin aikaan soppari, jossa työnantaja maksaa vahingonkorvausta minulle. Sopimuksessa on kohta salassapidosta, eli ts. Työnantaja haluaa ostaa minut hiljaiseksi. Kannattaako tähän tälväistä nimensä alle? Muutenhan sopimus sinänsä on suht laiha lohtu, mutta parempi kuin lihava riita.
    Kokemuksia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu