Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    pätkätyö ja ansiosidonnainenpäiväraha

    miksi tähän ei tule koskaan muutosta ansiosidonnaisen maksuun ?
    ihmettelen kun nykyinen systeemi ei ainakaan kannusta vastaanottamaan pätkätöitä.
    entinen järjestelmä oli paljon parempi kuin nykyinen..
    nyt jos lähdet töihin niin se mitä olisit saanut työttömyyspäivärahaa vähennetään suoraan palkasta ja kun työ päättyy niin taas vähennetään kesälomakorvaus..3kk.menee ennenkuin saat mistään mitään rahaa jos käyt tekemässä jonkun työkeikan.mielestäni tämä vastaa karenssia...
    283
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Aivan järkyttävää! Itse olen työttömänä ja tarjolla vain keikka- tai pätkätöitä. En voi ottaa niitä vastaan koska ei ole rahallista hyötyä sekä yksinhuoltajana juodun odottelemaan rajoja johon en vähävaraisena pysty !

    Äänestä

    mutta nehän on siellä kuin pankissa. Kun olimme lomautettuna 2009 niin käsittely kesti 4kk, ei siitä mitään haittaa ollut, tuli ne sitten kun aika oli, muutamat kyllä kiroili kun ei rahaa kuulunut heti 2vko kuluttua, sentakiahan sitä töissä ollaan että säästetään, on sitten mitä käyttää kun tuollaistakin saattaa sattua tai vielä pahempaakin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työnhakija kirjoitti:

    miksi tähän ei tule koskaan muutosta ansiosidonnaisen maksuun ?
    ihmettelen kun nykyinen systeemi ei ainakaan kannusta vastaanottamaan pätkätöitä.
    entinen järjestelmä oli paljon parempi kuin nykyinen..
    nyt jos lähdet töihin niin se mitä olisit saanut työttömyyspäivärahaa vähennetään suoraan palkasta ja kun työ päättyy niin taas vähennetään kesälomakorvaus..3kk.menee ennenkuin saat mistään mitään rahaa jos käyt tekemässä jonkun työkeikan.mielestäni tämä vastaa karenssia...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu