Olen tehnyt suullisen sopimuksen (en siis vielä allekirjoittanut työsopimusta) työn aloittamisesta. Työ on 5 kk mittainen vuorotteluvapaan sijaisuus. Jatkoa sen jälkeenkin työnantaja on jo alustavasti lupaillut, mutta kuitenkin määräaikaisella, noin puolentoista vuoden sopimuksella, mikäli innokas olen työtä vielä jatkamaan vuorotteluvapaasijaisuuden jälkeen.
Työstä saisi erittäin hyvän lisän ansioluetteloon, mutta miinuspuolena on se, että työ on henkisesti melko raskasta; vastuu on suuri sekä paineen alla joutuu työskentelemään todennäköisesti melko paljon.
Nyt kävi niin, että mulle tarjottiin toista, vakituista työpaikkaa. Työnä tämän kokisin itselleni mieluisammaksi ja stressiherkkänä ihmisena paine ja vastuu tässä vakipaikassa olisi huomattavasti pienempi mulle.
Nyt siis on pohdinnassa mitä teen vai pystynkö mitään enää tässä vaiheessa tekemään kun suullisen sopimuksen olen solminut jo vuorotteluvapaan sijaisuudesta.
Äärettömän noloa olisi kyllä perua vuorotteluvapaan sijaisuus, koska aikaa ja vaivaa työnantaja on jo nähnyt kovin minun eteeni. Työnantaja on minua jo työhön kovasti perehdyttänyt (suoritin harjoittelun ko. firmassa) ja tulevia vuorotteluvapaasijaisuuden aikana eteentulevia asioita on käyty jo kovasti läpi.
Työnantaja on suurin paikkakunnalla toimiva työnantaja, joten sillä paikkakunnalla ei varmaan tarvitsisi paljoa enää naamaansa näyttää työn perumisen jälkeen...
Onko siis olemassa mitään hyvää ja järkevää perustelua miksi vuorotteluvapaan sijaisuutta en ottaisikaan vastaan, ilman että maineeni on mennyt?
Työstä saisi erittäin hyvän lisän ansioluetteloon, mutta miinuspuolena on se, että työ on henkisesti melko raskasta; vastuu on suuri sekä paineen alla joutuu työskentelemään todennäköisesti melko paljon.
Nyt kävi niin, että mulle tarjottiin toista, vakituista työpaikkaa. Työnä tämän kokisin itselleni mieluisammaksi ja stressiherkkänä ihmisena paine ja vastuu tässä vakipaikassa olisi huomattavasti pienempi mulle.
Nyt siis on pohdinnassa mitä teen vai pystynkö mitään enää tässä vaiheessa tekemään kun suullisen sopimuksen olen solminut jo vuorotteluvapaan sijaisuudesta.
Äärettömän noloa olisi kyllä perua vuorotteluvapaan sijaisuus, koska aikaa ja vaivaa työnantaja on jo nähnyt kovin minun eteeni. Työnantaja on minua jo työhön kovasti perehdyttänyt (suoritin harjoittelun ko. firmassa) ja tulevia vuorotteluvapaasijaisuuden aikana eteentulevia asioita on käyty jo kovasti läpi.
Työnantaja on suurin paikkakunnalla toimiva työnantaja, joten sillä paikkakunnalla ei varmaan tarvitsisi paljoa enää naamaansa näyttää työn perumisen jälkeen...
Onko siis olemassa mitään hyvää ja järkevää perustelua miksi vuorotteluvapaan sijaisuutta en ottaisikaan vastaan, ilman että maineeni on mennyt?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Mites jos kokeilisit kertoa totuuden? Vakipaikka aina voittaa sijaisuudet.