Olen teknisellä alalla töissä ja työsopimuksen mukainen työaika minulla pitäisi olla 7,5h/päivä, 37,5h/viikko ja 150h/ kuukausi. Nyt kun katsoin tiliotetta, niin huomasin että työtunteja oli 172h/kuukausi. palkkaa tosin maksettiin sen 150 tunnin edestä.
Tein sitten pieniä laskelmia ja huomasin, että tänä vuonna työpäiviä kertyy 260 päivää 240 sijasta. Laskin vain siis matiketope arkipäivät. 20 päivän palkka käytännössä jää saamatta. Duunarihommissa, kahden viikonvälein tili on kyllä tasan sen 10 päivän mukaisesti jos on ollut sen töissä.
Onko tämä jotenki perseestä nyt?
Toimihenkilöunionin TES
TUsucks
3
441
Vastaukset
- ~~c
Jos olet kuukausipalkkainen, saat kerran kuussa palkan, joka on sovitun suuruinen. Työaikaa vähentävät arkipyhät, joten niinä kuukausina kun on esim. pääsiäinen, juhannus tai joulunpyhät, tulee tehtyä vähemmän työtä samalla palkalla.
Jos olet tuntipalkkainen, saat tehdyiltä työtunneilta tuntipalkkaa.
On myös mahdollista saada suhteutettua kuukausipalkkaa, jos niin on sovittu.
Toimihenkilöunioni on sopinut työehtosopimuksista useille eri aloille. Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden tessistä en tiedä onko siellä sovittu yleisestä käytännöstä poikkeavasti esim. kuukausipalkkaisen palkasta? - TUsucks
Kuukausipalkkainen olen joo... 150h/kk on työaika.
TES-kirjasta löytyi ihan taulukkokin montako työtuntia tulee jokaisena kuukautena. Ainoa kuukausi, jossa mentiin alle 150h on joulukuu. Elikkä 76,5 tuntia teen töitä tänä vuonna ilman korvausta. Ihan pelkästään normaali työajalla. Pitäisiköhän ottaa töissä puheeksi. Jos tulee tyly vastaus, niin jää vain kotia kun 150 tuntia on täynnä per kuukausi.- ~~c
No eihän se niin mene, että teet työtä ilman korvausta, kun ei ole sovittu, että sinulle maksettaisiin tuntipalkkaa tehdyistä työtunneista. On sovittu kuukausipalkasta 37,5 viikkotyötunnein.
Yleensä kylläkin kokoaikaisen kuukausipalkkaisen kuukausituntimäärän keskiarvona pidetään 160 tuntia, joka tulee esim. vuoden viikkojen määrästä laskien: 52 viikkoa x 37,5 tuntia : 12 kk (tarkalleen 162,5).
Onkohan työsopimukseen tullut kirjoitusvirhe, eli kutosen paikalle on lipsahtanut vitonen?
Voithan ehdottaa, että palkkaustasi muutetaan tuntiperusteiseksi. Yleensä osa-aikaiset ovat tuntipalkkaisia ja kokoaikaiset kuukausipalkkaisia. Moni sanoisi ketutuksesi aiheesta, että sinulla on kuitenkin syytä olla tyytyväinen, kun on vakituinen kokoaikainen työpaikka. Tilallesi olisi tulijoita.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Useita puukotettu Tampereella
Mikäs homma tämä nyt taas on? "Useaa henkilöä on puukotettu Tampereen keskustassa kauppakeskus Ratinan lähistöllä." ht1282210Asiakas iski kaupassa varastelua tehneen kanveesiin.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/33a85463-e4d5-45ed-8014-db51fe8079ec Oikein. Näin sitä pitää. Kyllä kaupoissa valtava3451820- 391504
Kuka rääkkää eläimiä Puolangalla?
Poliisi ampui toistakymmentä nälkiintynyttä eläintä Puolangalla Tilalta oli ollut karkuteillä lähes viisikymmentä nälkii291305Jos ei tiedä mitä toisesta haluaa
Älä missään nimessä anna mitään merkkejä kiinnostuksesta. Ole haluamatta mitään. Täytyy ajatella toistakin. Ei kukaan em941173- 541133
Meneeköhän sulla
oikeasti pinnan alla yhtä huonosti kuin mulla? Tai yhtä huonosti mutta jollain eri tyylillä? Ei olisi pitänyt jättää sua281035Muutama kysymys ja huomio hindulaisesta kulttuurista.
Vedakirjoituksia pidetään historiallisina teksteinä, ei siis "julistuksena" kuten esimerkiksi Raamattua, vaan kuten koul327877Jumala puhui minulle
Hän kertoi sinusta asioita, joiden takia jaksan, uskon ja luotan. Hän kuvaili sinua minulle ja pakahduin onnesta kuulles104810Annan meille mahdollisuuden
Olen avoimin mielin ja katson miten asiat etenevät. Mutta tällä kertaa sun on tehtävä eka siirto.Sen jälkeen olen täysil53722