Työpaikan saaminen tai edes haastatteluun pääseminen tyssää aina siihen, että minulla ei ole paljoakaan työkokemusta. Tämä selviää yleensä silloin, kun soitan hakemaani yritykseen ja kyselen rekrytoinnin edistymisestä tai kun menen hr-firmaan kyselemään töitä. Sama fraasi toistuu joka kerta: "joo sulla ei tota työkokemusta ole...".
Mitäpä tähän sitten vastaisi? "Ei olekaan, mutta anna minulle mahdollisuus näyttää kykyni" vai "työkokemusta ei saa ilman työtä ja työtä ei saa ilman työkokemusta".
Mitäpä tähän sitten vastaisi? "Ei olekaan, mutta anna minulle mahdollisuus näyttää kykyni" vai "työkokemusta ei saa ilman työtä ja työtä ei saa ilman työkokemusta".
Vastaukset 5
Vanhimmat
Tervetuloa todelliseen maailmaan.
Koska työnhakijoita riittää, niin on täysin ymmärrettävää, että työnantajat palkkaavat hakijoita joita ei pahemmin tarvitse opettaa, vaan pystyvät tekemään heti "oikeita" töitä.
Jatka vain sitkeästi hakemista, myös niihin "ei niin haluttaviin" töihin.
Mikä tahansa työkokemus auttaa saamaan sen paremman paikan.
Suosittelen, että menet työharjoitteluun. Sitä kautta voit saada sitä kauan kaivattua työkokemusta.
Työharjoittelua ei rinnasteta työkokemukseen...sillä harjoittelu on työnantajan mielestä harjoittelua ja vähä pätöisimpien työtehtävien hoitoa. Varsinaisesta ja vaativasta työn tekemisestä saa sitä työnantajan haluamaa työkokemusta.
Työnantaja siis mielellään oottaa ilmaisen harjoittelijan töihin, koska työnantaja hyötyy siitä. mutta vain ja ainoastaan harjoittelemaan ja nimenomaan ILMAISEN..
Kannattaa hakea mitä tahansa työtä. Siis ei välttämättä oman alan töitä, jos niihin ei pääse työkokemuksen puutteen takia. Tåmä koskee varsinkin nuoria.
Työnantajat arvostavat työkokemusta, oli se miltä alalta tahansa.
On aina helpompi päästä sitten niihin oman alan töihin, kun on jo töissä, vaikka se työ ei olisikaan omaa alaa.
Jos olet työtön hakiessasi töitä, niin jo se työttömän status vähentää työnsaantimahdollisuuksia ainakin 50%. Monet työnantajat heittävät työttömän työnhakijan hakemukset automaattisesti roskiin edes vilkaisematta hakemusta.
Tämä vain on todellisuutta tänä päivänä. Ikävä kyllä.
Eipä noita kykyjäkään itseltä paljon löydy kun ei tosiaan sitä työkokemusta ole niin hankala sitä on mitään oppia. Toki kirjoista jotain oppii, mutta ei se ole sama asia kuin käytäntö.
Opiskeluissa olen toki pärjännyt aina hyvin ja opin yleensä nopeasti uusia asioita, mutta se vaatii sen että joku minulle ne ensin opettaa.
Itse etsin työharjoittelua. Kannattaako mielestänne mainita suoraa hakevansa harjoittelua vai kannattaako sanoa etsivänsä työtä? Palkan kannalta tuo työ kuulostaa paremmalta, mutta toisaalta harjoittelija antaa kyllä paremman kuvan osaamisestani ja voihan sitäkin toki palkallisena tehdä. Minulle kyllä ehkä kelpaisi palkatonkin harjoittelu jos minä sitten todella opin harjoittelussa.