Yritykset maksimoivat voittojaan ja irtisanovat työntekijöitä. Työpaikkansa vielä säilyttäneiden työtaakka kasvaa, kun entinen työ on edelleen tehtävä, nyt vaan harvemman toimesta.
Entä jos toisimme Suomeen nykyoloihin paremmin sopivan 30 tunnin työviikon, tai jopa 20 tunnin? Sen tuntimäärän yli menevältä ajalta työnantaja joutuisi maksamaan ylityölisää tai ehkä mieluummin jonkinlaista sakkoa valtiolle, millä rahalla sitten helpotettaisiin työttömiksi jääneiden toimeentuloa.
Jos yhden stressaantuneen hoitajan sijaan olisi kaksi hoitajaa, jotka kumpikin ehtivät palautua ja rentoutua ja tehdä kotityönsä ja harrastaakin työn ohessa, asiakas saisi parempaa palvelua. Työnantajille se ei olisi rahallisesti vaikeaa. Suurin este olisi asenteissa. Varmaan aikoinaan 40 tunnin viikkokin aiheutti vastarintaa. Nythän käytännössä monet tekevät paljon pitempää työviikkoa kuin 40 tuntia ja sadat tuhannet ovat ilman ansiotyötä.
Voisiko tämä auttaa meitä vähentämään työttömyyttä? Samalla voisimme vähentää työvoimatoimistoja, työllisyyskursseja, kansaneläkelaitosta ja sosiaalitointa – siitäkin tulisi säästöjä.
http://reilusuomi.wordpress.com/
Entä jos toisimme Suomeen nykyoloihin paremmin sopivan 30 tunnin työviikon, tai jopa 20 tunnin? Sen tuntimäärän yli menevältä ajalta työnantaja joutuisi maksamaan ylityölisää tai ehkä mieluummin jonkinlaista sakkoa valtiolle, millä rahalla sitten helpotettaisiin työttömiksi jääneiden toimeentuloa.
Jos yhden stressaantuneen hoitajan sijaan olisi kaksi hoitajaa, jotka kumpikin ehtivät palautua ja rentoutua ja tehdä kotityönsä ja harrastaakin työn ohessa, asiakas saisi parempaa palvelua. Työnantajille se ei olisi rahallisesti vaikeaa. Suurin este olisi asenteissa. Varmaan aikoinaan 40 tunnin viikkokin aiheutti vastarintaa. Nythän käytännössä monet tekevät paljon pitempää työviikkoa kuin 40 tuntia ja sadat tuhannet ovat ilman ansiotyötä.
Voisiko tämä auttaa meitä vähentämään työttömyyttä? Samalla voisimme vähentää työvoimatoimistoja, työllisyyskursseja, kansaneläkelaitosta ja sosiaalitointa – siitäkin tulisi säästöjä.
http://reilusuomi.wordpress.com/
Vastaukset 13
Vanhimmat
Jokainen saa tehdä työtä haluamansa tuntimäärän. Palkka maksetaan osaamisen ja tuloksen mukaan.
Typerä rahan kerjääminen ei sovi normaaliin yhteiskuntaan.
Minä haluan täyden työviikon, mutta mistäpä sen otan? Koulutusta ja osaamista on ja asenne on paikallaan, mutta töitä ei ole. Estävätkö silmälappusi näkemästä, että Suomessa on moninkerroin työnhakijoita avoimiin paikkoihin verrattuna? Montako työpaikkaa sinä olit ajatellut perustaa tyhjästä?
Osaajista on jatkuva pula. Osaava ja tuottava henkilö halutaan aina palkata työhön. Työttömänä olevan henkilön palkkapyyntö ei vastaa hänen osaamistasoaan. Eli hän on yliarvioinut tasonsa ja hinnoittelee itsensä ulos markkinoilta. Se on tietenkin yleinen ilmiö kommunistisissa maissa, kuten Suomessa. Siksi kommunistisen valtion heikoimmat henkilöt ovat päätyneet useimmiten valtion pakkotyöhön, kuten olemme nähneet käyvän Suomessakin. Sillä on erilaisia nimi, nuorten yhteiskuntatakuu, tukityö jne. Valtion viranomaiset ovat hinnoitelleet heidän työpanoksensa arvon yhdeksäksi euroksi/pvä. Jos yksityinen olisi valmis maksamaan heille 18e/pvä, niin he saisivat jo tuplasti yli todetun tasonsa. Sillä hinnalla voisi saada täyden työviikon.
Näin ollen työttömyys johtuu työttömän markkina-arvon virheellisestä hinnoittelusta.
Montakos heikompaa jäsentä se Nokiakin hiljattain vapautti orjatyöhön? Ja miten monet yritysparat joutuvat ottamaan samoja vapauttamiaan työntekijöitä takaisin, heidän taitojaan kun on vaikea korvata. Nyt he vaan tekevät entistä työtään ilman palkkaa, pelkän bussilipun ja kahvikupillisen hinnalla. Se on mainio asia, että suurfirmat osallistuvat näiden yhteiskunnan heikompien jäsenten aktivointiin sallimalla heidän työskennellä yrityksissään - markkina-arvoaan vastaavalla palkalla.
-ko?
Nokian nousu oli sattumaa ja maailmantalouden valekasvun eli velkaantumisen myötä tulevaa harhaa. Nokia teki erehdyksessä tuotteen sopivana ajankohtana, jolla olikin kysyntää. Kukaan ei ollut varautunut siihen.
Poikkeuksellista hölmöyttä vaatii yrityksen tuotteiden ja markkinoiden maailmanlaajuinen mokaaminen. Se vaatii poikkeuksellisen tyhmän ja laiskan johdon, sekä työntekijäjoukon. Nokian porukka sopii pellolle lapioimaan sontaa, jos osaavat pitää lapiota oikein päin.
"Osaajista on jatkuva pula. Osaava ja tuottava henkilö halutaan aina palkata työhön."
Osaajista on jatkuva pula, siksi yhteiskuntavastuulliset työnantajat joukkoirtisanovat heitä, jotta kilpailevatkin yritykset varmasti saisivat osaavaa työvoimaa.
"Työttömänä olevan henkilön palkkapyyntö ei vastaa hänen osaamistasoaan. Eli hän on yliarvioinut tasonsa ja hinnoittelee itsensä ulos markkinoilta."
Niin, tosiaan työttömät on varmaan hinnoitelleet itsensä niin kalliiksi että uusia palkkatyöpaikkoja ei kannata enää olenkaan avata. Mutta se joskus ihmetyttää että mistä ne työnantajat tietää mihin hintatasoon kukin työtön on itsensä hinnoitellut jos ne ei edes keltään kysy että paljonko pitäis maksaa jotta tulisit meille töihin?
Kyllä on valetta että osaajista on pulaa 3000.Maisteriakortistossa.
enemmänplkan maksajista pulaa kuin osaajista.
Ei työnantajat palkaatyövoimaa Filatovintäti järestiorja työmarkkinat 2006.
Jota sokoomus säästää kurssiharjoittelijat päälle ei tarvi otaa.
Omaanpiikkiin duunareita töhin.
No mikäs siinä mikäli asumiskuluni,ruokakuluni ja autokustannukset pienenevät samassa suhteessa työmäärän pienenemiseen..
Allamainittu rikoslain uudistus tuli voimaan vuoden 2010 alussa.
Kyllä nyt viimeistään kannattaa aloittaa todisteiden kerääminen kyykyttäjävirkailijoita vastaan. Luvassa on heille leivoskahvien sijaan ihan oikeeta "kakkua", ja paljon.
Rangaistuksena kidutuksesta on vankeutta vähintään kaksi ja enintään kaksitoista vuotta.
Kidutuksella tarkoitetaan sellaisen voimakkaan henkisen tai ruumiillisen kärsimyksen aiheuttamista toiselle, minkä tarkoituksena on esimerkiksi saada tunnustus tai tietoja taikka rangaista, pelotella tai pakottaa johonkin tai syrjiä.
Ei siis Kaalepin orjatyömääritelmän mukaan tarvitse "raahata tai tulla kotoa hakemaan orjatöihin". Vaikka onhan tuon normaaliälyiset jo ymmärtäneet aikasemminkin.
Kidutuksesta voidaan tuomita myös sellainen julkisen vallan edustaja, joka nimenomaisesti tai hiljaisesti hyväksyy alaisensa tai määräysvallassaan olevan henkilön tekemän kidutuksen. Myös kidutuksen yritys on rangaistava.
Häkki heiluu ellei esim. TYPin "auttamismenetelmät” muutu.
Rikoslaki 19.12.1889/39
11 luku
”9 a § (4.12.2009/990)
Kidutus
Jos virkamies aiheuttaa toiselle voimakasta ruumiillista tai henkistä kärsimystä
1) saadakseen hänet tai muun henkilön tunnustamaan tai antamaan tietoja,
2) rangaistakseen häntä jostakin hänen tai jonkun muun tekemästä tai tekemäksi epäillystä teosta,
3) pelotellakseen tai pakottaakseen häntä tai muuta henkilöä tai
4) rodun, kansallisen tai etnisen alkuperän, ihonvärin, kielen, sukupuolen, iän, perhesuhteiden, seksuaalisen suuntautumisen, perimän, vammaisuuden, terveydentilan, uskonnon, yhteiskunnallisen mielipiteen, poliittisen tai ammatillisen toiminnan tai muun näihin rinnastettavan seikan perusteella,
hänet on tuomittava kidutuksesta vankeuteen vähintään kahdeksi ja enintään kahdeksitoista vuodeksi sekä lisäksi viraltapantavaksi.
Kidutuksesta tuomitaan myös virkamies, joka nimenomaisesti tai hiljaisesti hyväksyy alaisensa tai muutoin tosiasiallisessa määräysvallassaan ja valvonnassaan olevan henkilön 1 momentissa tarkoitetun teon.
Yritys on rangaistava.
Tämän pykälän virkamiestä koskevia säännöksiä sovelletaan myös julkista luottamustehtävää hoitavaan henkilöön ja julkista valtaa käyttävään henkilöön sekä viraltapanoseuraamusta lukuun ottamatta julkisyhteisön työntekijään ja ulkomaiseen virkamieheen.”
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1889/18890039001
Kidutusta? Niin...
Millaista on vahva henkinen kärsimys? Pahin minulle tehty asia oli se, että kun työkkäriin kirjautuessani sanoin, että saatan muuttaa uudestaan pois Suomesta, jos virkamiehet tekevät täällä asumisen yhtä mahdottomaksi kuin olen toisilta paluumuuttajilta kuullut, kukkahattutäti kiekaisi, että "Sinullahan on asenne!". Se oli epämiellyttävää, mutta laskisin sen huonoksi käyttäytymiseksi, kunnioituksen puutteeksi asiakasta kohtaan tai huonoon suuntaan vääntyneeksi sen toimiston käytännöksi, huonosta työilmapiiristä johtuen. Ei se kidutusta ollut. Hän yritti kai heti laittaa minua "paikalleni", joka hänestä kai oli otsa lattiassa hänen työpöytänsä edessä :))
Millaista "kidutusta" te muut sitten olette kokeneet? Olisi kiva kuulla ihan täsmällisesti kerrottuna, mikä oli tilanne, mitä he tekivät ja miltä kidutetusta tuntui.
Ai niin, ja minulle on valehdeltu; sanottu yhtä suullisesti ja tehty toisin. Mutta sekään ei ole kidutusta, se on vain valehtelua. Sitäkin vastaan varmaan on laki? Onko?
"Euroopan ihmisoikeustuomioistuin saattaa hyvinkin olla kiinnostunut Suomen työkkärin kiristys/kyykytys politiikasta. Olisikohan sieltä tulossa tuomio valtion harjoittamasta ihmiskaupasta ja orjatyöstä. Se selittäisi tänä vuonna ja ensi vuoden alussa voimaan tulevat työttömiä koskevat lainmuutokset. Ei ne oikein kokoomuspolitiikata vaikuta. Päättäjät on peloissaan kun saattaa olla "kakkua" tarjolla vuosikausiksi. Lisäksi miljardikorvaukset orjatöihin pakotetuille elleivät kaikkia rahoja kerkee Etelä-Eurooppaan lähettää. Nuo korvaukset tulee suurimmalta osalta valtion maksettavaksi koska ei noilta loispummiyrittäjiltä mitään saa. "
http://portti.iltalehti.fi/keskustelu//showpost.php?p=12236827&postcount=24547
Tässä yksi yritys levittää sanaa ulkomaailmaan Suomen tilanteesta: http://reilusuomi.wordpress.com/category/human-right-violations-in-finland/
En ole mikään poliittinen tieteilijä enkä filosohvi, vaan teen minkä tavallisena työttömänä osaan. Enemmän tuon blogin ylläpidosta saattaa lopulta olla hyötyä yhteiskunnallemme kuin siitä, että menisin orjatyöhön. Tosin ensi viikoksi menen orjatyöhön... Mutta se oli joko viikon orjatyö työvoimakurssin osana tai pari kuukautta ilman tuloja. Eli joutenoloa miinuspalkalla tai työtä ilman palkkaa. Valitsin siis vielä systeemin mukaan orjatyön. Jospa kuitenkin pian saamme tämän systeemin korjattua. Se on tullut pikkuhiljaa ja siihen on ehdollistettu vaivihkaa. Ulkopuolelta tulleena sitä katsoo äimistyneenä, enenkuin tulee itse vedetyksi orjatyöntekijöiden laumaan mukaan. En kyllä mene hiljaa. Sanon sanottavani.