Kuulkaas MIEHET

saako hyvännäköinen nainen helpommin työpaikan?
1166
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

.

Ainakin kesäprojekteihin valitaan suoraan sen mukaan mikä näyttää kunnanlehdessä parhaalta

.

Äänestä

Saa, jos valitsijana on mies/miehet

Äänestä

Miellyttävän näköinen kyllä (=näyttää myös miellyttäväluonteiselta) mutta hutsahtavan näköinen ei (= here comes strouble).

Äänestä

aivan varmasti

Äänestä

Riippuu vähän, ollaanko palkkaamassa stripparia vai kirjanpitäjää.

Tosin tutkimukset todistavat, että ulkonäkökin vaikuttaa työpaikan saantiin. Ainakin alitajunnassa niin paljon, että se voidaan tilastollisesti todistaa. Tosin sama koskee myös miehiä, joten sukupuolisyrjinnästä on turha itkeä.

Äänestä
  • Palkkasin hakijoista parhaimma kokoomkse pikkujouluu strippariksi


    Ollut kokoomuksen jäsen jo 70 vuotta


    he-hee!-)

    Äänestä

  • Ratikkakuski(kok.) kirjoitti:

    Palkkasin hakijoista parhaimma kokoomkse pikkujouluu strippariksi


    Ollut kokoomuksen jäsen jo 70 vuotta


    he-hee!-)

    Sellaista se, 90-vuotiaan elämä...

    Äänestä

Saa. Meidän työpaikas oli tosi kaunis nainen mut ei se osaanut mitään. Ei se osannut edes tietokonetta käyttää. Siltin pomo oli aina sitä vonkaamassa

Äänestä

Ulkonäöstä ja tyylistä pystyy päättelemään jotain myös luonteesta. Minihameella ja verkkosukilla ei meille töihin pääse, vaikka olisi pätevä, mutta kauniskasvoinen ja tehokkaan näköinen on vahvoilla. Mutta cv:nkin on oltava pätevä, samoin haastattelussa ei pidä vastata tyhmiä. Liian kaunis ja houkutteleva on aina riski työyhteisölle.

Äänestä

Riippuu duunist ja pomost. Mikäli Ilkka Kanerva olis palkkaamas, sais.

Äänestä

Mulla tilanne se, että siellä on hakijoina rumempia mutta kokeneempia. Katsellaan miten käy.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


EvaClaudia kirjoitti:

saako hyvännäköinen nainen helpommin työpaikan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu