Niinhän se on, että vaikka on irtisanottu, pitää työt hoitaa niin kuin ennenkin. Mitä sitten jos sitä työmotivaatiota ei ole, eivätkä lähimmät esimiehet juuri vaadi mitään?
Onko irtisanotun oikeutettua vain lorvia se kuusi kuukautta?
Olen kohta irtisanomisaikani puolessa välissä, enkä ole juuri paljonkaan tehnyt. Kukaan ei ole tullut kuitenkaan huomauttamaan, esimiehet tuntuvat pikemminkin osaa ottavilta.
Jos en mitään töitä ole saanut ennen viimeistä kuukauttani, aion jotenkin saada työvelvoitteeni pois jäljellä olevalta irtisanomisajaltani. Tuntuu niin turhalta raahautua joka aamu töihin tietäen että töiden päättyminen on yhtä varmaa kuin kuolema.
Yli viisikymppisen on vaikeaa saada mitään töitä, tämän olen näiden parin kuukauden aikana jo saanut kokea. Eipä tässä auta muu kuin alkaa pikku hiljaa yrittää sopeutua ajatukseen tulevasta työttömyydestä. Aika kuluu pelottavan nopeasti, vaikkakaan ei täällä töissä. Pian on käsillä sekin hetki, jolloin ansiosidonnainen päiväraha päättyy ja pitää alkaa yrittää pärjäämään peruspäivärahalla.
Katsotaan nyt, josko kuitenkin viimeistään keväällä 2015 löytyisi jotain hanttihommia...
Onko irtisanotun oikeutettua vain lorvia se kuusi kuukautta?
Olen kohta irtisanomisaikani puolessa välissä, enkä ole juuri paljonkaan tehnyt. Kukaan ei ole tullut kuitenkaan huomauttamaan, esimiehet tuntuvat pikemminkin osaa ottavilta.
Jos en mitään töitä ole saanut ennen viimeistä kuukauttani, aion jotenkin saada työvelvoitteeni pois jäljellä olevalta irtisanomisajaltani. Tuntuu niin turhalta raahautua joka aamu töihin tietäen että töiden päättyminen on yhtä varmaa kuin kuolema.
Yli viisikymppisen on vaikeaa saada mitään töitä, tämän olen näiden parin kuukauden aikana jo saanut kokea. Eipä tässä auta muu kuin alkaa pikku hiljaa yrittää sopeutua ajatukseen tulevasta työttömyydestä. Aika kuluu pelottavan nopeasti, vaikkakaan ei täällä töissä. Pian on käsillä sekin hetki, jolloin ansiosidonnainen päiväraha päättyy ja pitää alkaa yrittää pärjäämään peruspäivärahalla.
Katsotaan nyt, josko kuitenkin viimeistään keväällä 2015 löytyisi jotain hanttihommia...
Vastaukset 14
Vanhimmat
yleensä ei ole työvelvoitetta vaan saa sen irtisanomisajan olla kotona.
kaikissa firmoissa näin ei ole.....mitään tukipaketteja ei meillä herunut. niin että puoli vuotta tässä on irtisanomisaika ja töissä hillutaan se mikä huvittaa....eipä paljon paina eikä kiinnosta. palkkaa ei makseta kotiin. mutta kaikki rahat otan tältäkin ajalta talolta veke. olen sitten töissä tahi saikulla
ei se ole mikään tukipaketti jos irtisanomisaikana ei tarvi töihin mennä. Siinä tapauksessa jos ei tarvi töihin mennä niin työttömäksi ilmoittaudutaan vasta kun se irtisanomisaika on kotona lusittu.
Henkistä kidutusta olla irtisanomisaika työssä! Yritä saikkua!
Työttömäksi jäätyäsi, pidä pääsi kylmänä ja itsetuntosi kohdallaan. Jos vähäkään olet tätä palstaa lukenut, tääl kaikki työttömät lyödään maan rakoon, joten tämä ei ehkä sovellu herkkähermoisille.
Eli, tervetuloa sit joukkoon suureen, jotka elää reteesti veronmaksajien rahoilla(näin työlliset kuvittelee)
onkohan ketään joka olisi ollut sol palelut oy:llä töissä? kertokaapa mitä mieltä olette tästä p..ka ja kusetus firmasta.
Kuulostaa aika negatiiviselta asenteelta.. Minä en ainakaan palkkaisi työntekijää, joka ei ole vanhassakaan paikassa kunnialla hommiaan loppuun hoitanut. (Tämmöisiäkin asioita työnantajat joskus toisiltaan soittelevat ennen uuden työntekijän rekrytoimista.) Tarkoitan, että vaikka irtisanotuksi tuleminen on varmasti raskasta, työinto ja tulevaisuudenusko lähtee itsestä, muuten ei ole annettavaa millekään työpaikalle.
Mitä vaikeammassa tilanteessa yritys on, sitä selvemmin hyvät työntekijät erottuvat huonoista.
Minä en ainakaan menisi töihin tekopyhään paskayritykseen, jossa pitää persettä nuolla, vaikka ketuttaa niin suunnattomasti. Tottakai on ymmärrettävää, että yritys saneeraa ja sanoo irti väkeä kun liiketoiminta ei ole kannattavaa, muttei se sitä tarkoita, että pitäisi olla työpaikan päivänsäde viimeiseen sekuntiin asti. Jos 20 vuotta on tehnyt työnsä hyvin ja sanotaan irti, niin silloin ei tarvittse enää mielistellä.
"Tarkoitan, että vaikka irtisanotuksi tuleminen on varmasti raskasta, työinto ja tulevaisuudenusko lähtee itsestä, muuten ei ole annettavaa millekään työpaikalle."
Näin työttömänä totean että työinto ja tulevaisuudenusko lähtee siitä että on työpaikka ja palkka.
Syyllistyt juuri syrjintään kun kyse on täysin järkeenkäypästä henkisestä ilmiöstä, masentumisesta ja toivottomuudesta joka perustuu selkeään uhkakuvaan.
Sinun kaltaisesi ihmiset ovat syypäitä työttömyysputkiin kun ette ymmärrä että se masentunut ihminen tarvitsee juuri sen tilaisuuden joka teillä on mahdollisuus antaa. Pitääkö nälkäisen leikkiä kylläistä, pitääkö surullisen leikkiä iloista ja pitääkö latistetun leikkiä sankaria? Miksi ihmeessä?
Milloin te olette menettäneet kykynne arvioda normaalia ihmisyyttä? Milloin teistä on Jumalia tullut (viallisia Jumalia, koska oikea Jumala näkisi ja tietäisi paremmin!)?
Eihän kukaan pakotakaan töihin menemään. Vaikka työpaikka onkin irtisanonut henkilön, ei ole mitään estettä sille, etteikö henkilö itse voi irtisanoutua jo ennen kuin työnantajan irtisanominen astuu voimaan.
Työnantajallahan on pitempi irtisanomisaika kuin työntekijällä, joten jos ei huvita töitä tehdä, ilman muuta kannattaa irtisanoutua, ja neuvotella vaikka työnantajan kanssa, että irtisanoutuminen tulisi voimaan välittömästi. Työnantaja varmasti suostuu siihen, koska säästä irtisanomisajan palkan.
Ai minä ja kaltaiseni olemme syynä työttömyysputkiin? :D
En voi tuohon syytökseen oikein muuta vastata, kuin että jos itse olisit työnantaja, niin etpä sinäkään alavireistä ja vihamielistä työtöntä ottaisi töihin firmaasi, kun tarjolla olisi reippaita ja tulevaisuuteen positiivisesti suhtautuvia tarjokkaitakin.
Mistä te ihmiset kuvittelette positiivisuuden syntyvän, ellei sisältä päin? Tiesi jo vanha kansakin, ettei kannettu vesi kaivossa pysy, ja kukas kissan hännän nostaa, ellei kissa itse.
Ihmisillä on maailmassa paljon isompiakin huolia, kuin että ovat menettäneet yhden työpaikan. On vakavia sairauksia, asutaan slummissa, ei ole luku- ja kirjoitustaitoa, ei demokratiaa, ei mahdollisuutta päästä eteenpäin.
Minä en ainakaan menny töihin, kun sain lopputilin. Olisin varmaan hakannut jonkun jos olisin mennyt ja parempi näin jälkeen päin. No tehkää omat johtopäätökset ja minkä parhaimmaks näette. Ei tartte loppuun asti mielistellä, siitä ei ole mitään hyötyä. Se joka uskaltaa olla äänekkäin on voimakkain, näin ainakin edellisessä työpaikassani. Tulevaa työpaikkaa ei ole eikä tule, ikuisesti työtön ja vit.mainen. Haistakoon johtajat pitkän v.tun.
TYP auttaa sinutkin kuntouttavaantyötoimintaan.
Annoitko aikoinaan äänesi Euroopan Unioniin liittymisen puolesta ?
Euroopan Unioniin liittytiin varsinkin työvoiman vapaan liikkumisen takia joten siitä vaan Eurooppaan liikkumaan, hus hus...
pitää tehdä ahkerasti töitä ja iloisesti kannattaa etsiä muita töitä eikä kertoa
ittä irtisanotaan työtöntä ei palkkaa einarikaan
työllisen palkkaa erkkikin