Työnhakijan teititteleminen? Ikärasismiako?

Onko työnhakijan teititteleminen työpaikkahaastattelussa kohteliaisuutta vai vittuilua? Ihmetytti kun työpaikkahaastattelussa minua yritti teititellä henkilö, joka tuskin itsekään enää aivan nuori oli.

Kerran aiemmin myös olen ollut ryhmähaastattelussa, jossa eräs (ei nuori itsekään) työnhakija koko ajan tuppasi teitittelemään minua (ehkä hiukan itseään vanhempaa) työhakijaa. Rekrytointikonsultit olivat minua vanhempia, mutta ei tämä työnhakija heitä teititellyt vaan minua (vaikka ilmoitin että ei tarvitse teititellä).

Ymmärrän sen että asiakkaita teititellään, mutta jos on kyseessä ihminen jota haastatellaan samaan työpaikkaan - niin eikö teitittely ole liioittelua? Vai yritetäänkö omaa nuorekkuutta korostaa viittaamaalla teitittelyllä toiseen että sinähän olet ihan ikäloppu!

Huvinsa kullakin.
282
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Oo hiljaa lonkkavikane paska tuppas entinen työntekijä sanoa.

Äänestä
  • Kuis tämä liittyy aiheeseen???

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


IkiVihreä. kirjoitti:

Onko työnhakijan teititteleminen työpaikkahaastattelussa kohteliaisuutta vai vittuilua? Ihmetytti kun työpaikkahaastattelussa minua yritti teititellä henkilö, joka tuskin itsekään enää aivan nuori oli.

Kerran aiemmin myös olen ollut ryhmähaastattelussa, jossa eräs (ei nuori itsekään) työnhakija koko ajan tuppasi teitittelemään minua (ehkä hiukan itseään vanhempaa) työhakijaa. Rekrytointikonsultit olivat minua vanhempia, mutta ei tämä työnhakija heitä teititellyt vaan minua (vaikka ilmoitin että ei tarvitse teititellä).

Ymmärrän sen että asiakkaita teititellään, mutta jos on kyseessä ihminen jota haastatellaan samaan työpaikkaan - niin eikö teitittely ole liioittelua? Vai yritetäänkö omaa nuorekkuutta korostaa viittaamaalla teitittelyllä toiseen että sinähän olet ihan ikäloppu!

Huvinsa kullakin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu