Ilmoitetaanko irtisanomisesta työntekijälle henkilökohtaisesti ennen yt-neuvotteluajan päättymistä?? Eihän voi olla niin että irtisanottujen nimet ilmoitetaan vasta lopuksi julkisesti...??
Potkuista ilmoittaminen??
.......
7
1221
Vastaukset
- Paavo As.
Eihän niitä irtisanottuja voi olla tiedossakaan ennen neuvottelujen päättymistä? Vasta neuvottelujen päättymisen jälkeen työnantaja voi irtisanoa haluamansa henliöt. Tieto kullekin henkilökohtaisesti.
- geetyurtu
Kyllä työnantajalla on näkemys, ketkä mahdollisesti lomautetaan/irtisanotaan yt:n aikana. Lopullinen määrä vahvistuu vasta yt:n päättyessä.
- A. Technics
geetyurtu kirjoitti:
Kyllä työnantajalla on näkemys, ketkä mahdollisesti lomautetaan/irtisanotaan yt:n aikana. Lopullinen määrä vahvistuu vasta yt:n päättyessä.
Viimeksi kun meidän työpaikalla oli YT-"neuvottelut", niin irtisanottavat oli jo päätetty ennen "neuvotteluesityksen" julkaisemista.
- YT:t
Olen kuullut, että joskus luottamusmies on kertonut YT:den aikana että olet listoilla. Mutta on ilmeisesti poikkeus että näin on kerrottu. Oikeasti viimeiseen päivään asti taistellaan niistä parista ihmisestä.
Kuitenkin kun YT alkaa, alkaa ulkoinen haku työntekijöillä. Lähtevät henkilöt vaikuttaa myös irtisanomisiin ja niitä uloslähtöjä tulee aina viime hetkillä.- toimintaaaa
Lähtijät usein kelpaisivat nykyiseenkin firmaan, toki joitain tuliperseenallakin tyyppejä lähtee. Tokihan lähtijät vaikuttavat irtisanottavien määrään, mutta silloin firmaan jää niitä tehottomia vanhempia työntekijöitä, jotka eivät lähde enää mihinkään muualle oma-aloitteisesti.
- joku vaan
onpas ammattitaidoton ja huono luottamusmies jos tuollaista laukoo. oikeasti luottamusmies ei osallistu millään tavoin irtisanottavien valikoimiseen ei koskaan paitsi jos kyseessä on idiootti. eikä varsinkaan kerro jos on tietoinen ketä irtisanominen koskisi (kuullut pomoilta )koska silloin taitaa olla luopio ja työnantajan kätyri. työnantajan kuuluu yksipuolisesti valita irtisanottavat koska luottamusmiehen tehtävä ei ole irtisanoa ketään. etiikka hukassa koko prosessissa eli aivan alkeistasolla. hui. tottakai jokainen saa lähteä jo silloin itse, sehän helpottaa vain jäljellejääneiden kohtaloa.
- mä vaan
yt-neuvottelut ovat siksi että voidaan neuvotella josko ei tarvitsisi sanoakaan niin monta irti ja löytyykö loiventavia ratkaisuja. ennen yt:den päättymistä irtisanominen ja irtisanottavien valikoiminen on ehdottomasti laitonta. mitä merkitystä neuvotteluilla muuten olisi jo lappuja jaettaisiin jo etukäteen. lue FINLEX yhteistoimintamenettely osio niin ymmärrät mitä yt tarkoittaa ja miten se suojaa laittomuuksilta!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ikävöin sinua kokoyön!
En halua odottaa, että voisin näyttää sinulle kuinka paljon rakastan sinua. Toivon, että uskot, että olen varsin hullun523779Näen jatkuvasti Sompasaunalla alastomia miehiä ja naisia
jotka menevät siihen viereiseen rantaan myös uimaan alasti. Sompasaunat on siis Mustikkamaalla Helsingissä, ja kuljen si1182807Kova karman laki
Karman lain kautta pahantekijä tehdessään pahaa toteuttaa koston ja rangaistuksen sille jolle pahaa on tehty. Tämä tarko6422460Päivieni piristys, missä olet?
Toit iloa ja valoa mun elämään ☀️ Nyt mennyt kohta viikko ettei ole nähty. Kaipaan nähdä sua silti ja pelkään vaikka tei202107KALAJOEN UIMAVALVONTA
https://www.kalajokiseutu.fi/artikkeli/ei-tulisi-mieleenkaan-jattaa-pienta-yksinaan-hiekkasarkkien-valvomattomalla-uimar872081Jos sinä olisit pyrkimässä elämääni takaisin
Arvelisin sen johtuvan siitä, että olisit taas polttanut jonkun sillan takanasi. Ei taida löytyä enää kyliltä naista, jo441781- 221723
Helena ja Mikko Koivun ero jatkuu edelleen ja loppua ei näy.
Voi eikä, miksi menee noin vaikeaksi avioero ja sopua ei tää ex- pari vaan saa.1431665Millainen kaivattusi luonne on?
Millaisia luonteenpiirteitä arvostat kaivatussa? Oletteko samanlaisia luonteeltanne?971526- 281486