Siis mikä on mielestänne seksuaalista häirintää, vähän tulkintaeroja pomin kanssa...pomo hyväksyy jopa omalle kohdalleen sellaista, mikä minua inhottaa todella paljon ja vaivaa päivisin sekä haittaa työn tekoa.
Seksuaalista häirintää?
millanoora
4199
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kyse koskettelusta, joka ei tunnu pomoa haittaavan, eli asiakas koskettelee meitä työntekijöitä, kyse on siitä ketä se häiritsee ja ketä ei. Pomo ei tee asialle mitään, koska hän hyväksyy sen osana työpäivää eikä halua työpaikalle turhia ongelmia.
Itse en miehenä välttämättä kiusaantuisi naispuolisten työtovereiden koskettelusta, riippuu tietysti, että kuka koskee ;). Mutta mielummin niin, että muut eivät näe...
Minusta naisten härskit jutut voivat olla joskus kiusallisia, varsinkin jos ne ovat kovin gulli ja mälli pitoisia. Tästäkin on kokemusta. Kyllä naisetkin osaavat heittää "rasvasia" juttuja - yleensä suuremmalla hekumalla, kuin miehet.
Mutta ainahan seksuaalinen häirintä on epämukavaa ja väärin, jos kohteena oleva henkilö kokee sen epämieluisaksi.
Tässä vanha mies koskettelee meitä myyjiä aina, kun on pakko kulkea hänen ohitse. Se on kuulemma sellanen vanha totuttu tapa, joka on muiden mielestä harmitonta ja jopa hauskaa. Mies hipaisee reittä tai takapuolta, ihan vaan tuttavallisesti hänen omasta mielestään. Kerran mulkaisin häntä pahasti, niin hän vaan sanoi, että tässä tulee niin tuttavalliseksi kun tunnetaan pitkältä aikaa?? Ei tietysti vakavaa, mutta ei missään muussa paikassa olla oltu tällä tavalla tuttavallisia. Tällä hetkellä välttelen ja keksin keinoja tehdä työni niin, että en joudu menemään miehen ohi, joka kyttää työpaikalla noin 1-2 tuntia joka päivä. Lisäksi tulevat härskit puheet, jotka on kaikki tietysti vitsiä ja hän kertoilee minusta tarinoita ystävilleen, kuinka meillä on aivan erityinen asiakassuhde!
No hyi.. Toi on seksuaalista häirintää!! Ei kukaan saa koskee suhun ilman lupaa.. :( Myös härskit puheet on seksuaalista häirintää.. Vie eteenpäin työsuojeluvaltuutetulle..