Onko teillä kova kilpailu siitä, kuka pääsee talon ulkopuoliselle kurssille, jos kaikki eivät voi mennä ? Onko kurssille pääsy kuin palkinto siitä, että on ollut 'hyvä tyyppi' ja pomon mieleen ? Jyräävätkö jotkut aina tiensä esim. johdattelevilla kysymyksillä 'onko sulle OK, että menen kurssille' tai pimittävät tietoa kursseista viime hetkeen ?
Jurppii, kun meillä on yksi sellainen henkilö, joka vielä kaiken lisäksi painostaa työkavereitaan omaksi hyväkseen ja kun sanoo, että odotetaan pomon ratkaisua, ei halua millään sitä odottaa.
Jurppii, kun meillä on yksi sellainen henkilö, joka vielä kaiken lisäksi painostaa työkavereitaan omaksi hyväkseen ja kun sanoo, että odotetaan pomon ratkaisua, ei halua millään sitä odottaa.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Pomo valitsee koulutettavat suosituimmuusaseman perusteella. Eräskin välttävää-keskinkertaista työn laatua pukkaava kutsutaan kaikkiin kissanristiäisiin ja sellaisiin koulutuksiin joita hän itsekin ihmettelee. Pomo vaan sattuu tykkäämään hänestä, vaikka työkaveri ei ole haluttua seuraa. Samaa työtä, samoilla koulutuksilla tekevistä eniten ja vähiten koulutetun ero koulutuspäivissä on noin 20-kertainen. Tasa-arvon malliyrityksessä. Koulutuspäivienm määrää vieläpä on seurattu ainakin 10 vuoden ajan. Kaikki haluavat koulutuksiin, vain harvat pääsevät.
Jonkinlaista kiertoa koulutusten suhteen on, mutta aika vähän ja varsinkaan vanhemmat tyypit eivät lähde minnekään, jos ei ole ihan välttämätön pakko. 39
Noissa koulutuksissa on jotain mätää kun henkilöstö pitää niitä palkintona ja kouluttajat rahastus sessioina, tää on vuosien varrella tullut opittua. 90 % kaikista koulutuksista on hyödytöntä, valitettavasti. Otan palkkiot mieluumin rahana kuin läpäläpänä.