http://atuubi.yle.fi/ohjelmat/a_studio_talk
Areena: http://areena.yle.fi/tv/1719601
Täällähän tahtoo työnantajat Suomesta kokonaan teokratian ittellensä, jossa on vain heidän yksimielinen oikeus "demokratiallensa" ja kokovaltainen päätös omilla maailmalleen. Jos otetaan tuollainen toimeentuloon liittyvä perusoikeus pois suomalaiselta työntekijältä mitä liittyy sairasajan palkkoihin noin tyhmillä Kokoomuksen perusteilla, mitä työnantaja osapuoli ajaa, niin jos halvempaa on siirtää tuotantolaitokset esimerkiksi Kiinaan kuin maksaa yksittäiselle saikulla olevalle suomalaiselle sairasajan palkkaa, niin puolestani ne tuotantolaitokset saavat siirtää jatkossakin niitä tuotantolaitoksiaan Kiinaan.
Outoa syyttelyä työnantajilta työntekijöitä kohtaan, joista vain aniharva ottaa saikkua ihan vaan turhaan. Enimmäkseen on niitä, jotka menee vaikka toinen jalka paketissa töihin tai 40 asteen kuumeessa, jolloin työnantajan tulisi taas pistää moinen ihminen kotiin ja sairaslomalle!
Todellisuus on se, kun tässä taistellaan sairasajan palkan maksamisesta tai maksamattomuudesta että työnantaja ei tahdo kohta enää maksaa siitä työntekijän työajastakaan mitään!! Ei kukaan ilmaista työtä halua tehdä, vaikka EK ja muu työnantajaosapuoli haluaisi. On täysin väärää sanoa, että työ olisi hyvinvoinnin tuoja..se on VÄÄRISTELYÄ...palkka työstä on se joka tuo hyvinvoinnin ihmiselle!!
Helppoa on yrittäjän ja ylilääkärin puhua kun ainakin tuo ylilääkäri saa palkkaa noin 5000e/kk, eikä tarvitse kovinkaan paljon tehdä FYYSISTÄ TYÖTÄ eli se yhden päivän karenssi on täysin sama hänelle, mutta kun kysymyksessä on SIIVOOJA (tuntipalkka 8,30e) ja hänelle tulisi jokin yhden päivän karenssi sairausajalta niin kyllä hänen toimeentuloa heikennettäisi melkoisesti!!
Sanon näin PALKANSAAJANA, että työnantajat kusevat tässä vain itteänsä vastaan...varsinkin ne pienyrittäjät, koska tämä tulee tarkoittamaan sitä että varsin monet työntekijät tulevat töihin 40 asteen kuumeessa ja flunssasena ja tartuttavat tämän sairauden muihin työntekijöihin, koska he ovat kuin "rahat tai henki" tämän asian tiimoilla. Flunssa tarttuu pienyrityksessä ja sitten voi olla jopa koko yrityksen toiminta vaakalaudalla!! Ihmettelen, miten työnantajasektorilla voi olla tällaiseen riskialttiiseen touhuun varaa että yritystoimintakin saattaisi vaarantua!?!? Tämän asian tiimoilta on turha sitten työnantajallakaan syyttää sitä työntekijää joka tulee ensimmäisenä 40 asteen kuumeessa töihin!!!
Areena: http://areena.yle.fi/tv/1719601
Täällähän tahtoo työnantajat Suomesta kokonaan teokratian ittellensä, jossa on vain heidän yksimielinen oikeus "demokratiallensa" ja kokovaltainen päätös omilla maailmalleen. Jos otetaan tuollainen toimeentuloon liittyvä perusoikeus pois suomalaiselta työntekijältä mitä liittyy sairasajan palkkoihin noin tyhmillä Kokoomuksen perusteilla, mitä työnantaja osapuoli ajaa, niin jos halvempaa on siirtää tuotantolaitokset esimerkiksi Kiinaan kuin maksaa yksittäiselle saikulla olevalle suomalaiselle sairasajan palkkaa, niin puolestani ne tuotantolaitokset saavat siirtää jatkossakin niitä tuotantolaitoksiaan Kiinaan.
Outoa syyttelyä työnantajilta työntekijöitä kohtaan, joista vain aniharva ottaa saikkua ihan vaan turhaan. Enimmäkseen on niitä, jotka menee vaikka toinen jalka paketissa töihin tai 40 asteen kuumeessa, jolloin työnantajan tulisi taas pistää moinen ihminen kotiin ja sairaslomalle!
Todellisuus on se, kun tässä taistellaan sairasajan palkan maksamisesta tai maksamattomuudesta että työnantaja ei tahdo kohta enää maksaa siitä työntekijän työajastakaan mitään!! Ei kukaan ilmaista työtä halua tehdä, vaikka EK ja muu työnantajaosapuoli haluaisi. On täysin väärää sanoa, että työ olisi hyvinvoinnin tuoja..se on VÄÄRISTELYÄ...palkka työstä on se joka tuo hyvinvoinnin ihmiselle!!
Helppoa on yrittäjän ja ylilääkärin puhua kun ainakin tuo ylilääkäri saa palkkaa noin 5000e/kk, eikä tarvitse kovinkaan paljon tehdä FYYSISTÄ TYÖTÄ eli se yhden päivän karenssi on täysin sama hänelle, mutta kun kysymyksessä on SIIVOOJA (tuntipalkka 8,30e) ja hänelle tulisi jokin yhden päivän karenssi sairausajalta niin kyllä hänen toimeentuloa heikennettäisi melkoisesti!!
Sanon näin PALKANSAAJANA, että työnantajat kusevat tässä vain itteänsä vastaan...varsinkin ne pienyrittäjät, koska tämä tulee tarkoittamaan sitä että varsin monet työntekijät tulevat töihin 40 asteen kuumeessa ja flunssasena ja tartuttavat tämän sairauden muihin työntekijöihin, koska he ovat kuin "rahat tai henki" tämän asian tiimoilla. Flunssa tarttuu pienyrityksessä ja sitten voi olla jopa koko yrityksen toiminta vaakalaudalla!! Ihmettelen, miten työnantajasektorilla voi olla tällaiseen riskialttiiseen touhuun varaa että yritystoimintakin saattaisi vaarantua!?!? Tämän asian tiimoilta on turha sitten työnantajallakaan syyttää sitä työntekijää joka tulee ensimmäisenä 40 asteen kuumeessa töihin!!!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Siis tahtovatko kokoomuslaiset ja työnantajasektori tähän maahan ns. "yleislakkoa", sillä tähän maahan varmasti sellainen tulee, jos aletaan palkansaajien/työntekijöiden oikeuksia heikentämään!?!?!?
Työnantajasektori tämän kriisin tähän maahan lopulta toi ja ne joilla on varaa pelata sitä pörssibisnestä!! Taantuma ois tähän maahan ilman euroakin tullut, koska taloudelliset suhdanteet muuttuvat jatkuvasti. Enkä voi ymmärtää miten nyt oltaisi markan devalvoinneista päästy eroon, jos se ois ollut vielä nykyisinkin Suomen valutta!! En ole perussuomalainen!!
"Siis tahtovatko kokoomuslaiset ja työnantajasektori tähän maahan ns. "yleislakkoa", sillä tähän maahan varmasti sellainen tulee, jos aletaan palkansaajien/työntekijöiden oikeuksia heikentämään!?!?!?"
Tuskimpa on tulossa.. Suomalaiset kääntävät vain toisen posken joka kerta lyönnin jälkeen ja sitten kotona jupistaan ja juodaan kaljaa.