Työnantaja joutuu maksamaan lisäpäivien kustannukset jopa 50000€/nenä imahdollisessa rtisanomistilanteessa..
Varmaan yksi tärkeimmistä syistä miksi yli 55 vuotiaat ei saa töitä. Toisaalta tämä on hyvä pointti jos työtön ei halua töitä. Voi vaikka vihjaista tästä työhaastattelussa.
http://www.tvr.fi/fi/tyonantajanomavastuumaksu/esimerkkeja/
Varmaan yksi tärkeimmistä syistä miksi yli 55 vuotiaat ei saa töitä. Toisaalta tämä on hyvä pointti jos työtön ei halua töitä. Voi vaikka vihjaista tästä työhaastattelussa.
http://www.tvr.fi/fi/tyonantajanomavastuumaksu/esimerkkeja/
Vastaukset 2
Vanhimmat
Firmoissa on ylesesti kielto palkata vanhoja.
( 40-60v ).
Pyritään palkkaamaan halpoja virolaisia ja nuori ahuonoille palkoille.
Vanhoille ei haluta maksaa ikäslisiä, jne- ja edellä mainittuja korvauksia....
Tästä vallitsevasta tilanteesta ei jukisesti puhuta, vaikka halutaan nostaa elälkeikää.
Tätä pelleilyä ne politkot harrastaa !!!
sehän on työnantajan vapaa valinta ketä sanoo irti... ammattitaitoista 'vanhaa' väkeä , jolloin sakko lankeaa vai ammattitaidotonta syljeskelevää nuorisoa.... arvata saattaa kelle arpa lankeaa.