Saan ylintä korotettua palkkatukea jos työllistyn?

Yhteiskunta maksaisi palkastasi maksimimäärän työnantajalle korvauksena palkkaamisestasi.

Sä saat sitä, tai siis sun työnantaja saa sitä, jos sitä lähdetään hakemaan. Ei se sitä tarkoita, että kun sä saat työpaikan, niin työkkäri rupeaa maksamaan SULLE sitä rahaa. Ei, vaan sun pitää hankkia sellainen työpaikka, jossa työnantaja lähtee hakemaan sitä palkkatukea. Ja toi palkkatuki tarkoittaa sitä, että työkkäri maksaa työnantajalle osan sun palkasta. Ja sulle se tarkoittaa sitä, että esim. työttömyyskassan työssäoloaikaan kertyy vain puolet todellisesta ajasta: eli jos olet kuusi kuukautta palkkatuetussa työssä, työttömyyskassa ottaa huomioon vain kolme kuukautta. Eiks o kumma, kuitenkin sä maksat joka kuukaudelta jäsenmaksun ihan normaalina, mutta sua siis rankaistaan siitä, että sä olet siinä tuetussa työssä, eli siinä on kai maksettu sun tulevista ansiosidonnaisista joku valtion osuus etukäteen työnantajalle.... Ja sitten se kai ei kerrytä normaalisti jotain eläkettä tms. ja muitakin erilaisuuksia.

Eikä se välttämättä johda mihinkään vakituiseen työhön. Ja kun sun työ päättyy sun työtodistukseen kirjoitetaan mainintana se, että olet ollut tuettuna työssä. Eli joku "Työllistetty" tms. maininta. Vaikka palkkatukityössä kuitenkin on niin kuin johonkin lakiinkin kirjoitettu että se on normaali työsuhde!

Ainoa tarkoitus on se, että työnantajan riskiä palkata pitkään työttömänä ollut helpotetaan. Eli oletetaan että kaikki pitkäaikaistyöttömät ovat menettäneet ammattitaitonsa, ovat puolijuoppoja vähintään, tai jotenkin muuten vähintään puoleksi "hulluja" tms. Mutta tyytyväinen toki pitää sun olla, jos sä sellaisen työn saat, sillä se palkka on kuitenkin ihan normaali palkka, mitä sulle maksetaan, eli palkkataulukoiden mukainen palkka.

Kertoi silmillään? Miten se tapahtuu? Silmät ovat kuin tietokoneen lukuruutu - sä vaan luet hänen silmistä, mitä hän silmillään kertoo? Teitin työkkärissä on sitte siirrytty robottiaikaan? Hyvä, on joku työkkärin täti sitten joutunut työkkärin asiakkaaks silmineen?

Työnantajalla on oikeus saada sun työllistämisestä maksimikorvaukset, eli olet työnantajalle "halpatyövoimaa". Ottakaapa palkkatukeen oikeutetut muuten huomioon: jos työnantaja saa palkkatukea, et ole oikeutettu saamaan soviteltua työttömyysturvaa, vaikka kyseessä olisi osa-aikatyö! Jos irtisanoudut palkkatukipaikasta, saat karenssin...

Palkkatukityöläisten kannattaa muistaa myös se, että mikäli työnantajalle maksetaan sitä palkkatukea, niin työntekijälle kertyy VAIN puolet työssäoloehdosta, eli vuoden töillä saat kerrytettyä vain puoli vuotta työssäoloehtoa ja tuohan ei riitä sitten peruspäivärahan/ansiosidonnaisen päivien nollautumiseen!

Kun tukioikeus loppuu, loppuu myös työt. Miksi kukaan työnantaja maksais työstä "oikeaa palkkaa", kun kerran on saatavilla näitä "puoli-ilmaisia orjiakin"...

Työtä ei saa aloittaa ennenkuin työvoimatoimisto on hyväksynyt työpaikan tai rahaa ei makseta jos on aloittanut ennen luvan saamista.

Kaikki työnantajat eivät ole oikeutettuja palkkatukeen jos on esim. tullut potkittua väkeä pihalle viime aikoina.