Työntekijä vapaana!

Oli pakko lähtee 4 vuotisesta työpaikasta koska tietty "vamma" rupes vaivaamaan kyseisessä ammatissa. Yhtään poissaoloa ei ollut ja työtodistusta pyytäessä kysyivät että kiinnostaako palata töihin. Kerroin nyt syyn miksi en voi jatkaa. Nyt viranomaisten taholta olen laiska ja työtävieroksuva ja olisi pitänyt toimittaa lääkäristä "työkyvyttömyyslausunto" (tavallinen ei käynyt) , vaikka "vammani" estää vain 2 työtä johon se vaikuttaa. Eri ammattinimikkeitä on kymmeniä, joilla kyllä pystyn elättämään itseni tästä eteenkinpäin, mutta näihin töihin on aina yli 100 hakemassa, joten työelämään pääsy viivästyy, koska työhön palkkaavat henkilöt avat alansa huippuasiantuntioita. Viranomaistoiminta vaikuttaa aika ala-aste touhulta. Opetus on se, että jatkuvat jopa ennakoivat sairaslomat on ainoa vaihtoehto ja sillä saa uskottavuutta eri viranomaisten silmissä (ei Jari Sarasvuon) ja näin pääsette arvostettujen työntekijöiden joukkoon.
057
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


ikuinenvalittaja kirjoitti:

Oli pakko lähtee 4 vuotisesta työpaikasta koska tietty "vamma" rupes vaivaamaan kyseisessä ammatissa. Yhtään poissaoloa ei ollut ja työtodistusta pyytäessä kysyivät että kiinnostaako palata töihin. Kerroin nyt syyn miksi en voi jatkaa. Nyt viranomaisten taholta olen laiska ja työtävieroksuva ja olisi pitänyt toimittaa lääkäristä "työkyvyttömyyslausunto" (tavallinen ei käynyt) , vaikka "vammani" estää vain 2 työtä johon se vaikuttaa. Eri ammattinimikkeitä on kymmeniä, joilla kyllä pystyn elättämään itseni tästä eteenkinpäin, mutta näihin töihin on aina yli 100 hakemassa, joten työelämään pääsy viivästyy, koska työhön palkkaavat henkilöt avat alansa huippuasiantuntioita. Viranomaistoiminta vaikuttaa aika ala-aste touhulta. Opetus on se, että jatkuvat jopa ennakoivat sairaslomat on ainoa vaihtoehto ja sillä saa uskottavuutta eri viranomaisten silmissä (ei Jari Sarasvuon) ja näin pääsette arvostettujen työntekijöiden joukkoon.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu