Sailaksen työvoima-väite, mihin perustuu?

Sailas oli taas TV:ssä ja esitti että jos työtätekevät eivät vaatisi Sailaksen tasoisia palkankorotuksia (huimat korotukset euroajalla), niin Suomeen saataisiin kymmeniä tuhansia uusia työpaikkoja. Mihin tämä väite nollalinjasta kontra työpaikkojen lisääntymisestä perustuu?

Jos peruste on se että työnantajat ovat hyväntekijöitä ja nollakorotuslinjan vastineeksi palkkaavat lisää työvoimaa, väite on mävö.

Minä väitän että olipa korotusprosentti 0 tai 5 %, työntekijät eivät pidä yhtään tapeetonta työntekijää palkkalistoillaan. Tuskin kenenkään työantajan bisnes voi olla kannattavaa, jos 1-2 % kustannusnousu työvoimakustannuksissa tappaa kannattavan busineksen. EK huutaa kuin sotaorpo aina kun teknologia-alalla yhdenkin jätin tulostaso alittaa 10 %-yks.
261
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

eiköhän se siitä ala se palkkojen ym etujen alasajo... kun ei ytk pysty etuja eikä palkkoja edes entisellään pitämään.

Äänestä

mutta mehän luotammekin liittojen voimaan !!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kahelin puupeli kirjoitti:

Sailas oli taas TV:ssä ja esitti että jos työtätekevät eivät vaatisi Sailaksen tasoisia palkankorotuksia (huimat korotukset euroajalla), niin Suomeen saataisiin kymmeniä tuhansia uusia työpaikkoja. Mihin tämä väite nollalinjasta kontra työpaikkojen lisääntymisestä perustuu?

Jos peruste on se että työnantajat ovat hyväntekijöitä ja nollakorotuslinjan vastineeksi palkkaavat lisää työvoimaa, väite on mävö.

Minä väitän että olipa korotusprosentti 0 tai 5 %, työntekijät eivät pidä yhtään tapeetonta työntekijää palkkalistoillaan. Tuskin kenenkään työantajan bisnes voi olla kannattavaa, jos 1-2 % kustannusnousu työvoimakustannuksissa tappaa kannattavan busineksen. EK huutaa kuin sotaorpo aina kun teknologia-alalla yhdenkin jätin tulostaso alittaa 10 %-yks.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu