Hidas työntekijä

Olen nuorempi sähköasentaja urakkatyömaalla. Kokemusta on pari kuukautta enkä ole vielä päässyt vauhtiin. Teen töitä parhaani mukaan ja huolella. Kuitenkin työkaverini (kokemusta 10v) haukkuu että olen erittäin hidas ja sanoo että tulen kalliiksi firmalle. Alussa pomon kanssa sovittiin ettei mitään tartte valmiiksi osata vaan työssä oppii sitten. Kuitenkin nyt pitäisi tehdä yhtä nopeasti kuin kokeneemmat työntekijät eikä virheitä meillä sallita. Pomo on pyytänyt työkaveriani vahtimaan minua. Mitä ihmettä tässä voi tehdä?
95235
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Noita juttuja kun kuuntelee muutaman vuoden ja opettelee tekemään, niin se vittuilu loppuu ajan myötä.

Taitaa työkaverilla olla kieli ruskeena aina pomon tavattuaan. Ehkä pomo käyttää tilannetta hyväkseen ja panee sen vaimoa kaverin luvalla.

Kysy pomolta, löytyisikö jotain toista kaveria jonka kanssa hommia voisi jatkaa. Sanot vaan että kaverilla on liian kova pätemisen tarve ja se haisee aamuisin viinalle.

Äänestä

Nopeat syövät hitaat mennen tullen, hitaitten on vain alistuttava aikaansaavien na nopeiden valtaan, kun hitailla ei ole millä puolustella hitauttaan...paitsi jos sattuu olemaan lääkärintodistus asiasta.

Äänestä
  • Te nopeet syötte oma työpaikkanne. Katos kun sillä nopeudella on rajansa mutta hitaudella ei niinkään. Sitten kun sinä maailman nopeimpana et pärjää koneelle, niin mitä siihen sanot. Jos yhteiskunta perustuisi sille ajatukselle, että kaikki tehdään hitaasti mutta helvetin hyvin, niin täällä olisi kaikilla töitä eikä kenelläkään olisi stressiä. Nopeimmat määräävät kyllä tahdin nyky-yhteiskunnassa mutta robotille et sinäkään pärjää ja ole kohta työtön.

    Äänestä

  • vedä siitä kirjoitti:

    Te nopeet syötte oma työpaikkanne. Katos kun sillä nopeudella on rajansa mutta hitaudella ei niinkään. Sitten kun sinä maailman nopeimpana et pärjää koneelle, niin mitä siihen sanot. Jos yhteiskunta perustuisi sille ajatukselle, että kaikki tehdään hitaasti mutta helvetin hyvin, niin täällä olisi kaikilla töitä eikä kenelläkään olisi stressiä. Nopeimmat määräävät kyllä tahdin nyky-yhteiskunnassa mutta robotille et sinäkään pärjää ja ole kohta työtön.

    Onko jo olemassa sähköasentaja-robotteja? Missä? Lähettääkö se TA robotin aamulla kohteeseen ja robotti itse osaa päätellä kaiken ja liikkua työpisteessä oikealla tavalla? Onpa kehitys sitten mennyt eteenpäin.

    Äänestä

  • Tuskin. kirjoitti:

    Onko jo olemassa sähköasentaja-robotteja? Missä? Lähettääkö se TA robotin aamulla kohteeseen ja robotti itse osaa päätellä kaiken ja liikkua työpisteessä oikealla tavalla? Onpa kehitys sitten mennyt eteenpäin.

    Nopein määrää tahdin. Onko se ahneutta vai mitä. Jossain se raja tulee vastaan, eikä nopeinkaan enää jaksa välttämättä vanhemmalla iällä juosta pää hiessä ja sitten näytetään ovea. Väitättekö tosiaan, että pari kuukautta sitten työnsä aloittanut ja alalle juuri valmistuneen nuoren pitäisi tuossa ajassa olla jo yhtä nopea kuin muut konkarit. Jotain mättää. Jos alalla ei ole vielä robotteja, niin teistä pyritään tekemään sellaisia. Sekö on sitten ihailtava ja tavoiteltu päämäärä.

    Äänestä

  • vedä siitä kirjoitti:

    Te nopeet syötte oma työpaikkanne. Katos kun sillä nopeudella on rajansa mutta hitaudella ei niinkään. Sitten kun sinä maailman nopeimpana et pärjää koneelle, niin mitä siihen sanot. Jos yhteiskunta perustuisi sille ajatukselle, että kaikki tehdään hitaasti mutta helvetin hyvin, niin täällä olisi kaikilla töitä eikä kenelläkään olisi stressiä. Nopeimmat määräävät kyllä tahdin nyky-yhteiskunnassa mutta robotille et sinäkään pärjää ja ole kohta työtön.

    kato kato, työnantaja on kyllä laskenut tarkan rajan sillekin kuinka hidas sopii olla. Kukaan työnantaja ei palkkaa maanhitaita ja jos joku lierokiero heti kenkänsä oven väliin saatuaan sitten heittäytyykin hitaaksi ja kuvittelee, että muut tekevät hommat, niin siinä jos missä menee työpaikka alta ja nopeasti...firma menee konkkaan tai sisään marssivat tooooodella halvat työntekijät, jotka eivät kokoajan napise työmäärästä ja ovat valmiit sentään JOTAIN tekemäänkin palkkansa eteen.

    Toi "kaikki tehdään hitaasti mutta helvetin hyvin" sopii kunnan "lapion varteen nojailijoihin", yks tekee hommia ja kaks kattelee sillai hitaasti vierestä ja homma on laadultaan...no sen nyt näkee ja tietää.

    Kannattaa vaan niellä katkera kalkki ja alkaa painaa hommia!

    Äänestä

Sitä varten 10 vuotta alalla olleella onkin se parempi palkka!

Äänestä

Harjoitus mestarin tekee ja nopeus tarttuu ajan myötä. On kokemusta. Ajattelin itsekin joskus että minä vain olen hidas ja kömpelö ja itsekin raskaan ja ruumiillisen työn ammattilaisena, jossa tarvii kokoajan olla nopeakin kiireen vuoksi mutta kun aikansa harjoittelee jotakin toistuvasti niin sitä on kuin vanha tekijä. Tärkeintä on ettei luovuta ja luule että se ei nyt vaan minulta onnistu eikä saa antaa sen ilkeän pomon, opettajan tai työkaverin vittuilujen, vähättelyjen ja halveksunnan lannistaa omaa ammatillista itsetuntoaan, vaan vaikka jo senkin takia ihan uhmankin voimin motivoituneena tehdä ja harjoitella aina enemmän. Koska itsehän siinä lopulta sen palkinnon saa ja onnistumisen ilon kokemuksen.:)

Äänestä

Yritä parhaas, niin ei o väliä muitten jupinoilla. Tällä palstalla on näköjään ikääntyviä kaikenosaavia, jotka vaan pelkäävät, että nuoremmat vie niitten hommat.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mutis kirjoitti:

Olen nuorempi sähköasentaja urakkatyömaalla. Kokemusta on pari kuukautta enkä ole vielä päässyt vauhtiin. Teen töitä parhaani mukaan ja huolella. Kuitenkin työkaverini (kokemusta 10v) haukkuu että olen erittäin hidas ja sanoo että tulen kalliiksi firmalle. Alussa pomon kanssa sovittiin ettei mitään tartte valmiiksi osata vaan työssä oppii sitten. Kuitenkin nyt pitäisi tehdä yhtä nopeasti kuin kokeneemmat työntekijät eikä virheitä meillä sallita. Pomo on pyytänyt työkaveriani vahtimaan minua. Mitä ihmettä tässä voi tehdä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu