syrjintää?

Moi

Kertokaapas että koetteko tämän syrjintänä.

Eli olen hakennut terveydellisistä syistä 2-vuorotyöstä takaisin päivävuoroon rytmihäiriöideni takia isossa yrityksessä.
Minulla on keskussairaalan sisätautien erikoislääkärin kirjallinen pyyntö/suositus että oireitani voitaisiin mahdollisesti keventää säännöllisellä elämäntavalla (työvuorot kulkevat 2xilta ja 2xaamu, eli vapaaaika on max 8h johon lasketaan työmatkat ja kaikki mukaan. Eli klo 22 lähen töistä, sitten palaudun hetken, yritän nukahtaa, klo soi jo 5.20, ja klo 6.00 oltava työpaikalla, nukun keskimäärin 5-6max tuossa vuoronvaihdon välissä)
3-vuotta sitten anoin työnjohtajalta 2kpl päivävuoroon siirtymistä, he lupasivat selvittää asiaa, mitään ei tapahtunut. siirryin aluepäällikön puheille, hän sanoi että tottakai onnistuu. Mitään ei ole tapahtunut vieläkään, vaikka asiaa muistuteltu useaan otteeseen. Nytten vanha aluepäällikkö lähti eläkkeelle, keskusteltu uuden ja vanha aluepäällikön kanssa yhtä aikaa, lupasivat että 2kk, olet päivävuorossa. Nyt mennyt vuosi asiasta, muistuteltu uutta päällikköä, lupailee että 1kk päästä pääsee.
No ei tässä kaikki. pomo päättää että toinen kaveri kuka on vuorotyössä ollut vähemmän aikaa kuin itse pääsee päivävuoroon sillä verukkeella kun häntä ei vaan huvita. Ja niin siinä tapahtui että kaveri on päivävuorossa. Mainitsin asiasta hieman kovaan äänneen pomolle, pahoitteli asiaa, ja sanoi että olet seuraava.
Nyt tilalle tullut uusi kaveri joka ollut vuorossa 7kk, nyt hän sanoi että häntä viduddaa tämä vuorotyö. Pomo oli tuumannu että jos viduddaa lisää tule sanomaan, on täällä muutakin työtä kuin vuorotyö.

Molemmat kaverit ovat 100% terveitä, mutta heitä ei huvita vuorotyö.
Itselle lääkäri todennut pysyvät rytmihäiriöt joita ei voi lääkkeillä/hoidoilla auttaa, ja tämä lukee työnatajalle toimitetussa pyynnössä.

Innolla odotan että pääseekö tämä 7kk vuorotyötä tehnyt kaveri nopeammin takaisin päivävuoroon kuin itse.

En tiedä koetteko tämän syrjintänä?