Määräaikaiset työsopimukset!

Hei!

Kysymys: Firmassa on pari määräaikaista työntekijää sekä yksi vuokrafirman kautta tullut työntekijä ja jokaisella on työsopimukset katkolla samana päivänä. Menevätkö työsopimuksia jatkettaessa (väki todennäköisesti vähenee) talon omat työntekijät tässä tilanteessa vuokrafirman kautta tulleen edelle vai ovatko kaikki samanarvoisia? Joka tapauksessahan kaikkien sopimukset ovat katkolla eli ketään ei jouduta irtisanomaan.
5936
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

sanoisin että talon "oma väki" menee ennen vuokrafirman kautta tullutta.Näin oli ainakin aiemmassa työpaikassa.
Mutta ei se välttämättä aina ole näin,mahdollisesti kylläkin.

Äänestä

Määräaikainen työsopimus on turvallisempi jos ollaan työntekijöitä vähentämässä. Eli määräaikaiset ovat töissä siihen asti kunnes on sopimus eivätkä tule irtisanottuiksi vähennysten takia aikaisemmin kuten vaikutuiset. Mutta kyseenalaista on sitten jatketaanko niiden työsopimuksia.

Äänestä

vastauksen, jolla selvitetään kaikki työelämään, elinkeinoelämään, kansainväliseen kaupankäyntiin sekä sosiaalietuuksiin vähäänkäään liittyvät ongelmat.Vuorkatyöfirmatkin pystytään varmasti niputtamaan tähän pakettivastaukseen.
Parhaillan valmistauu näppäimistönsä ääressä meitä viihdyttävä nimimerkki "Päivänsäde" selvittämää sinulle tämänkin asian. Ratkaisu on selvä ja kaikenkattava. Jäämme odottamaan..

Äänestä
  • Tulisipa se päivänsäteen vastaus jo, ei millään malta odottaa. Siinä tyypissä on asennetta! Se on löytänyt päämääränsä ja tavoitteensa ja tuo ne myös hienosti esille täällä Suomi24-foorumilla (ihan niin kuin jokaisen järkipäisen ihmisen tulisi tehdä)

    PÄIVIS TUU JO!!

    Äänestä

  • IHQ kirjoitti:

    Tulisipa se päivänsäteen vastaus jo, ei millään malta odottaa. Siinä tyypissä on asennetta! Se on löytänyt päämääränsä ja tavoitteensa ja tuo ne myös hienosti esille täällä Suomi24-foorumilla (ihan niin kuin jokaisen järkipäisen ihmisen tulisi tehdä)

    PÄIVIS TUU JO!!

    Missä Päivänsäteemme luuraa, kokomaan kattavine työmarkkinatilanteineen ja ratkaisuineen? Oi Päivänsäteemme sinä Isä Aurinkoinen ja Äiti Kuu, missä viivyt tietorikkainen ihanan pitkine kommentteinesi. Jaksamme tuskin odottaa että pääsemme puolen tunnin lukumatkalle aivojesi syövereihin. Noihin niin rikkiviisaisiin, tietorikkaisiin, tajunnan sytyttäviin ideoihisi, on aina vain yhtä ihanaa päästä syventymään. Joka kerta niin ymmärrettävää ja syventävää tekstiä. Nami, nami. Pusi, pusi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


TTT kirjoitti:

Hei!

Kysymys: Firmassa on pari määräaikaista työntekijää sekä yksi vuokrafirman kautta tullut työntekijä ja jokaisella on työsopimukset katkolla samana päivänä. Menevätkö työsopimuksia jatkettaessa (väki todennäköisesti vähenee) talon omat työntekijät tässä tilanteessa vuokrafirman kautta tulleen edelle vai ovatko kaikki samanarvoisia? Joka tapauksessahan kaikkien sopimukset ovat katkolla eli ketään ei jouduta irtisanomaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu