Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Eriarvoisuus työpaikalla...

    Työskentelen keski-uudellamaalla, suuressa varastossa. Viimevuonna firmassa jaettiin joululahjaksi piparimuotteja. Minä jäin ilman silloin, ja sain omani vasta helmi-maaliskuun vaihteessa. Täyttääkö tämä kiusaamisen tunnusmerkit, vai mitä vielä täytyy tapahtua ennen kuin saa apua? Täytyy sanoa että tuntuu todella inhottavalta ja syrjityltä kun kukaan ei edes kysy mitään. Kukaan ei niitä muotteja tullut tarjoamaan ennen kuin itse asiasta huomautin kovaan ääneen. Johan tuli muotit vauhdilla, kolme kk myöhässä! Tänä jouluna lahjaksi saatiin glögiä, taas sai olla kovaa huutamassa että saa omansa pois. Onneksi sain pulloni ensimmäisten joukossa, kun näkivät että olen tosi vihainen. Onko muilla samankaltaisia kokemuksia.
    1181
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Pyydän anteeksi. Kirjoitin tämän kännissä ja tarkoitin vitsiksi. Huono aihe, sorry.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hylly-Kaija kirjoitti:

    Työskentelen keski-uudellamaalla, suuressa varastossa. Viimevuonna firmassa jaettiin joululahjaksi piparimuotteja. Minä jäin ilman silloin, ja sain omani vasta helmi-maaliskuun vaihteessa. Täyttääkö tämä kiusaamisen tunnusmerkit, vai mitä vielä täytyy tapahtua ennen kuin saa apua? Täytyy sanoa että tuntuu todella inhottavalta ja syrjityltä kun kukaan ei edes kysy mitään. Kukaan ei niitä muotteja tullut tarjoamaan ennen kuin itse asiasta huomautin kovaan ääneen. Johan tuli muotit vauhdilla, kolme kk myöhässä! Tänä jouluna lahjaksi saatiin glögiä, taas sai olla kovaa huutamassa että saa omansa pois. Onneksi sain pulloni ensimmäisten joukossa, kun näkivät että olen tosi vihainen. Onko muilla samankaltaisia kokemuksia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu