Uhrina

Oletteko koskaan olleet työpaikkarikoksen uhrina?? Olen sitä jatkuvasti, juuri kun ajattelee että nyt menee hyvin, alkaa esimies huutaan omaa kiukkuaan ja haukkumaan minua.

Olen henkisesti niin väsynyt ja olen yrittänyt etsiä työtä, mutta en voi sitä palkan takia.

Teen ymmyrkäisiä päiviä, välillä edes syömättä mitään (esim. 15 tuntia päivässä) ja olen aina saapuvilla esim. kännykän ulottuvilla. Välillä olen itkun partaalla. Teen työni hyvin ja tunnollisesti ja vastuuta on kertynyt melkoisesti, mutta ...

Pomoni on vanhan ajan esimies ja luulee että hän saa sanoa mitä mieli lystää ja karjua niska punaisena, useimmiten aiheetta. Ainakin käytös on ala-arvoista.

Tämä on mielestäni työpaikkarikos, josta puhutaan paljon lehdissä. Mitä voisin tehdä. Minulla ei ole luottamusmiestä apunani, olen aivan yksin. Jos joku keksisi jonkun saatanallisen keinon, jolla lyödä takaisin, olisin kiitollinen!!
5756
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Tee rikosilmoitus ja valita liittosi lakimiehelle. Työsuojelupiirit ovat työnantajien suojeluksessa. Siksi niille ei toinna valittaa. Mene äkkiä lääkärille ja ota pitkä sairasloma.
KETÄÄN EI SAA KOHDELLA TUOLLA TAVOIN.
Minuakin eräs osaston luottamusmies nimitteli,haukkui ja juoruili perättömiä juttuja minusta. En ole vieläkään toipunut. Mitäs minä teen? Jouduin lähtemään talosta sen takia. Työsuojelupiiri vain levittää käsiään. Maailma on kaikenlaisen pahan vallassa. Kukaan ei välitä mitään ja mistään vaikka toiselta henki menisi.

Äänestä

Minulla oli tuollainen samanlainen esimies. Huusi, karjui punaisena, pinna oli lyhyt kuin mikä. Henkistä väkivaltaa hän käytti pitämällä mykkäkoulua. Hän jätti kertomatta minulle työni kannalta tärkeää tietoa ynnä muuta vastaavaa.

Itse olin masennus- ja unilääkkeillä pari vuotta tämän takia. Uutta työpaikkaa ei hauista huolimatta löytynyt, joten jouduin tuossa paikassa kärvistelemään.

Olimme pieni yritys, joten luottamusmiestä tai muuta vastaavaa ei ollut. Työterveyslääkärille kävin sitten lopulta avautumassa, kun ei muutakaan ollut. Työpaikkakiusaamista tuo hänenkin mielestään oli. Hänen kauttaan kävin sitten työpsykologin ja psykiatrin luona juttelemassa. Kaikkialta tuli sama neuvo - hae uutta työtä, tuo tilanne ei muutoin raukea.

Tilanne huipentui sitten lopulta siihen, että pomoni irtsanoi minut.

Äänestä

hommaa ittelesi lopputili, sillä siitä paskasta pääset! Äläkä ole liian kiltti sille redneckille!

Äänestä
  • Noita rallattelijoita kyllä tässä maassa riittää, jotka vähättelevät kun asia ei heitä koske.

    Äänestä

Viime viikolla oli juuri lehdessä, että vastaavassa jutussa sai pomo tuomion työntekijöiden terveyden vaarantamisesta. Sakkoja tuli.
Moinen käytös rikkoo uutta työsuojelulakia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Henkisesti lyöty kirjoitti:

Oletteko koskaan olleet työpaikkarikoksen uhrina?? Olen sitä jatkuvasti, juuri kun ajattelee että nyt menee hyvin, alkaa esimies huutaan omaa kiukkuaan ja haukkumaan minua.

Olen henkisesti niin väsynyt ja olen yrittänyt etsiä työtä, mutta en voi sitä palkan takia.

Teen ymmyrkäisiä päiviä, välillä edes syömättä mitään (esim. 15 tuntia päivässä) ja olen aina saapuvilla esim. kännykän ulottuvilla. Välillä olen itkun partaalla. Teen työni hyvin ja tunnollisesti ja vastuuta on kertynyt melkoisesti, mutta ...

Pomoni on vanhan ajan esimies ja luulee että hän saa sanoa mitä mieli lystää ja karjua niska punaisena, useimmiten aiheetta. Ainakin käytös on ala-arvoista.

Tämä on mielestäni työpaikkarikos, josta puhutaan paljon lehdissä. Mitä voisin tehdä. Minulla ei ole luottamusmiestä apunani, olen aivan yksin. Jos joku keksisi jonkun saatanallisen keinon, jolla lyödä takaisin, olisin kiitollinen!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu