TES:iäkö?

Näyttää siltä että jossakin tai joissakin valtion omistamissa yrityksissä väitetään, etteipäs makseta TES:in mukaisia palkkoja, vaikkapa tässä joulutyön kohdalla luvataan. Olkiluoto ainakin jäi nyt viranomaisten tarkastuksessa kiinni, kun se ei maksanut ulkomaalaisille työntekijöille TES:in mukaista palkkaa.

Myös pääkaupunkiseudulla on iso valiton omistama yritys, jossa on paljon ulkomaalaisia ja väitetään, etteipäs maksetakaan TES:in mukaisia palkkoja, vaan jokainen esimies saa itse päättää palkan jokaiselle. Niin että kannata varoa, ennen kuin hakeutuu niihin isoihin jonkun sesongin apulaiseksi.

Siellä jopa suoraan kielletään työntekijöiltä yhteydenotto liiton kanssa.
153
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Eipä noissa kebabiloissakaan saa TESin mukaista palkkaa kun ei olisi toiminta kannattavaa ellei jostain tingi... Ite kysyin yhdestä paikasta töitä ja kuulemma ois pitäny pari viikkoa tehä palkatonta harjoittelua että pääsis edes sisään ja mitään lisiä tai ylityökorvauksia ei kuulemma ois tarjota. Palkkakin vaan seittämän euroa tunti, että näin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ei kaikkialla... kirjoitti:

Näyttää siltä että jossakin tai joissakin valtion omistamissa yrityksissä väitetään, etteipäs makseta TES:in mukaisia palkkoja, vaikkapa tässä joulutyön kohdalla luvataan. Olkiluoto ainakin jäi nyt viranomaisten tarkastuksessa kiinni, kun se ei maksanut ulkomaalaisille työntekijöille TES:in mukaista palkkaa.

Myös pääkaupunkiseudulla on iso valiton omistama yritys, jossa on paljon ulkomaalaisia ja väitetään, etteipäs maksetakaan TES:in mukaisia palkkoja, vaan jokainen esimies saa itse päättää palkan jokaiselle. Niin että kannata varoa, ennen kuin hakeutuu niihin isoihin jonkun sesongin apulaiseksi.

Siellä jopa suoraan kielletään työntekijöiltä yhteydenotto liiton kanssa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu