Ylityökorvaus

3456

Meillä työpaikalla saa tehdä ylitöitä, mutta niistä ei makseta kuin tunti tunnilta. Näin uutena työntekijänä olen vähän äimänä. Vanhat eivät ole edes kuulleetkaan 50 prosentin ja 100 prosentin ylityökorvauksista! Miten ihmeessä menettelen, sillä en suinkaan halua menettää hommiani kitisemällä korvauksista. Voisko liittoon ilmoittaa, mutta sitten kyllä paljastuisin.

8

769

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Riippuu alasta

      Riippuu alasta. Olen ollut itse sellaisilla aloilla, joissa ylitöistä ei maksettu mitään, ne sai vapaina (joskus) ja/tai maksettiin just mainitsemallasi tunti tunnilta taksalla. Provikkapalkkasissa ei tietenkään edes sitä, koska kaikkihan tulee tekemäsi myynnin mukaan... ylitöillä tietysti tienaa enemmän, kun ehtii tekemään enemmän kauppoja.

    • .............

      Ei siinä liitto mitään tehdä voi, jos toiset on tyytyväisiä/suostuneet kyseiseen järjestelyyn. Eri asia jos teetetään ylitöitä ja ei suostuta ylityökorvauksia maksamaan.
      Meillä saa korvaukset jos haluaa. Mutta saa myös käydä "ylitöissä" ilman, että työnantajalla olisi siihen tarvetta, jolloin kyseiset tunnit pidetään vapaana myöhemmin juuri tuolla tunti tunnista periaatteella

    • Hyvä systeemi...

      Meilläkin sama systeemi. Eli voi omasta halustaan tehdä ylitöitä, ja ne saa sitten vapaana yksi yhteen.

      Jos taas työnantaja pyytää jäämään ylitöihin, niin niistä maksetaaan sitten ihan normaalit ylityökorvaukset.

      Hyvä systeemi, jos haluaa kerätä vähän vapaita varastoon.

    • Tutut kuviot mulle

      Monessa paikassa tuo menee niin, että ylitöihin ei välttämättä suoranaisesti "käsketä/pyydetä", mut käytännössä sulla on joku tietty vastuualue hoidettavana ja normaali työaika ei vaan kertakaikkiaan riitä sen hoitamiseen = tulee pakosta ylitöitä, jos aiot hoitaa velvollisuutesi. Koska nuo ylityöt on "vapaaehtoisia", niistä saa sitten vapaata 1/1 jossain välissä... jos saa..

      • 3456

        Työsopimuksessa viikkotuntimääräksi on sovittu 40 tuntia. Työvuorolistat kuitenkin ovat usein yli 40 tunnin. Kuukausipalkkalaisilla ymmärrän tasaussysteemin, mutta olenkin tuntipalkkainen. Kuukaudessa työtunteja kertyy reippaasti yli 200. Mielelläni ottaisin normaalit ylityökorvaukset, enhän mitenkään pyydä saada jäädä ylitöihin.


      • valvontaa
        3456 kirjoitti:

        Työsopimuksessa viikkotuntimääräksi on sovittu 40 tuntia. Työvuorolistat kuitenkin ovat usein yli 40 tunnin. Kuukausipalkkalaisilla ymmärrän tasaussysteemin, mutta olenkin tuntipalkkainen. Kuukaudessa työtunteja kertyy reippaasti yli 200. Mielelläni ottaisin normaalit ylityökorvaukset, enhän mitenkään pyydä saada jäädä ylitöihin.

        Soita liittoon ja pyydä sieltä apua. Niin ei tarvitse pähkäillä enään. Tai jos et uskalla, niin soittakaa kimpassa työsuojeluviranomaiselle eli ent. työsuojelupiiriin. Ne valvoo työaikalain noudattamista.


      • Omia valintoja
        valvontaa kirjoitti:

        Soita liittoon ja pyydä sieltä apua. Niin ei tarvitse pähkäillä enään. Tai jos et uskalla, niin soittakaa kimpassa työsuojeluviranomaiselle eli ent. työsuojelupiiriin. Ne valvoo työaikalain noudattamista.

        Ja paskat niitä kukaan valvo, jos teet vapaaehtoisesti ylipitkää päivää niin sitten teet, that's it. Kukaan ei käske... se on taas sitten sun oma moka, jos jätät työs tekemättä ja peruste vaikka työsuhteen purkamiselle koeaikana.


      • kyssäkaali
        3456 kirjoitti:

        Työsopimuksessa viikkotuntimääräksi on sovittu 40 tuntia. Työvuorolistat kuitenkin ovat usein yli 40 tunnin. Kuukausipalkkalaisilla ymmärrän tasaussysteemin, mutta olenkin tuntipalkkainen. Kuukaudessa työtunteja kertyy reippaasti yli 200. Mielelläni ottaisin normaalit ylityökorvaukset, enhän mitenkään pyydä saada jäädä ylitöihin.

        Minkä alan töitä teet? Mitä työehtosopimusta teillä noudatetaan? Teetkö jaksotyötä vai normaalia? Onko teillä on tasoittumisjakso, jona aikana työtunnit tasoittuu 40 tuntiin viikossa ja miten pitkä se on ja onko työvuorolistat laadittu koko tasoittumisjaksoksi? Oletko ottanut työnantajan kanssa puheeksi työaikasi ja saanut siihen jotain selitystä?


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Haluan sinut, kuuletko minua.

      Haluan sinut. Toivon, että voisimme olla yhdessä. Mietin pystynkö täyttämään toiveesi, olemaan arvoisesi. Voisitko saad
      Ikävä
      61
      1179
    2. Hän on tosi

      hyvännäköinen. Ei edes ryppyi oo. :D
      Ikävä
      42
      891
    3. Rakastan häntä

      Jumala, rakastan häntä. Haluan olla hänen omansa. Hänen vierellä. Halata häntä.
      Ikävä
      51
      651
    4. Alastomat miehet seksikeinussa lasten nähden PRIDEssä!

      https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/adf62289-a0b6-4b4c-9672-9e19c01beb51 Eikö nyt muka mene jo aivan liian pitkälle että
      Maailman menoa
      325
      647
    5. Anteeksipyynnöstä

      Uskotko anteeksipyynnön voimaan? Mikä tekee anteeksipyynnöstä vaikeaa? Onko se mielestäsi joskus turhaa, joko pyytäjän
      Ikävä
      116
      626
    6. Ei kukaan ole katsonut

      Kuten sinä. Niin välittävä ja hellä katse.
      Ikävä
      51
      618
    7. Naiselle Kuuleppa Tämä

      Tämä ei ole mikään vitsi. Minulla on ikävä sinua nainen! Naiselle mieheltä
      Ikävä
      38
      605
    8. Kuka sitä naista maalittaa

      Täällä oikeasti?
      Ikävä
      93
      600
    9. Oletko päässyt minusta

      Eteenpäin?
      Ikävä
      75
      566
    10. Onko mun toinen

      Puoliskoni täällä, huhuuu 😍❤️ Ihanista ihanin 😚😚
      Ikävä
      56
      564
    Aihe