Palkan ajantasallapito on osa työnantajan perusvastuuta. Jos palkka ei pitkästä ja tuottoisasta työurasta huolimatta vastaa kokonaisuutta voi työntekijä liiton kautta periä palkkasaatavat ja maksamattomat takautuvasti.
Saatavien rahojen siirron työntekijän tilille hoitaa liitto ja työnantaja pannaan maksuvelvolliseksi liitollesi. Näin varmistetaan, että maksusuoritus myös tapahtuu.
Laki on sama meille kaikille, mutta Suomalainen hiljainen työmyyrä on tyytyväinen pelkästä työpaikastaan.
Suomalainen tekee halvalla hyvää
Samanarvoinen
2
174
Vastaukset
- Blondi ei tajua
Öh... siis niinku mitäh? Jokainenhan saa just sitä liksaa mikä seisoo työsopparissa ja joillakin siihen tulee joskus korotuksia, joillakin ei, riippuu miten palkka määräytyy. Tarkottaako tuo nyt sitten sitä, että jos sulle eio tullu korotuksia, niin liitto maksaa sulle erikseen lisäliksaa ja perii sitten työnantajalta? Millähän perusteella,.,? Riittääkö syyksi se, että on omasta mielestä turhan pieni liksa?
- Jaikssss
Heh mitä potaskaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ikävöin sinua kokoyön!
En halua odottaa, että voisin näyttää sinulle kuinka paljon rakastan sinua. Toivon, että uskot, että olen varsin hullun614448KALAJOEN UIMAVALVONTA
https://www.kalajokiseutu.fi/artikkeli/ei-tulisi-mieleenkaan-jattaa-pienta-yksinaan-hiekkasarkkien-valvomattomalla-uimar1533313Kadonnut poika hukkunut lietteeseen mitä kalajoella nyt on?
Jätelautta ajautunut merelle ja lapsi uponnut jätelautan alle?582627Jos sinä olisit pyrkimässä elämääni takaisin
Arvelisin sen johtuvan siitä, että olisit taas polttanut jonkun sillan takanasi. Ei taida löytyä enää kyliltä naista, jo492574- 1132367
- 241903
- 241701
- 301636
- 1711571
- 361275