Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Talvilomasta

    Neuvokaapas urveloa :D

    Aloitin työt 01.08.2012, se oli ekaksi määräaikainen vuoden loppuun saakka. Työsopimusta kuitenkin jatkettiin vielä kuukaudella, tammikuun loppuun.
    Nyt kuitenkin TAAS jatkettiin työsopimusta puolella vuodella, eli olisin työsuhteessa vuoden, tuonne heinäkuun 2013 loppuun.

    Eli kysymys; onko minulla talvilomaa? :) Kesälomaa on.
    3168
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Vai onks mulla mitää lomaa ylipäätääns ennen kesälomaa? Mä näistä tiiä ku en oo pahemmi ollu töissä. Tämä eka kunnon duunipaikkani :) eli jos ny joku jaksaa urputtaa et oon tyhmä :P

    Äänestä

    • Talvilomaa ei kerry ennenkuin sulla on kertynyt täysi kesäloma, ja sitä sulla ei ensi kesänä vielä ole. Tämän vuoden kesälomaa on kertynyt 1.8.2012 alkaen ja sitä kertyy 31.3.2013 asti. 1.4.21013 alkaa kertymään seuraavan vuoden lomakertymä.

      Äänestä

    • ............ kirjoitti:

      Talvilomaa ei kerry ennenkuin sulla on kertynyt täysi kesäloma, ja sitä sulla ei ensi kesänä vielä ole. Tämän vuoden kesälomaa on kertynyt 1.8.2012 alkaen ja sitä kertyy 31.3.2013 asti. 1.4.21013 alkaa kertymään seuraavan vuoden lomakertymä.

      Aa, okei. Ny oon taas astetta viksumpi. Kiitos paljon ! :)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Urvelo2 kirjoitti:

    Neuvokaapas urveloa :D

    Aloitin työt 01.08.2012, se oli ekaksi määräaikainen vuoden loppuun saakka. Työsopimusta kuitenkin jatkettiin vielä kuukaudella, tammikuun loppuun.
    Nyt kuitenkin TAAS jatkettiin työsopimusta puolella vuodella, eli olisin työsuhteessa vuoden, tuonne heinäkuun 2013 loppuun.

    Eli kysymys; onko minulla talvilomaa? :) Kesälomaa on.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu