Olen liian monta kertaa kuullut ja nähnyt että yksityisyrittäjät ovat vaikeampia työnantajana kuin esimerkiksi valtio tai kunta. Jos työnantajalla on raha- tai muita vaikeuksia, miksi työntekijä laitetaan niistä paineen alle? Työnantajan kireä tilanne ja äksyily ei voi olla vaikuttamatta työntekijään. Kantaahan työntekijäkin omat paineet työstään ja onnistumisestaan.
Jos työnantaja ei osaa pitää huolta työntekijästään vaan uuvuttaa hänet tavalla tai toisella, hän on itse vikapää työntekijänsä jaksamiseen omassa yrityksessään. Työntekijä on työpaikan voimavara, miten yrittäjällä on varaa kohdella omaa työntekijäänsä miten hyvänsä? Työntekijän hyvinvointi on yrityksen menestymisen kannalta ensiarvoisen tärkeää! Yrittäjä sahaa omaa oksaansa kun käyttäytyy huonosti työntekijäänsä kohtaan!
Kaikilla ei ole helppoa vaihtaa työpaikkaa ja monet yrittää vaan tehdä työnsä huolella vaikka työnantaja on hankala. Toisilla on pitempi pinna kestää, mutta toiset uupuu vähemmästäkin.
Yhteistyön ja työkumppanin kunnioituksen luulisi olevan parasta yrityksen toiminnalle ja menestymiselle. Kuka jaksaa tehdä kunnolla työnsä, jos esimies rasittaa omalla käyttäytymisellään ja olemuksellaan lisää työntekijää. Siitä voi tulla vihasuhde myöhemmin, jos työntekijä jaksaa kuunnella ja jatkaa vaikeassa työpaikassa kauemmin. Hyvä kello kauas kuuluu. paha vielä kauemmaksi.
Jos työnantaja ei osaa pitää huolta työntekijästään vaan uuvuttaa hänet tavalla tai toisella, hän on itse vikapää työntekijänsä jaksamiseen omassa yrityksessään. Työntekijä on työpaikan voimavara, miten yrittäjällä on varaa kohdella omaa työntekijäänsä miten hyvänsä? Työntekijän hyvinvointi on yrityksen menestymisen kannalta ensiarvoisen tärkeää! Yrittäjä sahaa omaa oksaansa kun käyttäytyy huonosti työntekijäänsä kohtaan!
Kaikilla ei ole helppoa vaihtaa työpaikkaa ja monet yrittää vaan tehdä työnsä huolella vaikka työnantaja on hankala. Toisilla on pitempi pinna kestää, mutta toiset uupuu vähemmästäkin.
Yhteistyön ja työkumppanin kunnioituksen luulisi olevan parasta yrityksen toiminnalle ja menestymiselle. Kuka jaksaa tehdä kunnolla työnsä, jos esimies rasittaa omalla käyttäytymisellään ja olemuksellaan lisää työntekijää. Siitä voi tulla vihasuhde myöhemmin, jos työntekijä jaksaa kuunnella ja jatkaa vaikeassa työpaikassa kauemmin. Hyvä kello kauas kuuluu. paha vielä kauemmaksi.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.