ammattiliitot ja tasa-arvo

Trinity

Tässä kaikille Loimaan kassan faneille, varsinkin naisille:

OECD:n vuoden 2004 työllisyyskatsauksen mukaan maissa, joissa järjestäytymisaste tai työehtosopimusneuvottelujen kattavuus on korkeampi, vallitsee paljon suurempi tasa-arvo kuin maissa, joissa järjestäytymisaste on pieni. Uusia työpaikkojakin syntyy samaan tahtiin kuin muissa maissa. Näin OECD vahvisti sen, minkä Maailmanpankki oli jo omassa tarkastelussaan aiemmin todennut: liitot parantavat oikeudenmukaisuutta talouden suorituskykyä kuitenkaan heikentämättä.

Esim. USA:ssa eniten ansaitseva kymmenys palkansaajista (täysaikaista työtä tekevät miehet) hankkii 4.6 kertaa enemmän kuin matalapalkkaisin kymmenys. Kanadassa ero on 3.7 kertainen, Saksassa 2.9 ja Ruotissa vain 2.3 kertainen. Järjestäytymisaste on kuitenkin pudonnut vuodesta 1980 vuoteen 2000 mennessä 33 prosentista 21 prosenttiin kaikissa OECD-maissa. Erityisen suuri se on ollut Englannissa eli 51 prosentista 31 prosenttiin ja USA:ssa 22 prosentista 13 prosenttiin. Näissä maissa myös palkkaerot ovat kasvamassa.

Alla lyhyt yhteenveto OECD:n työllisyyskatsauksesta 2004.

"
Union Impacts - An Update

The Organization for Economic Co-operation and Development (OECD)
Employment Outlook (2004) draws on comprehensive new statistical
evidence to confirm that countries with high levels of union density or
collective bargaining coverage are much more equal than countries with
low union density, but perform no worse in terms of creating jobs.
(Chapter 3. Wage-Setting Institutions and Outcomes.) This finding, which
is in line with a recent major review of the evidence by the World Bank
and a previous OECD study in the Employment Outlook for 1997, shows that
unions are still a force for greater fairness, which do not undermine
economic performance.

The OECD finds that gaps between higher paid and lower paid workers are
lowest where union density is high, and bargaining is either centralized
or closely co-ordinated. For example, the top 10% of male full-time
workers earn at least 4.6 times as much as the bottom 10% in the US,
compared to 3.7 times as much in Canada, 2.9 times as much in Germany,
and just 2.3 times as much in Sweden. High union density also narrows
pay gaps between women and men, and between younger and older workers.
By narrowing pay gaps, unions counter poverty and make family incomes
much more equal than would otherwise be the case.

While the OECD generally thinks that wages should be very flexible, and
that low wages price so-called low skill workers out of jobs, they admit
there is little evidence to back this up. If anything, countries with
high union density have higher rather than lower overall rates of
employment, especially for women, though there is a tendency for older
workers to retire earlier in high union density countries.

As the OECD notes, the impacts of collective bargaining can and do vary
a great deal between different countries and over different time
periods, and also vary with the extent to which bargaining is either
centralized or co-ordinated. Job creation and labour market performance
varies a great deal among both highly unionized and low union density
countries.

This study provides a great deal of useful detail on trends in union
density and collective bargaining coverage in OECD countries. Union
density (union members as a proportion of the workforce) has, from 1980
to 2000, fallen from 33% to 21% for all OECD countries (weighted by
population) with particularly big declines in the UK (51% to 31%), the
US (22% to 13%), Australia and New Zealand. Union density in Canada has
slipped a bit less than average, from 33% to 28%. The study also notes
that collective bargaining has tended to become much more decentralized,
though this has been offset by increased co-ordination in some countries.

While not drawing an explicit link from weaker unions, the study finds
that the share of business income going to wages fell somewhat from 1980
to 2000 (after falling sharply in the 1970s) and that real hourly wages
in the business sector of OECD countries as a whole have increased by
just 1% per year over the last twenty years. Also, earnings inequality
has tended to increase, most notably in the US and the UK. It is notable
(though not noted by the OECD) that earnings differences between the top
and bottom 10% of workers remain low and quite stable in the continental
European countries where collective bargaining coverage is highest.

Laatija: Andrew Jackson/Canadian Labour Congress

OECD:n työllisyyskatsaus 2004 osoitteessa: http://www.oecd.org/document/62/0,2340,en_2649_37457_31935102_1_1_1_37457,00.html

2

244

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • anna

      mitä sä yrität sanoa, tai paremminkin mitä ammattiliitto tohon tasa-arvo kysymykseen liittyy. esimerkkisi usasta on hullu, se kymmenen prosenttia mistä puhuit uhraa itsensä ja perheensä täysin työlleen ja se on arvovalinta. heidän työviikot ovat usein satatuntisia ja sinäkö olet sitä mieltä, että siitä ei saisi heitä palkita.
      Itse olen yrittäjä ja voin kertoa, että tasa-arvo toteutuu minun firmassani. on naisjohtaja ja naisella on firman kovin palkka, eikä ikinä tässä firmassa kenelläkään miehellä tule olemaan isompi palkka kuin naisella. eikä tähän tarvita ammattiliittoa ollenkaan avuksi.
      tarkoitukseni on vain sanoa, että ei kannata niputtaa sellaisia asioita yhteen, millä ei ole mitään tekemistä toistensa kanssa. tai onko se teidän tasa-arvo sitä , että kaikilla menee tasaisen huonosti.

    • Anssi

      Niin suomessahan on ammattiliittojen ja työnantajien sopimuksesta päädytty järjestelmään jossa palkaa maksetaan heikoimman lenkin mukaan. Onhan se tosiaan tasa-arvoista, mutta onko edes tavoiteltavaa että kaikilla menee yhtä heikosti?

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Hoitajalakko peruuntuu, tilalle joukkoirtisanoutumiset

      "Tehyn ja Superin hallitukset kokoontuivat tänään toteamaan, että tilanne edellyttää järeämpiä työtaistelutoimia." https://www.hs.fi/politiikka/art-2
      Maailman menoa
      739
      9179
    2. Johan tuli oikea aivopieru Britti Lordilta

      Emeritusprofessori Lordi Robert Skidelsky sanoi Suomen rikkovan YYA sopimusta joka on tehty Neuvostoliiton kanssaa 1948. Mitä pir
      Maailman menoa
      373
      7980
    3. Tehyn Rytkösellä tallessa tekstiviestit A-studiokohussa

      https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/a-studiosta-kohu-tehyn-rytkosen-mukaan-ministeri-linden-sai-paattaa-osallistujat-ohjelma-kiistaa-vaitteen/8407068
      Maailman menoa
      162
      5709
    4. William ja Sonja Aiello ERO

      Hyvä Sonja! Nyt etsit uudet kaverit ja jätät nuo huume- ja rahanpesu porukat haisemaan taaksesi!
      Kotimaiset julkkisjuorut
      54
      2364
    5. Oho! Seurapiirikaunotar, ex-missi Sabina Särkkä yllättää tällä harvinaisella kyvyllä: "Mulla on..."

      Sabina Särkkä on nähty monissa tv-reality-sarjoissa. Mutta tiesitkö, että Särkällä on valokuvamuisti? https://www.suomi24.fi/viihde/oho-seurapiirikaun
      Kotimaiset julkkisjuorut
      6
      2097
    6. Se siitä sitten

      Kirjoitan tänne kun en sulle voi. En vaivaa sua enää koskaan. En ikinä tarkoittanut olla ahdistava tai takertuva. Tunteet heräsi enkä osannut olla tyy
      Ikävä
      82
      1746
    7. Ohhoh! Rita Niemi-Manninen otti ison tatuoinnin - Herätti somekansan: "Täydellinen paikka!"

      Rita Niemi-Mannisen suuri, uusi tatuointi on saanut somekansan heräämään talvihorroksesta. Niemi-Manninen otti tatskan rakkauslomalla Aki-miehensä kan
      Kotimaiset julkkisjuorut
      20
      1692
    8. Ihastumisesta kertominen

      Olen päättänyt kertoa tunteistani ihastukseni kohteelle. Erityisen vaikeaksi tilanteeni tekee se, että kyseessä on ns. kielletty rakkaus. Olen jo toi
      Ihastuminen
      92
      1439
    9. Taas Venäjän tiedoittaja akka Varoitti Suomea ja Ruotsia liittymästä Natoon

      Juuri sopivasti julkaistu varoitus, kun Suomen eduskunta alkaa klo 13:50 käsitellä asiaa suorassa TV 1:n lähetyksessä. ILtasanomat.
      Maailman menoa
      438
      1370
    10. Harvoin julkisuudessa nähty Jari Sillanpää, 56, julkaisi uusia kuvia - Karisti Suomen pölyt jaloista

      Huumekohun jälkeen matalaa profiilia pitänyt Jari "Siltsu" Sillanpää on ollut vaitonainen elämästään. Tänä keväänä miehen some on ollut hiljainen. Nyt
      Kotimaiset julkkisjuorut
      7
      1327
    Aihe