että jos töitä ei saa, on jokin oljenkorsi mihin turvautua eli työharjoittelu. Pääasia, ettei jäädä kotiin makoilemaan!!! Työharjoittelu antaa mahdollisuuden päivittää osaamistaan, jolloin pääsy palkkatöihin on askelta lähempänä.
Harjoittelu on juuri sitä varten
Siksi se on!
17464
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Höpö pöpö, sen verran on uraa takana, että ei tarvitse" työharjottelua." Niin hyvät tuet juoksee tilille ettei kannata menettää niitä, toiseksi se on vaan TE- toimiston tilastojen kaunistelua saada yksi pois listoilta "työllistetyksi"
Eikä noilla työharjoittelutodistuksilla tee yhtään mitään, pikemminkin heikentävät työnsaantia, kun ilmaiseksi on suostunut töitä tekemään. Myös höpöhöpö juttuja että työllistyisi harjoittelufirmaan, no joo työllistyy kyllä... seuraava työharjoittelija.
Jos menee ilmaiseksi työharjoitteluun niin se on merkki työnantajille ettei kukaan halua palkata sitä, ja siksi tehnyt niin epätoivoisen teon että suostunut ilmaiseksi. Miksi siis jatkossakaan maksaa palkkaa. Palkaton työharjoittelu työhistoriassa on pahempi kuin rikosrekisterimerkintä. Jälkimmäinen sentään poistuu joskus.
http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/13539.htm
Kun aikoinaan olin palkattomalla työharjoittelulla kesän niin ei se missään näy että se oli työharjoittelu. Siitä tuli ihan kunnon työtodistus ja ei sitä kukaan jälkikäteen tiedä mitä palkkaa siitä sain, joten se näyttää ihan oikealta työltä näin jälkikäteen katsellen. Enkä ole koskaan kenellekkään oikaissut etteikö se olisi ollut kunnon töitä kun ihan kunnolla minä töitä teinkin, vaikka kunnon palkkaa en saanut. Se kannatti kohdallani koska jälkeen olen saanut töitä kun oli näitä lyhyempiäkin työsuhteita. Olin ollut samassa paikassa aiemmin oikeissa töissä, joten edes työkaverit eivät tienneet etten saanut siitä kesäpestistä palkkaa.
Jos se sulle on pääasia, ettet kotonasi viihdy, suosittelen, että harjoittelet eläkeikään asti työmarkkinatuella ja sillä yhdeksän euron almulla sitä osaamisesi päivittämistä.
Minä en kaipaa ilmaistöitä.
Työehtosopimuksien palkkataulukoissa on yleensä alin palkkaluokka tarkoitettu harjoittelijoita varten ja tätä palkkaa tulee työnantajan maksaa työharjoittelijalle ilmaishommien sijaan.
Miksi pitää maksaa kun saa orjatyövoimaa muutenkin ja tämän etuuden on ollut mahdollistamassa mm SAK !!
Alas yhtenä miehenä sorron yöhön....
Onhan se hyvä että tuollainen mahdollisuus on olemassa niille jotka tarvitsevat sitä päivittämistä,tai jotka aikovat kouluttautua uudelle alalla(saa näppituntumaa mitä sen alan työ on) ja väliaikaisesti pitkäaikaistyöttömälle 180egee kuussa on ihan jees kevyestä työtä ja lyhyistä työpäivistä MUTTA..
Kun niillä tukitempuilla pyöritellään ihmisiä vuosista toisiin ja kun yrität hakea ihan palkkatyötä,katsoo työnantaja että ai,olet olut "vaan" harjoittelijana.. Ja monet työnantajat kierrättävät näitä tukityöllistettyjä vuodesta toiseen;miksipä palkata ketään kun saa ilmaiseksikin! Porukkaa potkitaan pihalle ja sitten tarjotaan näille kouluttautuneille ja työkokemusta omaaville sitä entistä omaa työtehtävää orjapalkalla. Näppärää sanoisinkos,työnantajan näkökulmasta katsoen.
Jos työnantaja on potkinut väkeä pihalle se ei voi palkata ilmaistyövoimaa. Sen kuuluu tarjota ensin työtä sille jonka se potki pihalle. Myös tukityöllistettyjä ei voi ottaa jos on vastikään nakannut väkeä ulos.
Mutta on näitäkin työpaikkoja nähty missä ei ole juuri äskettäin ketään potkittu pois mutta tarvetta olisi työntekijälle. Missään ei kuitenkaan laiteta työpaikkaa avoimeksi mutta periaatteessa sitä yhden työntekijän vajetta pyöritetään tukityöllisillä.
Itse olin palkkatuella töissä firmassa jossa tarvitaan joku tekemään keittiötyöt,asiakaspalvelu- ja siivoustyöt johon on yhdeksättä vuotta laitettu tekemään työharjoittelijoita. Työharjoittelija tekee siis täyttä työtä eikä ole jonkun palkatun apulaisena ja tutustumassa työhön.
Myöskin hoitoalalla on paikallisessa vanhainkodissa pulaa työntekijöistä mutta ketään ei palkata oikealla palkalla vaan aivan ammattitaitoiset ja ammattitaidottomat laitetaan tekemään sitä työtä täydellä teholla harjoittelijan nimikkeellä ja sen mukaisella 9 euron korvauksella.
Piti korjata että olin ensimmäinen tuossa firmassa vuosiin joka sai palkkatukea,edelliset olivat siis mm. työharjoittelijan nimikkeellä tai työkokeilussa tms.
Todella härskiä varsinkin hoitoalalla, kun nuo päättäjät koko ajan samalla säätää kaiken maailman lakeja siitä, ketkä saa tehdä hoitotyötä, ja mitä ylimääräisiä todistuksia pitää hankkia mut sit ei anneta rahaa palkata ketään... lähihoitajat joutuu nykyään tekemään sairaanhoitajien työtä (lääkkeitä, pistoksia yms. minkä takia monet juuri on hakeneen lähihoitajiksi, EI AMK hoitsuiksi! Ja samalla monet sairaanhoitajat tekee lääkäreille kuuluvia hommia! mut nyt joutuvat huonommalla palkalla tekeen hommia, joita ei alun perinkään halunneet!)
Ja sit käytetään niitä koulun työharjoittelijoita, joiden pitäis tulla oppimaan, mutta kukaan ei ehdi kunnolla opettaan... Ja pahin on tosiaan just toi "työharjoittelu" jossa pistetään nuoret tai ihan muun alan osaajat minimikorvauksella tekemään ammattilaisellekin raskasta hoitotyötä ja sit ihmetellään, miks kukaan ei halua tehdä sitä!
Työharjoittelijoille ON mun mielestä paikkansa hoitoalalla, mut se voisi olla tosiaankin sen hoitajan avustajana toimimista, ei korvaamista. Joku nuori voisi oikeasti innostua lähtemään hoiva-alan kouluun positiivisen työharjoittelukokemuksen perusteella, mut epäilen, et nykyisellään lähinnä pelästyy .
Aivan oikeassa aloittaja! Vaan miksi sitä käytetään niin usein väärin?!
Löysin just aivan loistavan harjoittelupaikan - tai siltä se vaikutti, kunnes firman googlatessa tuli esiin useita epäkohtia, miten "työllistymiseen tähtäävä harjoittelu" onkin tapa käyttää lähes ilmaisia harjoittelijoita kunnes tuet loppuu, jolloin harjoittelija pihalle ja uus tuettu harjoittelija kehiin!
Se on eri asia, jos se työharjoittelija osoittautuu alalle sopimattomaksi, mutta kyllä se hyvänen aika tulee esiin jo ensimmäisen viikon/kuukauden jälkeen (jolloin voi moraalisesti ns. antaa potkut vaikka olisi harjoittelija), eikä niin että pidetään puoli vuotta töissä henkilöä tekemässä samoja hommia, joita palkatut tekee, mutta joka tukikuukausien loputtua yht'äkkiä ei muka olekaan enää tarpeellinen?
Tässäkin maassa on monta pk-yrittäjää, joilla töitä riittäis jakaa toisellekin (ja moni vielä sellainen, joka mieluusti kouluttaisi itse työntekijänsä), mut on vaan tehty niin pirun vaikeaksi se ensimmäisen työntekijän palkkaaminen :/
Jotenki pitäis saada se mestari-kisälli systeemi takas nykyaikaan... silloin olis työharjoittelusta oikeasti hyötyä, kun se ei olis vaan puhdetöitä vaan oikeasti ammattiin ja työhön valmistautumista.
Ottakaas tietoa, kävin juuri työkkärissä ja työharjoittelua ei enää ole!!!!!!!!!!! muuttunut työkokeiluksi, ja voi mennä vain eri alalle minne kouluttautunut, eli hyvästi sekin mahdollisuus oman alan töihin. 5vuotta opiskellut omaa alaa ja nyt olisi ollut mahdollisuus oman alan työharjoittelupaikkaan mistä saanut tarvittavaa työkokemusta, mutta ei voi enää mennä kun laki kuulemma muuttunu. Kuka mut nyt työllistäää, ei kukaan... eli tästä jään sitten työttömänä loisimaan kotona, kiitos päättäjien"!"" Niin, tai voinhan lähtee työkokeiluun seisoskelemaan vaikka rakennustyömaalle ku ois eri alan hommia... ei hyvää päivää, kai tuo mahdollisuus ois voinu jättää meille surkeille ketkä haluttas ees ilmaiseksi töitä tehdä....
Voithan sä sinne firmaan työharjoittelijaks hakea omalla kustannuksella, sulta vaan jäis saamatta se 9€/pv kulukorvausta.
Miten kukaan voi harmitella sitä ettei työharjoittelua enää ole??? Olet todella typerä jos kuvittelet saavasi työharjoittelussa "tärkeää" tai "tarpeellista" työkokemusta! Nyt vaan rohkeasti hakemaan oikeita, palkallisia töitä ja jos työnantaja ehdottaa harjoittelua niin voi ainakin sanoa että "sori ei mahdollista mut sopisko koeaika"!
Oikeissa työhaastatteluissa työharjoittelulla ei ole mitään arvoa. Minulle on usein sanottu että ei tule valituksi koska ei ole alan työkokemusta, vaikka olen juuri hakemaani työtä tehnyt työharjoittelussa. Haastattelijat on aina painottaneet sitä että onko työharjoittelun lisäksi TYÖkokemusta alalta.
Harjoittelu on harjoittelua ja työnteko työntekoa.