Eikö ole outoa, ettei ilmoituksissa ole juuri koskaan ilmoitettu työpaikan nimeä, viimeksi kun soitin, niin eivät kertoneet edes puhelimessa. 50-vuotiaan on varmaan turha edes hakea mitään kun lähes poikkeuksetta ottavat nuoria. Kokemusta pitäisi olla, mutta ei liikaa, ainakaan tavallisessa teollisuustyössä. Johtoportaassa ei ikä haittaa, eikä vaikka olisi kuinka monta miljoonaa kahminut rahaa itselleen tai tuhlannut veronmaksjien rahoja. Mitä ahneempi, sitä parempi, mutta työläisen pitäisi olla nöyrä ja tyytyä siihen mitä tarjotaan.
Vakituista työpaikkaa noista ei saane juuri koskaan. Entisellä työpaikallakin olisi jatkuvasti vuokratyöntekijöitä, nuoria alle 30v, yksikään ei saanut vakituista työtä.
Vakituista työpaikkaa noista ei saane juuri koskaan. Entisellä työpaikallakin olisi jatkuvasti vuokratyöntekijöitä, nuoria alle 30v, yksikään ei saanut vakituista työtä.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Epäilen, että mun sukupolvi (85-95 syntyneet) ei vakkarityötä tuu näkemäänkään, eli siitä on turha kait kenenkään enää haaveillakaan... (ja myöhemmät sukupolvet pitänee pätkätöitä enemmän jo sääntönä kuin poikkeuksena)
Mua kanssa lähes ahdistaa, jos vaikka mollin sivuilla on vuokratyö, jossa ei mainita nimeä... tai vaikka ei välttämättä tarttis mainita FIRMAN nimeä, niin voisivat nyt ainakin mainita sen nimikkeen tai alan jolla se toimii...! tulee sellainen turhan salakähmäinen vaikutelma. Ei tartte niidenkään ihmetellä, jos ammattitaitoiset ihmiset ei heille hae...!
mut muuten kyllä vuokratyö toimii, ainakin niillä firmoilla joissa olen kirjoilla :)
Eli siis kyllä suosittelen hakemaan sellaisen vuokratyöfirman listoille, jotka välittää oman alan töihin. Ei ehkä heti löydy vakituista paikkaa (jos koskaan), mut yleensä sit kun olet kirjoilla niin antavat kyllä paremmat tiedot niistä paikoista, jotka on haussa eikä tartte ihan sokkona mennä mihinkään.
Olen muutaman vuokra firman kautta ollut töissä, jokaisessa on lupailtu vakinaistamista jos tekee työt hyvin. Aina työt on kuitenkin loppuneet, välillä on pyydetty parin kuukauden päästä takaisin. Töiden loppuminen on ollut olevinaan vuokrafirmalle aina yllätys, vaikka työtodistuksista näkee että pätkien kestot on päivälleen esim. 2 tai 6kk. Selvästi näkee etä on etukäteen myyty muutamaksi kuukaudeksi.
Ja aina on kehuttu kuinka hyvin työt on sujunut, työn jatkuvuuteen sillä ei kuitenkaan ole mittään merkitystä. Osaavia ja osaamattomia pidetaan samat pätkät töissä, en tiedä onko syynä joku verotus juttu vai mikä.