Missä tapauksessa Erto ja luottamusmiehet voivat sopia YT-neuvotteluissa työnantajan kanssa lomarahojen pienentämisestä kaikkien työntekijöiden osalta?
YT-NEUVOTTELUT JA LOMARAHOJEN PIENENTÄMINEN
Tietämätön
4
887
Vastaukset
- kysyvä ei eksy
Kannattaisi varmaan soittaa suoraan Ertoon ja kysyä, niin saat nopsemmin oikean vastauksen.
JOtain tietoa löytyy Erton sivuiltakin lomarahasta: http://www.erto.fi/tyosuhdeopas/vuosiloma/lomaraha .
Ja samaten yt-neuvotteluista: http://www.erto.fi/tyosuhdeopas/yt-neuvottelut - Baskeriville
Ei ole semmosta luottamusmiestä tai muutakaan fiskaalia missään liitossa olemassa, mikä työpaikkatasolla voi toisen työehtoja, kuten esim. lomarahoja, pienennellä ilman asianomaisen työntekijän suostumusta.
Jos työpaikalla halutaan firman taloudellisen tilanteen avittamiseksi lomarahoista luopua, niin siihen pitää jokaisen suostua henkiökohtiasesti erikseen. Kuka ei suostu, ei tältä voi mitään myöskään ottaa pois.
Itse suosittelisin, että jos johonkin talkoisiin lähdetään, siitä keskusteltaisiin ensin hyvin työntekijöiden kesken, että millä kuviolla johonkin tuollaiseen voidaan lähteä ja edelleen kaikkien on suostuttava. Siitä keskustelusta sitten luottamusmies saa rajat, missä rajoissa voi työnantajan kanssa neuvotella. Minusta ajatuksena tuollainen voi olla ihan hyvä homma, mutta jokainen miettiköön omalta kohdaltaan haluaako lähteä vai ei. Siltikin, itse olisin sillä kannalla, että ne työnantajalle luovutuetut rahat olisivat työnantajalle lainaa, jotka tämä maksaa myöhemmin takaisin joko rahana jollain maksuajalla esim. tietyillä mittareilla todeten kun taloustilanne on kohentunut. Tai voisi antaa vapaana.
Eikö teillä voisi harkita sitä, että lomarahat pidettäisiin lomana? Sitä on tehty paljon ja aika usein on ollut mieluinen vaihtoehto niin firmalle kuin työntekijöillekin.- että semmoset yt:t
Meilläkin juuri päättyi yt-neuvottelut (säästöohjelma menossa, ei tehdä tappiota). Osana säästöohjelmaa jätetään mm. osa lomarahoista maksamatta, mutta niitä EI saa pitää vapaana. Henkilökohtaista suostumusta ei ole kukaan kysynyt, vaan luottamusmiehet ovat tällaisen asian luvanneet kaikkien puolesta. Vaihtoehtona oli porukan pois potkiminen.
Aika huono maku jäi, ei siinä ollut paljoa mahdollisuutta vaikuttaa. - Kenkääkö
että semmoset yt:t kirjoitti:
Meilläkin juuri päättyi yt-neuvottelut (säästöohjelma menossa, ei tehdä tappiota). Osana säästöohjelmaa jätetään mm. osa lomarahoista maksamatta, mutta niitä EI saa pitää vapaana. Henkilökohtaista suostumusta ei ole kukaan kysynyt, vaan luottamusmiehet ovat tällaisen asian luvanneet kaikkien puolesta. Vaihtoehtona oli porukan pois potkiminen.
Aika huono maku jäi, ei siinä ollut paljoa mahdollisuutta vaikuttaa.Voisiko sitä luottamusmiestä jututtaa tai vaihtaa?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
YLE Äänekosken kaupunginjohtaja saa ankaraa arvostelua
Kaupungin johtaja saa ankaraa kritiikkiä äkkiväärästä henkilöstöjohtamisestaan. Uusin häirintäilmoitus päivätty 15 kesä881775Euroopan lämpöennätys, 48,8, astetta, on mitattu Italian Sisiliassa
Joko hitaampikin ymmärtää. Se on aivan liikaa. Ilmastonmuutos on totta Euroopassakin.2761657Asiakas iski kaupassa varastelua tehneen kanveesiin.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/33a85463-e4d5-45ed-8014-db51fe8079ec Oikein. Näin sitä pitää. Kyllä kaupoissa valtava2881416Martina lähdössä Ibizalle
Eikä Eskokaan tiennyt matkasta. Nyt ollaan jännän äärellä.1741341- 57935
- 50918
Jos ei tiedä mitä toisesta haluaa
Älä missään nimessä anna mitään merkkejä kiinnostuksesta. Ole haluamatta mitään. Täytyy ajatella toistakin. Ei kukaan em67899- 66894
Miksi mies tuntee näin?
Eli olen mies ja ihastuin naiseen. Tykkään hänestä ja koskaan hän ei ole ollut minulle ilkeä. Silti ajoittain tunnen kui40881Se nainen näyttää hyvältä vaikka painaisi 150kg
parempi vaan jos on vähän muhkeammassa kunnossa 🤤48858