Missä tapauksessa Erto ja luottamusmiehet voivat sopia YT-neuvotteluissa työnantajan kanssa lomarahojen pienentämisestä kaikkien työntekijöiden osalta?
YT-NEUVOTTELUT JA LOMARAHOJEN PIENENTÄMINEN
Tietämätön
4
1018
Vastaukset
- kysyvä ei eksy
Kannattaisi varmaan soittaa suoraan Ertoon ja kysyä, niin saat nopsemmin oikean vastauksen.
JOtain tietoa löytyy Erton sivuiltakin lomarahasta: http://www.erto.fi/tyosuhdeopas/vuosiloma/lomaraha .
Ja samaten yt-neuvotteluista: http://www.erto.fi/tyosuhdeopas/yt-neuvottelut - Baskeriville
Ei ole semmosta luottamusmiestä tai muutakaan fiskaalia missään liitossa olemassa, mikä työpaikkatasolla voi toisen työehtoja, kuten esim. lomarahoja, pienennellä ilman asianomaisen työntekijän suostumusta.
Jos työpaikalla halutaan firman taloudellisen tilanteen avittamiseksi lomarahoista luopua, niin siihen pitää jokaisen suostua henkiökohtiasesti erikseen. Kuka ei suostu, ei tältä voi mitään myöskään ottaa pois.
Itse suosittelisin, että jos johonkin talkoisiin lähdetään, siitä keskusteltaisiin ensin hyvin työntekijöiden kesken, että millä kuviolla johonkin tuollaiseen voidaan lähteä ja edelleen kaikkien on suostuttava. Siitä keskustelusta sitten luottamusmies saa rajat, missä rajoissa voi työnantajan kanssa neuvotella. Minusta ajatuksena tuollainen voi olla ihan hyvä homma, mutta jokainen miettiköön omalta kohdaltaan haluaako lähteä vai ei. Siltikin, itse olisin sillä kannalla, että ne työnantajalle luovutuetut rahat olisivat työnantajalle lainaa, jotka tämä maksaa myöhemmin takaisin joko rahana jollain maksuajalla esim. tietyillä mittareilla todeten kun taloustilanne on kohentunut. Tai voisi antaa vapaana.
Eikö teillä voisi harkita sitä, että lomarahat pidettäisiin lomana? Sitä on tehty paljon ja aika usein on ollut mieluinen vaihtoehto niin firmalle kuin työntekijöillekin.- että semmoset yt:t
Meilläkin juuri päättyi yt-neuvottelut (säästöohjelma menossa, ei tehdä tappiota). Osana säästöohjelmaa jätetään mm. osa lomarahoista maksamatta, mutta niitä EI saa pitää vapaana. Henkilökohtaista suostumusta ei ole kukaan kysynyt, vaan luottamusmiehet ovat tällaisen asian luvanneet kaikkien puolesta. Vaihtoehtona oli porukan pois potkiminen.
Aika huono maku jäi, ei siinä ollut paljoa mahdollisuutta vaikuttaa. - Kenkääkö
että semmoset yt:t kirjoitti:
Meilläkin juuri päättyi yt-neuvottelut (säästöohjelma menossa, ei tehdä tappiota). Osana säästöohjelmaa jätetään mm. osa lomarahoista maksamatta, mutta niitä EI saa pitää vapaana. Henkilökohtaista suostumusta ei ole kukaan kysynyt, vaan luottamusmiehet ovat tällaisen asian luvanneet kaikkien puolesta. Vaihtoehtona oli porukan pois potkiminen.
Aika huono maku jäi, ei siinä ollut paljoa mahdollisuutta vaikuttaa.Voisiko sitä luottamusmiestä jututtaa tai vaihtaa?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 813137
- 751281
Kalasataman talossa lienee rakennusvirhe
Ei pitäisi olla mahdollista parvekkeen kautta tulipalon kiivetä katolle saakka kuin korkeintaan ylimmästä kerroksesta.1631181Kristillinen Kaste on syntisten kaste, ei itsensä uskoviksi julistaneiden kaste
Raamatun mukaan vain syntisyyden vuoksi kastetut saavat kasteen hyödyn, syntien anteeksisaamisen ja Pyhän Hengen lahjan2401030Kaipaatko nainen
Semmoista tosi hankalaa ja arkaa miestä? Pitäisitkö hänet aina omanasi jos saisit hänet? Miten huomioisit hänen herkkyyd103961Venäjä teki mahtavan iskun Kiovaan?
Miksi Ukraina ei kykene tekemään Moskovaan yhtä mahtavia iskuja.310932- 43839
Milloin ymmärsit
Milloin tunnistit, että sinulle kirjoitetaan ja kuka kirjoittaa? Tarkka päivämäärä ja kellonaika 😉 Önnönnöö, jos ei os78825Nojatuoli !
Uutta kehiin, kun edellinen pikavauhtia täyttyi, pitäisikö kiittää näitä asian jouduttaneita? Pilvet leijaa, sadetta en124815- 92794