Krrrrrrr !
Kyllä suuttuttaa nyt kun vouhotettiin, että palkkaluokat nousee ja palkka 1,9 prosenttia. Joo palkkaluokat nousi ja palkat, mutta osa vähennettiin henkilökohtaisista lisistä siten että jäi korotukseksi tuo 1,9 prosenttia. Miksi tälläinen sopimus on tehty joskus 2010, että henkilökohtaisia lisiä voi laskea 1.1.2013 alkaen. Minusta henkilökohtainen lisä on henkilökohtaisesti ansaittu eikä sitä sais missään tapauksessa mennä laskemaan yksipuolisesti. Sitä paitsi työnantajalla ei ois varmaan ollut "pakko" laskea noita henkilökohtaisia lisiä eikö se ollut vain mahdollisuus. Miksi meitä matalapalkkaisia aina huijataan kaikissa asioissa ! Meidän firman taloudellinen tilanne ei ainakaan ois "pakottanut" laskemaan ko. lisiä.
Nm. Ärsyttää suunnattomasti
Kyllä suuttuttaa nyt kun vouhotettiin, että palkkaluokat nousee ja palkka 1,9 prosenttia. Joo palkkaluokat nousi ja palkat, mutta osa vähennettiin henkilökohtaisista lisistä siten että jäi korotukseksi tuo 1,9 prosenttia. Miksi tälläinen sopimus on tehty joskus 2010, että henkilökohtaisia lisiä voi laskea 1.1.2013 alkaen. Minusta henkilökohtainen lisä on henkilökohtaisesti ansaittu eikä sitä sais missään tapauksessa mennä laskemaan yksipuolisesti. Sitä paitsi työnantajalla ei ois varmaan ollut "pakko" laskea noita henkilökohtaisia lisiä eikö se ollut vain mahdollisuus. Miksi meitä matalapalkkaisia aina huijataan kaikissa asioissa ! Meidän firman taloudellinen tilanne ei ainakaan ois "pakottanut" laskemaan ko. lisiä.
Nm. Ärsyttää suunnattomasti
Vastaukset 1
Vanhimmat
Niinpä se pam myy jäsenet.Hyvin tuttu asia koska meillä neuvoteltiin sama asia eikä työnantaja voi höylätä henk.lisää...Tosin kuulumme toiseen ammattiliittoon joka hoitaa jäsenen asiat.