Sitä kutsutaan harjoitteluksi. Jos ei pärjää harjoittelussa niin ei kyllä pärjää oikeassa työssäkään.
Työttömän työkyvyn puntaroimiseen on olemassa menetelmä
Puntari joka toimii
385
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Miksi 40-60 vuotiaiden pitäisi mennä harjoitteluun jos sitä työntekoa eri aloilla on jo harjoitellut 15-40 vuotta??? Mutta tämähän oli puhdas provo :)
No siksi, koska jo 3kk työttömyyden jälkeen työkyky on ehtinyt rappeutua sen verran pahasti, että tarvitaan pitkä harjoittelu-palautumisjakso ennen varsinaisia töitä. Asia on todistettu tieteellisesti.
Nykyisin typ pistää työttömän "työkokeiluun" karenssin uhkaamana, vaikka työtön olisi "kokeillut" työssä ahertamista jo parikin kymmentä vuotta putkeen samassa firmassa.