Olen palaamassa työhön pitkän sairausloman jälkeen.
Minulle on suoraan sanottu että takaisin ei tarvitse enää työhön tulla.
Tässä on vaan se ongelma että on pakko sinne työhön mennä koska en ole saanut irtisanomisilmoitusta. Työvoimatoimisto vaatii irtisanomisilmoituksen ja syyn miksi irtisanotaa. Kertokaa nyt viisaammat mitä tässä pitäisi tehdä. Arvatkaa vaan kuinka vaikeeta tää töihinpalaaminen on tällaisessa tilanteessa.
Minulle on suoraan sanottu että takaisin ei tarvitse enää työhön tulla.
Tässä on vaan se ongelma että on pakko sinne työhön mennä koska en ole saanut irtisanomisilmoitusta. Työvoimatoimisto vaatii irtisanomisilmoituksen ja syyn miksi irtisanotaa. Kertokaa nyt viisaammat mitä tässä pitäisi tehdä. Arvatkaa vaan kuinka vaikeeta tää töihinpalaaminen on tällaisessa tilanteessa.
Vastaukset 6
Vanhimmat
ok
dgdgdfgd
Kysy niiltä, jotka todistusta vaativat. Huomioi myös, että viranomaisilla on velvollisuus hoitaa kansalaisen asioita.
menet sinne, antavat ilmoituksen ja palkan irtisanomisajalta
jos eivät,
ay-liikkeeseen yhteyttä
Ei siinä mitään ongelmaa ole. Menet töihin vaan ja kysyt että mistä päästä aloitetaan. Olet kuin ennenkin. Älä yhtään ala nöyristelemään. Ei ne voi potkuja antaa kun ei ole laillista syytä. Sinähän siinä vahvoilla olet. Nauti tilanteesta. Näin tein itsekin. Eihän niiden auttanut kun olla kekkuilematta. Kiva oli seurata ilmeitä. Mitään ne ei voineet.
Jos kerran eivät anna irtisanomisilmoitusta niin sitten olet töissä edelleen, kuten edellinen kirjoittaja mainitsi.
Mikäli itse et missään tapauksessa halua mennä takaisin niin "ahdistele" päivittäin asialla työnantajaa kunnes tämä kyllästyy sinuun ja kirjoittaa ilmoituksen. Voit myös olla yhteydessä liittoon, tai jos et saa apua sieltä tai et kuulu liittoon niin joihinkin viranomaisiin, en ole tosin ihan varma minne - olisiko työsuojeluhallinto oikea paikka?