"Kolme päivää lisää lomaa, eiku anteeksi koulutusta"

Työntekijäliitot haluaa kolme päivää lisää lomaa työntajan piikkiin!
Jos työnantaja sellaisen koulutuksen maksaa, josta on työnantajalle hyötyä, niin sen myös työnantaja myös koulutuksen valitsee ja päättää kuinka paljon sitä tarvitaan! Vai oliko se vaatimus palkatonta vapaata kolme päivää vuodessa "koulutukseen". Silloin voi mennä myös AY-opistoon tai minne haluaa?

Hei haloo, työaikaa pitäisi lisätä vähentämällä pekkasia eikä yrittää saada lisää vapaa-aikaa! Sillä tavalla sitä tuottavuutta parannetaan. Vai alennetaanko palkkoja?
388
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ministerin ei pitäisi näihin asioihin sekaantua!

Äänestä

Basat työnantajat LUPAS 3 kolua, mut eivät tahdo sitä antaa. Munattomat ammaliitot on pitäny meteliä, mut ei oo tapahtunut mitään. Miksi maksaa liitolle, joka ei saa juttuja hoidettua. Siis eroa liitosta ja nauti "säätämäsi" ay maksu miten haluut. Jos e 3 päivää menee läpi se koskee eronneitakin. Työttömyys kassoja on ilman aatetta.

Wanhaan aikaan olis pistetty lakko pystyyn, jos muu ei toimi.

Äänestä

Liitot on perseestä, mutta kassaan kannattaa kuulua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hoh hoijaa! kirjoitti:

Työntekijäliitot haluaa kolme päivää lisää lomaa työntajan piikkiin!
Jos työnantaja sellaisen koulutuksen maksaa, josta on työnantajalle hyötyä, niin sen myös työnantaja myös koulutuksen valitsee ja päättää kuinka paljon sitä tarvitaan! Vai oliko se vaatimus palkatonta vapaata kolme päivää vuodessa "koulutukseen". Silloin voi mennä myös AY-opistoon tai minne haluaa?

Hei haloo, työaikaa pitäisi lisätä vähentämällä pekkasia eikä yrittää saada lisää vapaa-aikaa! Sillä tavalla sitä tuottavuutta parannetaan. Vai alennetaanko palkkoja?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu