KUNTAREKRY!

Eikös nämä julkisen sektorin paikat ja valitut henkilöt pidä ihan lainkin puitteissa myös ilmottaa julkisesti?

Tulipa mieleeni kirjoitti:

Eikös nämä julkisen sektorin paikat ja valitut henkilöt pidä ihan lainkin puitteissa myös ilmottaa julkisesti?

Kuka jotain määräaikaisuuksia ilmoittelee julkisesti. Siksi toisekseen, julkinenhan tämä netti on. Kuntarekryssä pääsee katselemaan paikkoja kuka tahansa, samoin mol.fi:ssä. Määräaikaisten valinnasta nyt tuskin mihinkään virallisiin lehtiin laitetaan tietoja, saati työpaikan ilmoitustaululle tai kunnan ilmoitustaululle.

Mutta siis se, että hoitaisi sen kuntarekryn tilan kuntoon. Kun nyt sitten ne kesken olevat tehtävien täyttämiset näkyvät hakijan listassa. Katsos, kun hakija pääsee omilla sivuillaan näkemään hakemuksensa ja niiden tilanteen. Toki, kyllähän se kertoo kai työnhakijasta itsestään jos sillä on pitkä lista työhakemuksia jossakin kuntarekryssä tai muuallakaan. Mutta kertoo työnantajistakin, kun kerran niinkin helppo asia kuin yhden ruksin laittaminen jätetään tekemättä! On se iso vaiva!!!!!!! Ja saati mitä ne hakemusten käsittelyt kuukausien tai peräti kai kohta jo vuosien ajan tekevät jollekin kuntarekryn omille tietokannoille, miten ne kesken olevat siellä rekisteröityvät. Toki, sillä nyt ei ole mitään väliä, mitä joku tietokanta tykkää.

Mutta siis KUN EI HOIDETA HOMMIA LOPPUUN!!!!! Itse asiassa tekisi mieli soittaa tolle yhdelle, että joo, oletan että paikka on täytetty, että aloitti sitten uusi työntekijä, mutta te vaan käsittelette hakemuksia edelleen vai!

just just. kirjoitti:

Kuka jotain määräaikaisuuksia ilmoittelee julkisesti. Siksi toisekseen, julkinenhan tämä netti on. Kuntarekryssä pääsee katselemaan paikkoja kuka tahansa, samoin mol.fi:ssä. Määräaikaisten valinnasta nyt tuskin mihinkään virallisiin lehtiin laitetaan tietoja, saati työpaikan ilmoitustaululle tai kunnan ilmoitustaululle.

Mutta siis se, että hoitaisi sen kuntarekryn tilan kuntoon. Kun nyt sitten ne kesken olevat tehtävien täyttämiset näkyvät hakijan listassa. Katsos, kun hakija pääsee omilla sivuillaan näkemään hakemuksensa ja niiden tilanteen. Toki, kyllähän se kertoo kai työnhakijasta itsestään jos sillä on pitkä lista työhakemuksia jossakin kuntarekryssä tai muuallakaan. Mutta kertoo työnantajistakin, kun kerran niinkin helppo asia kuin yhden ruksin laittaminen jätetään tekemättä! On se iso vaiva!!!!!!! Ja saati mitä ne hakemusten käsittelyt kuukausien tai peräti kai kohta jo vuosien ajan tekevät jollekin kuntarekryn omille tietokannoille, miten ne kesken olevat siellä rekisteröityvät. Toki, sillä nyt ei ole mitään väliä, mitä joku tietokanta tykkää.

Mutta siis KUN EI HOIDETA HOMMIA LOPPUUN!!!!! Itse asiassa tekisi mieli soittaa tolle yhdelle, että joo, oletan että paikka on täytetty, että aloitti sitten uusi työntekijä, mutta te vaan käsittelette hakemuksia edelleen vai!

Lue lisää

Kun haetaan (vaikkei tietysti sanotakaan) ahkeraa, tunnollista, sinnikästä, osaavaa, atk:n kanssa toimeen tulevaa tyyppiä, niin ei ole sitten tainnut homma onnistua sen rekrytoijan itsensä kohdalla, kun kerran yksinkertaisetkin työt jää kesken! Atk:n kanssa toimeen tulevaa, eli kaiketi sitten sitä tyyppiä, joka on syntynyt näppäimistö käsissään ja tietokoneen ruutu naamansa edessä, sehän se on joka osaa ja taitaa kaiken ja kaikkialla. Niin, osaa ainakin hiirtä, näppäimistöä, kosketusnäyttöä, ipadia ja facebookia käyttää, mutta osaako sen sen paremmin jotain sovellusta kuin sellainen joka nyt ei ihan ole syntynyt näppäimistö käsissään ja ruutu naamansa edessä, mitä! Toki sekin, että haastattelija kuvailee juuri tuollaisia tietokoneajan ihmelapsia, niin kertoo vain siitä, että haastattelijalla itsellään kaiketi on jonkinlaisia hallintavaikeuksia lukuisten ohjelmien suhteen joita työpaikalla kaiketi on käytössä, ehkä jopa jonkun wordin tai excelinkin suhteen vaikka olisi kuinka maisteri tai lisensiaatti! Sillä lailla....

Hyvä vitsi, eikös vaan!

Ihan yhtä helposti tuo hoituu www.mol.fi -sivustolla. Kirjaudu sisään, muuta aikaisempaa ilmotusta (jos sellainen on) ja siinä se.

Mollissa sama juttu kirjoitti:

Ihan yhtä helposti tuo hoituu www.mol.fi -sivustolla. Kirjaudu sisään, muuta aikaisempaa ilmotusta (jos sellainen on) ja siinä se.

??????

Siis, haluat kertoa meille, että ilmoituksen saa mol.fi:stä poistettua, jos paikka tulee täytettyä ennen ilmoituksen sovittua poistumista julkisuudesta?

No, tässä ei ole kyse siitä lainkaan. Vaan kyse on siitä, että työnantaja viitsisi pitää huolen, että hakemustiedot kaikille hakijoille päivittyvät rekrytointiprosessin edetessä. Katsos kun Kuntarekryssä rekisteröitynyt työnhakija saa itselleen listan kaikista Kuntarekryn kautta täyttämistä hakemuksistaan. Ilmeisesti siinä vaiheessa kun hakuaika menee umpeen, tulee hakemuksen perään merkintä "Hakemusten käsittely", ehkä jopa automaattisesti. Sen sijaan järjestelmä ei voi tietää, missä vaiheessa se paikka sitten on täytetty, eli pitäisi poistua tuo "Hakemusten käsittely" -merkintä ja tilalle tulla "Valintapäätös tehty" -merkintä. Eli työnantajan pitäisi itse sitten hoitaa tuo lopullinen rekrytointiprosessin päättäminen. Vaan tätä eivät tee. Minua ainakin häiritsevät ne keskeneräiset hakemukset siellä listassa. Ja vielä siis se, kun nämä rekrytoijat siinä haastattelutilanteessa niistä atk-osaamisista epäilyjä esittävät ja vielä se, että ollaan sitten niin hakevinaan säntillisiä ja osaavia ja täsmällisiä ja tarkkoja ja vaikka mitä ominaisuuksia omaavia työntekijöitä! Ja päätyvät kuitenkin sitten siihen, joka on vasta opettelemassa hommia - kun sillä on muka paremmat edellytykset oppia jotain vai!

Tämä oli toinen kerta mun kohdalla kun olen törmännyt haastattelijaan, joka epäilee, etten tässä kykene omaksumaan jotain saamarin järjestelmää siinä määrin kuin sitä työssä tarvitaan. Eka kerran oli kun tuli ihan uusi juttu koko organisaatiolle atk-ohjelman muodossa, sitä ennen kun oli vaan manuaalisesti hoidettu. No, kun ei täti itse osannut, niin sen mielestä ei kukaan muukaan. Ja kuitenkin tällä hakijalla on atk-ohjelmien kanssa pelaamista ollut jo 1990-luvulta lähtien vastaavissa hommissa! Ja töissä on tullut huomattua, että nämä rekrytoijat eivät kyllä itse hallitse Wordista tai Excelistä alkeellisiakaan toimintoja, niille kun jotain tekee esim. Excelin kaavoilla, niin ne tumpelot pyrkivät sitten itse menemään sorkkimaan niitä ja ovat sitten että voi ei........ ja ihan sama Wordin kanssa!