Oletteko kukaan kuulleet, tai saaneet tietää, sellaisesta oikeasta työpaikasta josta saa oikeaa palkkaa - mutta johon ei olisi ollut yhtäkään hakijaa?
Oikealla työllä tarkoitan sellaista työtä josta saa inhimillisen elämän mahdollistavan palkan ja johon ei vaadita mitään poikkeuksellista koulutusta eikä pitkää työkokemusta eikä se perustu provisiopalkkaan.
Oma käsitykseni on että jokaiseen "järkevään" työpaikkailmoitukseen hakee kymmeniä, ellei satoja hakijoita. Ainakin omat hakemukseni katoavat mustaan aukkoon ja ainiharvoin saa edes "valitettavasti sinua ei valittu" viestin vastauksena.
Jos joku yrittäjä/työnantaja sattuu tätä lukemaan niin olisi kiintoisaa kuulla onko häneltä joku ylläolevan määritelmän mukainen työpaikka jäänyt vaille hakijoita julkisesta hausta huolimatta.
Oikealla työllä tarkoitan sellaista työtä josta saa inhimillisen elämän mahdollistavan palkan ja johon ei vaadita mitään poikkeuksellista koulutusta eikä pitkää työkokemusta eikä se perustu provisiopalkkaan.
Oma käsitykseni on että jokaiseen "järkevään" työpaikkailmoitukseen hakee kymmeniä, ellei satoja hakijoita. Ainakin omat hakemukseni katoavat mustaan aukkoon ja ainiharvoin saa edes "valitettavasti sinua ei valittu" viestin vastauksena.
Jos joku yrittäjä/työnantaja sattuu tätä lukemaan niin olisi kiintoisaa kuulla onko häneltä joku ylläolevan määritelmän mukainen työpaikka jäänyt vaille hakijoita julkisesta hausta huolimatta.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Ja puhelinmyyntiä, yms todellisuudessa provikkaan perustuvaa ei lasketa tähän. Aloittaja tarkoittaa oikeasti kiinteällä tunti/kuukausipalkalla olevia työpaikkoja, kuten nyt vaikka siivooja ja kaupan kassa.
Tällä ei myöskään tarkoiteta julkisella sektorilla olevaa "työvoimapulaa", jossa koko paikkoja ei edes laiteta avoimiksi, vaan odotetaan ilmaisia orjia te-keskuksilta.
Olet samoilla linjoilla kanssani. Provisioperusteisuus on oikeastaan yrittäjäriskin jakamista "työntekijän" kanssa.
Esim. joku voisi perustaa käpylehmiä myyvän yrityksen joka myy niitä 500€/kpl. Sitten hakisi töihin "käpylehmien myyjiä" provisiopalkalla niin että myyjä saa jokaisesta myymästää käpylehmästä 20€. En sanoisi tällaista työtä "palkkatyöksi" vaan ennemminkin yrittäjäriskin jakamiseksi sillä myyntityö on tässä tapauksessa vaivalloisempaa ja kalliimpaa kuin itse käpylehmien "tuotanto".
Tosiasia on että työllisyysongelma ei ratkea sillä että työttömät alkavat kaikki myydä toisilleen provisioperusteisesti lehtitilauksia, tupperware astioita, tuoksukynttilöitä, siivousvälineitä, ternimaitokapseleita tms.
Edelliseen käpylehmä-esimerkkiin viitaten voisi vielä kuvitella että asianomainen yritys valittaisi julkisesti "kuinka ei saa riittävästi kunnollisia työntekijöitä käpylehmämyyntiteollisuuteen" vaikka todellisuudessa ongelma on toimimaton liikeidea.
Mutta toisilleen voi myydä kahvia, pölynimureita, ruoka-annoksia, siivouspalveluita, kampaamopalveluja jopa vanhusten hoitoa. Näin se työtömyys poistuu ja valtio saa verotuloja, joilla voidaan lennättää Suomeen lisää maahanmuuttajia ja saadaan taas entistä enemmän verotuloja. Näillä verotuloilla voimme sitten kiertää kuin USA hoitamassa kriisipesäkkeet, tosin keräämällä näistä ylikansoittuinesta ongelmapaikoista heikoimassa asemassa olevat turvaan Suomeen.
Lääkäreitä eivät syrjemmälle saa.
Syynä se että isommissa paikoissa paremmat palkat.
Kannattaisi valtion laittaa palkat yhtenäisiksi kun kerran kalliilla kouluttavatkin mutta eivät niin tee koska lääkärit ovat hyvin edustettuina eduskunnassa.
Lääkärit / hammaslääkärit ovat ryhmä joista on pula.
Mutta löytyykös toista ammattiryhmää ja mieluiten vähemmällä koulutuksella ??
Työvoimapula on ja paha on.
Näin sano lauri Ihalainen, kokoomuksen ja juoksupoika.
Entä totuus? Siihen mihin juuri itse hain oli 600 hakijaa. Kaikkiin paikkohin on ollut selvästi yli sata hakijaa ja tommoinen 600 hakijat rypäs on tullut vastaan itellä jo kaksi kertaa.
Siispä Ihalaiselel haista *****!
http://yle.fi/uutiset/saksassa_tyovoimatoimisto_tarjosi_teinille_toita_-_bordellissa/6484074?origin=rss
Ehkäpä euroopan yhtenäistymistä ja työssäkäyntialuetta laajennetaan niin että työttömän on otettava vastaan mikä tahansa työ missä tahansa euroopan maassa - tai kärsittävä karenssi.
Vaikkapa sieltä saksalaisesta bordellista.
Media on onnistunut luomaan suomeen työvoimapulan omalla kohkauksellaan.
Ainakin ihmisten mieliin.
Onhan siitä niitä tutkimuksiakin, työnantaja etti tyyppiä keskijohtoon, 20 ihmistä haki, ykskään ei kelvannut -> työvoimapula. On kai se työvoimapula jos ihmiset ei kelpaa töihin.
Työvoimapula on loistava asia. Siis jos se tulisi.
Sosiaalimenot romahtavat. Verotuloja tulee Ovista ja Ikkunoista.
Ihmisillä on töitä ja toimeentuloa.jne jne...
Kokoomukselle se ei kuitenkaan sovi !
Nääs Orjia ei olisi enää saatavissa.
http://www.taloussanomat.fi/uutiset/2008/05/27/suomi-tarvitsee-kaksi-miljoonaa-maahanmuuttajaa/200814366/12
Näin vuonna 2008 Taloussanomat kertoo.
Eli 2010 iskee hurja työvoimapula.
Parimiljoonaa Mamua pitää pian saada maahamme...
HAHAHHAHHAHAH !
Samaan aikaan pienten lasten äitejä ajetaan takaisin töihin mahdollisimman pian synnytyksen jälkeen.
Jos kerran syntyvyyttä halutaan lisätä niin eikö lasten hankkimista kannattaisi nimenomaan tukea eikä hankaloittaa?
Sitäpaitsi se äitiyslomansijaisuus on usein ensimmäinen askel työelämään monelle nuorelle koulusta valmistuneelle.
"Sitäpaitsi se äitiyslomansijaisuus on usein ensimmäinen askel työelämään monelle nuorelle koulusta valmistuneelle. "
Nimenomaan monelle, samaa äitiysloman sijaisuutta kun näköjään voi tehdä samaan aikaan useampikin osari! Eräässäkin paikassa näitä sijaisuuksia tekee 2-4 tyyppiä identtisillä soppareilla...
Näin se menee. Työnantaja kun ei halua enää äitiyslomasijaiseksi ottaa sellaista jolle pitäisi maksaa oikeaa palkkaa, vaan siihen otetaan esim. pari osa-aikaista palkkatuettua, niin ei työnantajan tarvii maksaa mitään, kun yhteiskunta maksaa.
TÖITÄ EI OLE ENÄÄ KUIN ILMAIS-ORJILLE!!!!!!!!!
Työvoimapulaa on ennustettu alkavaksi silloin kun suuret ikäluokat eläköityvät. Nämä suuret ikäluokat saivat alkunsa silloin kun miehet palasivat jatkosodasta. Sota päättyi syksyllä -44 ja suuret ikäluokat syntyivät vuosina 1945-50. Tänä vuonna heidän ikänsä on siis 63-68v. Keskimääräisen eläköitymisiän mukaan siis melkein kaikki ovat jo eläkkeellä.
Joten turhaan tässä odotellaan työvoimapulaa sillä perusteella. Ja kunhan ne parisataatuhatta työtöntäkin on ensin työllistetty niin katsotaan sitten uudeleen...
Niinhän niiden pitäs laskennallisesti olla eläkkeellä, mutta niitäpä ei päästetä eläkkeelle.... eläkeikiä nostetaa ja halutaan nostaa lisää. Miksi? Oliskohan näin, että niitä vuosikymmenien raadannalla maksettuja eläkerahoja ei ole olemassakaan, kun erinäiset fiksut on tehneet vähän huonoja sijoituksia ja haalineet samalla itselleen mojovia optioita..?!
Toisekseen yleinen trendi on se, että kun joku jää eläkkeelle, niin uutta ei oteta tilalle. Miksi näin? Koska sille uudelle joutuisi maksamaan palkkaa! Sen sijaan hommat voi kaataa jäljelle jääneiden tehtäväksi.... kunnes niitäkään ei ole tarpeeksi, sillon otetaan käyttöön ilmaiset harjottelijat ja tukilaiset.
Tätähän tää on ollut jo 20 vuotta, miettikääpä hetki mitä tuolla ulkona tapahtuu, ei se niin vaikeaa ole huomata, jos vaan haluaa nähdä...