Miten te joilla puolisolla on pitkät työpäivät (10-12 h) tai arkisin toisessa kaupungissa töissä tms. järjestätte käytännön asiat, kotityöt, kaupassa käynnit, kaikki omat menot (kampaaja, hammaslääkäri, kauppa-asiat mitä näitä nyt voi ollakin).
Rakastan lastani, enkä kadun lapsen tekoa, mutta ahdistaa, kun ei ole omaa aikaa ja ei pääse mihinkään ilman lasta. Kampaajakäyntien välit venyy pitkiksi (4 kk) ja inhottaa kun peilistä katsoo suttuinen "harakka". Jopa kerran vuodessa tapahtuva hammaslääkärikäyntikin tuottaa harmaita hiuksia. Pitäisi aina löytyä mahdollisimman myöhäinen ilta-aika tai aika joka sattuu puolison vapaa päivälle. Joka saattaa sekin muuttua välillä... Itselläni on työ missä joka ikinen minuutti pitää tehdä takaisin, jos lähdet aikaisemmin töistä. Haen lapsen 4-5 päivänä viikosta hoidosta, enkä halua venyttää lapsen päivää menemällä työpäivän jälkeen shoppailemaan, kampaajalle, harrastuksiin... Juoksen kieli vyön alla, jos poikkea edes apteekkiin töiden jälkeen, taiteilen bussiaikataulujen kanssa jne.
Miehellä on vapaapäiviä, mutta silloin on usein paljon asioita mitä halutaan hoitaa. Miehelläkin tekemättömiä askareita mitä hän haluaa tehdä. Ja jos valutan niin saan vastaukseksi, että "nämä nyt vain on hoidettava", "pitäskö mun jäädä työttömäksi" tms.
Kiristää hermoja ja välejäkin. Miehellä oli sama työn ennen lapsen tuloa, joten tämä oli tiedossa, mutta ehkä sitä ei täysin osannut odottaa. Lapsellamme ei ole isovanhempia, jotka hoitaisivat lasta. Siskonikin asuu kaukana ja hänellä on itsellä kolme lasta. Miellä on vaan yksi ihminen joka joskus hoitaa lastamme, mutta silloin hoidamme parisuhdettamme ja menemme elokuviin tms.
Rakastan lastani, enkä kadun lapsen tekoa, mutta ahdistaa, kun ei ole omaa aikaa ja ei pääse mihinkään ilman lasta. Kampaajakäyntien välit venyy pitkiksi (4 kk) ja inhottaa kun peilistä katsoo suttuinen "harakka". Jopa kerran vuodessa tapahtuva hammaslääkärikäyntikin tuottaa harmaita hiuksia. Pitäisi aina löytyä mahdollisimman myöhäinen ilta-aika tai aika joka sattuu puolison vapaa päivälle. Joka saattaa sekin muuttua välillä... Itselläni on työ missä joka ikinen minuutti pitää tehdä takaisin, jos lähdet aikaisemmin töistä. Haen lapsen 4-5 päivänä viikosta hoidosta, enkä halua venyttää lapsen päivää menemällä työpäivän jälkeen shoppailemaan, kampaajalle, harrastuksiin... Juoksen kieli vyön alla, jos poikkea edes apteekkiin töiden jälkeen, taiteilen bussiaikataulujen kanssa jne.
Miehellä on vapaapäiviä, mutta silloin on usein paljon asioita mitä halutaan hoitaa. Miehelläkin tekemättömiä askareita mitä hän haluaa tehdä. Ja jos valutan niin saan vastaukseksi, että "nämä nyt vain on hoidettava", "pitäskö mun jäädä työttömäksi" tms.
Kiristää hermoja ja välejäkin. Miehellä oli sama työn ennen lapsen tuloa, joten tämä oli tiedossa, mutta ehkä sitä ei täysin osannut odottaa. Lapsellamme ei ole isovanhempia, jotka hoitaisivat lasta. Siskonikin asuu kaukana ja hänellä on itsellä kolme lasta. Miellä on vaan yksi ihminen joka joskus hoitaa lastamme, mutta silloin hoidamme parisuhdettamme ja menemme elokuviin tms.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jotkut kampaajat tekevät kotikäyntejä. En ole koskaan kokeillut, mutta miksipäs ei.
Minulla ollut samaa ongelmaa. Tukiverkkoa ei oikein ole. Mutta nyt minulla onneksi naapuri tekee yrittäjänä hommia kotoa käsin ja voi ottaa silloin tällöin lapsen hoitoon päivälläkin asioilla käynnin ajaksi. Aiemmin kävin esim. kampaajalla lauantaisin. Koeta verkostoitua muiden lähellä asuvien äitien kanssa.
Puolisoni on töissä lauantaisinkin... Sunnuntaisin harvemmin, mutta täällä ei ainakaan ole yksikään kampaamo auki sunnuntaina. Viikolla on vapaapäiviä, mutta niitäkin mennään vaihtelemaan, joten joskus joutuu perumaan ajan tai vapaapäivä on tiedossa niin lyhyellä varoitusajalla, että kampaamo aikaa on vaikea saada. Kosmetologilla en käy laisinkaan, joten se ei onneksi ole ongelma. Mutta hitsi kun tää tukka alkaa näyttää karsealle aina!
Yhden naapurin kanssa on nyt ollut puhetta, että he voisivat joskus ottaa lapsemme hoitoon ja miksipäs en minäkin voisi ottaa heidän. Mutta heillä ei niinkään siihen ole tarvetta, kun on isovanhemmat, jotka auttavat ja miehellä on "tavallinen" työpäivä.
Tuttavan tuttavan perheessä on isä joka joutuu usein yllättäenkin työkeikoille ja työmatkaankin menee 1-2 h/suunta, tulee vasta klo 22 kotiin. Jos ei mene jopa yöhön. Meillä ei onneksi ihan sellainen tilanne ole...
Vuosilomatkin on vähän kortilla, kun suurinosa käytetään kesällä ja joulun aikaan, kun päiväkodit kiinni. Palkatonta vapaata en raskisi pitää ja työnantaja suhtautuu niihin nihkeästi, joten ei välttämättä onnistuisikaan.
Täytyy koittaa tehdä 5-15 min ylitöitä jemmaan. Välillä se vaan on noiden bussiaikataulujen kanssa hankalaa, aamulla tulo töihin pitää aika tarkkaan ajoittaa. Muutoin voi 15 min sijasta tullakin 30 min, kun myöhästyy bussista.
Voisitko lähiviikkoina hyödyntää noita miehesi vapaapäiviä niin, että tekisit silloin niin pitkän työpäivän kuin mahdollista, näin saisit nopeasti kerättyä ylityösaldoa, jota voisit sitten hyödyntää asioittesi hoitoon. Kai mies sentään voi hakea lapsen tarhasta vapaapäivänään, ettei hoitopäivästä tule lapselle liian pitkä, vaikka oletkin töissä pidempään.
Positiivista saldoa voi sitten ylläpitää suhteellisen helposti noilla vartin ylitöilläkin.
Näin muotialan ammattilaisena sanoisin vieä, että kannattaa harkita kampauksen vaihtoa sellaiseen, joka ei mene kovin nopeasti törkeän näköiseksi. Väri/vaalennus pois (ei juurikasvua) sekä leikkaus sellaiseksi, että toimii myös hieman pidempänä. Puhu kampaajasi kanssa. Itse pidän pitkää, värjäämätöntä tukkaa, jonka saa minuutissa nutturalle/muuten kiinni töihin, eikä tarvitse laikata kovinkaan usein. Juhlatilaisuuksiin tästä saa sitten helposti näyttävänkin kampauksen.
sentään voi pitää lapsen kotona vapaapäivänään! En kyllä koskaan ole ymmärtänyt yhtälöä pienet lapset ja töitä kellon ympäri..
Minulla oli sama tilanne ja ongelmat oikeastaan alkoivat jo raskauden aikana, kun työnantaja ei antanut edes käydä normaaleilla neuvola/lääkärikäynneillä. Valitettavasti tilanteeseen ei oikein ole hyvää, nopeaa ratkaisua, mutta tässä käyttämäni kikat:
- kampaajat, kosmetologit jne. vähemmän olennaiset hoisin aina lauantaisin
- shoppailin kaiken mahdollisen netistä, välillä meni kuukausia niin, että kävin vain ruokakaupoissa ja kaikki muu tilattiin. Tässä jopa säästyi rahaa. Tosin en muutenkaan shoppaile huvikseni, joten se, että vältin kaupoissa kiertelyn, oli oikeastaan helpotus.
- joskus oli pakko ottaa lomapäivä (vuosilomasta) ja käyttää se asioiden hoitoon. Tällöinhän lapsi voi olla päiväkodissa. Työnantaja antoi pitää lomia myös puolikkaina päivinä, joten tämä oli asioiden hoidolle optimaalinen, koska lomaa ei mene hukkaan niin paljoa ja puolessa päivässä saa jo paljon tehtyä.
- tästä saan luultavasti haukut, mutta raskauden aikana olin pari kertaa tilaanteessa, että oli pakko ilmoittautua sairaaksi ja käyttää päivä pidempiin lääkärikäynteihin ja muuhun asioiden hoitoon. Työnantajalla oli periaatteena, että puuttuvaat tunnit piti tehdä pois samana päivänä, kun poissaolo oli tapahtunut ja tiesin, että noissa tapauksissa päiväni olisi venynyt tuonne noin 14-16 tuntiin, eikä voimat vaan olisi riittänyt siihen.
- osa tuttavistani, joilla on käytössä sellainen kellokortti, johon kertyy tehdyt ylityötunnit varaastoon tekee niin, että he tekevät käytännössä joka päivä noin 15-20 min ylityötä, joten aikatili on aina plussalla, ja tätä vähitellen kertynyttä ylityöaikaa voi käyttää sitten asioiden hoitoon keskellä päivää. Noin lyhyt aika päivittäin kun ei juuri tunnu missään, eikä myöskään tuntuvasti pidennä lapsen hoitoaikaa.
Kaikkineen tuo sähläys jatkuvasti kasaantuvien korvattavien tuntien kanssa oli todella hermostuttavaa, ja ärsytti lomien "tuhlaus" asioden hoitoon. Jos olisin vielä samassa tilanteessa, yrittäisin luultavasti neuvotella työnantajan kanssa niin, että nuo pakolliset poissaolot esim. lääkärikäynnit ja virastoasiat hoidettaisiin työajalla ja poissaolo otettaisiin pois palkasta. Kyllähän tämä tietysti hiukan maksaisi, mutta vähentäisi stressiä ja rasitusta. Tuttavani teki niin. että siirtyi pariksi vuodeksi tekemään noin 6,5 tunnin työpäivää, joten asioiden hoidolle riitti paremmin aikaa.
Minä ja puolisoni olemme molemmat sittemmin vaihtaneet työpaikkaa, ja nyt asioiden hoito sujuu selkeästi paremmin. Tämä (työpaikan vaihto) on varmaan se viiimeinen ratkaisu, mutta jos haluaa esim. useampia lapsia, se on suuri helpotus, ja oikeastaan se ainoa kunnollinen ratkaisu.